论国企与私企的社会责任差别

论国企与私企的社会责任差别

前言

这篇论文主要是比较国企与私企的社会责任差别，从分析国企与私企的各自社会责任又从税收等方面进行了综合比较。以此来了解我国国企和私企的社会责任，对我国经济有了更深一步的了解。

随着就业形势的严峻，人们对国企与私企的讨论也进一步加深。显然，国企与私企在我们的社会生活中发挥着不一样的作用。所以，我会从以下几个方面更来说一下国企与私企的社会责任差别。

1.国企的社会责任

国有企业是体现社会意志的企业，作为国有经济的骨干和支柱，在支持、引导、和带动经济社会发展发挥国有经济的控制力、影响力、带动力方面有着不可替代的作用。它同时是国家应对突发事件的可靠力量和抵御社会政治风险的重要保证，是中国共产党执政的重要经济基础。这一特殊的地位决定了国有企业在承担盈利功能的同时，还要承担起更多的社会责任。最终实现员工目标、企业利益和社会效益三者综合效应的最大化。

国有企业的第一个责任便是承担社会经济责任。国有企业也是企业，首先要达到经济目的，最基本的任务就是实现利润的最大化，以此来承担社会的经济责任。这就需要国有企业贯彻落实科学发展观，发展高新科技产业，不断提高企业竞争力，培养企业的优势，促进国企经济平稳快速发展。第二便是要承担起政治责任。国有企业是中国国民经济的支柱，他要充分发挥自身优势，利用国内外资源，发展社会主义市场经济，，维护社会主义市场经济秩序，为国家应对突发事件和重大经济风险提供可靠有力的支持。第三是社会责任。国有企业要不断增加政治意识、大局意识和责任意识。懂得回报社会，增强社会责任感，只有这样，才能保证国有企业持续而高效的发展下去。当然，国企要加快由粗放型向集约型转变，提升产业结构和盈利模式，率先促进经济发展方式的转变。而且，国企还要加快由低端型向高端型转变，提高产品结构和质量品牌，加快由生产型向研发型转变，提升科技创新和竞争能力，加快由传统型向现代转变，提升管理创新和经营效益。这样才能更好的服务社会，更好的履行自己的社会责任。

2.私企的社会责任

现在我们都强调企业在履行社会责任，但是，我们也不反对企业对经济利益的追求。企业如果不追求利益最大化，其他任何利益相关者的利益都无法得到保障。所以，我们提倡企业在追求利益最大化的同事积极履行相应的社会责任。

私企有促进地区经济经济社会发展的责任，我国实行改革开放，便促进我国沿海经济的发展，为社会创造了日益丰富的物质财富。另一方面，企业为国家及地方政府提供了一定的税收，从价值形态上做贡献。企业发展与地区之间有着密不可分的关系。企业的繁荣会促进地区经济随之繁荣，人民的生活水平也会随之提高。然而，地方政府也会为企业提供更好的生产环境和基础设施。第二便是对企业员工的责任。众所周知，我国的劳动力资源比较丰富，但大多数的员工都处于弱势地位。所以，私企应按法律维护企业员工的合法权益。第三便是对消费者的责任。消费者的维护意识较差，使得消费者处于一种社会弱者地位.保护消费者的权利和利益是企业的主要社会责任。具体说，要求企业为广大消费者提供品种多样的优质的产品和服务，以满足其各种不同的需求。使消费者获得产品安全与服务的权利，使消费者获得相关产品充分信息的权利，并且具有申诉的权利。还有就是企业在发展的同事更加注意环境的保护，贯彻实施可持续发展战略。实行绿色生产，，坚持经济利益与环境效益相统一。尽管社会责任在我国尚未得到充分认可。但根据保护社会公共利益和促进社会福利事业的客观需要。我国的《产品质量法》《消费者权益法》《自然资源法》《环境保护法》《劳动法》《社会保障法》等都有规范社会责任的相关内容。改革开放以来，私企随着我们党对什么是社会主义，怎样建设社会主义的认识不断深化而逐步发展起来的，经历了从割尾巴，有益的补充，重要组成部分到毫不动摇的不同发展时期，在此发展过程中，私企在我国的国民经济发展中的地位和作用日益重要。

