高校人力资源管理的问题及优化策略
作者：谢媛
作者机构：天津市河西区职工大学,天津市300203
来源：天津职业院校联合学报
ISSN：1673-582X
年：2011
卷：013
期：012
页码：54-56
页数：3
中图分类：G647.3
正文语种：chi
关键词：高校;人力资源管理;优化策略
摘要：高校在由人事管理向人力资源开发管理转变中，存在着人力资源管理观念落后、机制研究不够等问题。分析并提出转变人力资源管理观念、构建科学合理的激励与约束机制等一些优化策略；高校人力资源管理应实现从刚性管理向柔性管理转变等观点。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/71c32bedf321dd36a32d7375a417866fb94ac06b.html
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