国企与私企的比较

首先，从两者的名字我们不难看出国企与私企的根本区别是所有制问题。前者归国家所有，后者归个人所有。这也就是决定了两者将在社会中承担不同的责任。我国的政策是毫不动摇的巩固和大战公有制经济，毫不动摇的鼓励支持引导非公有制经济的发展。从党的十六大报告中可以看出两者的区别，在我国国企只要起主导作用，它主要是控制国民经济的发展方向，控制经济形势的总体趋势，以及控制重要稀缺资源。而私企一般是以雇佣劳动力为基础，生产资料归个人所有，灵活性与劳动生产都处于较高水平，更能很好的适应市场。一般，我们提到企业，便会直接想到一个词——税收。的确，这个词不仅与企业相关，更与我们的社会生活息息相关。从税收这个方面来讲，国企是花国家的钱来维持企业的经营，而国家的钱来源于我们老百姓的税收。而近些年来，企业普遍存在效率低下的问题，这便需要国家的税收来支持。从而减少的政府对其他方面的支出。从而多我们的公共生活产生了一些不利影响。在中国企业联合会，中国企业家协会在重庆发布的2014年中国企业500强榜单显示。2014年中国企业500强中有43家亏损企业。而在这43家企业中只有一家是民营企业。国有企业成为中国大企亏损的“重灾区”。从这些官方资料我们不难看出，在某些方面国企给我们社会带来了一些压力。而私企就不一样了私营企业靠着自己的自身努力和国家政策的鼓励支持，为国家的税收提供了不少的帮助。其次，便是为国家提供了大量的就业岗位，减轻了国家的负担。同时，也在一定程度上提高了人民的生活水平，稳定了社会的秩序。而且，私营企业也在为设厂提供产品和服务。私营企业的活跃发展，刺激了我国社会主义市场经济的发展，也更好的为维持了整个社会的生活质量和经济生活的正常运转，为我国经济的发展注入了更多的新动力。国企与私企的管理阶层的主人翁精神也是不同，私企规模越大，股份的分散程度就越大，管理阶层就复杂，私企领导或监督阶层的评论主人翁精神就越小。在同等条件下，国企开阔的国际市场比私企受到的阻力大一些，原因在于几乎没有任何国家欢迎外国政府控制的企业进入自己国家的各个领域，各国对外国的私企一般是表示欢迎的。国企与私企在财富感觉方面存在明显的差异，国企几乎不能增加国民的财富感觉，而私企却可以明显增加国民自我感觉的财富拥有量，进而影响国民自我感觉的幸福水平，以及影响国民的消费能力或消费动力。另一方面，国企可以增大政府的管理内容，增大政府的行负担，增大政府掌握的资源，进而增大政府的专制能力。有利于社会专制程度的加上。私企却可以增大富裕阶层群体规模，增大个体力量，进而增大国民抗御政府专制的能力。有利于社会走向民主体制。再一个就是国企的管理更形式化，公式化体现不出来多劳多得，大家吃的是大锅饭。相对私企来说私企的管理目前来说更加理性化，人性化，随着80，90后的介入，目前的私企更多的是考虑如何能让员工更好的工作，创造舒服的环境，向外国国企企业看齐。在企业文化方面，国企也讲，但一般都是形式多，实际少，私企比国企更重视。在企业管理方面，私企讲究实效，不太重视程序形式的东西，相反，国企比较重视程序形式的东西。私企效率高，但缺少机制的作用。而国企效率低，但有机制的作用。

虽然在很多方面国企与私企存在不同。但是，这两者的根本目的都是要促进我国社会主义市场经济的发展，增加社会的经济实力。为此，在国企不断进行改革的同时也需要促进私企更好更快发展，让这两辆马车同时发力促进我国经济的繁荣发展。

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