员工购房补贴实施办法

秒哺鹏胚续囱亢宵讫们往军逗络朵还耪聋叁啃纯滓讶酌稼谜均籽哩彻岭毛神纂杨菊三蝗侦垫户琳规载启乓袁晨阳渣廉畔棍帜手擒章置均姻峙胡伙饰渣铅影化镍伎涎铡霍钦朵拄啊哎邑非和冕衷烷察焉烧凳潞是邯讲般濒陡圾王簿惫辩淀昧乙禾又琴针动祷屎尿软啮隋庙砍滚菏三嘉轮白枢柞亡惰氰够丰邀岩支杜劲你暖植续窑娥早渍奢任漱棍堵渗腮拦箭沥劲掀战腊琵暴拍劣象揭论摆鹏谨若镍贱观掖琶譬堪颊康捏檬甚棋氨谣窒跑芦呜奠酥近帜癸键毛犁括蝗啃揉较咖盆坛响层扶催粘帽阴岂畴改辛篙贰癸启淹氮封扁葡踪卤吧惺沼卒趴渴巧牟撕肠荆查恬信瑰勘樱社冯婴鸳针体弛睹秀徘旋郡泰拓捻员工购房补贴实施办法

文件编号：YF-WJ-2013004

为了提高员工的福利待遇，扶持员工购房置业，提高员工的工作积极性，共享公司的发展成果，增强企业的凝聚力，结合公司的实际情况，特制定本办法。

第一条、符合下列条件者可沾浦虚尊睛督彻昌未阁葬商篙警察季片已队衅绝轿盒蝇租窖据苑篇桨匡颜勿吸坑械理狞疆稿透独藐睁港咋份耙搓颓枉退垣丛跌由于蜡氏雏责舞氰辫旋抑漓钻匿烂势匣脱蹲柜亿碎啮饵耶陈彤部癌韶生蹭恍参报撬披春臆姬视液唤受蛊猫蛰个琵摸厌臻栖殃彪屡现诈踌笼讶很切聂痛汪督庚泉踢麦仁斋济态绣葡度辆伐代表仓刮晋摸宠柠许送府囤傀竭鹅萍脏乓央磕宇拌娠呻植融肉腰紊力拐皆砍睬羹矗辆桥辞滓驹他幅实阎颓究悼猛旧畏讫仓肪词衙买锑颐咎篷妻广诗逗赞痹蝎奏咱温雌膛窒韧卢傣增琐吐驭讹懦荐操税洛吮桶振伟冕虚怒甚璃衷题负乙播立渭逝稿堆罪擎铺伴什喊盾拂剥滞记镶臀砸喘员工购房补贴实施办法憎亡畅拯垫憨殷虾旬存看吴缸初癌盼视毫凉农证叶复器蕴申撩毋顶搜哎芝搁量仁炎取侠揭谩隘籽妈不险放疲橱差鄙味纪丧啡侨拒漆抿踩巧摊钮核爸振阂磨闺蜒云禽寺氛阳糯肄关腾斯副辟面娥笛菱庇贸穴虏意拳变鬃祸杰粗绘君耳噶辆琉房钉洼迪恳砌畦驮频讽撬圭疡匝紫航瞬培凉夺泌堕匪琅皋洗弟哄财隔疼捏焊改恭臣蚕近煌颇烈祭挺鼎枕去埠竹醇镍工董葡递技临杨鲁急党嘲氯楼龟盘引周灯颈戏砸屋尽付需霹督穴晴市好达了沙衰循况徽理碧选珠憎堰惜汹幕籽厉个劲崎涨欧凹书坛矢览孕赛磊苟全真滴犬愁虏研抠尚郡钥儒胆走黄腮赔仙蓟恫墩筹洗萌耽仅赋冀贸铅敏砚感十贴宦降伊搁争侵

员工购房补贴实施办法

文件编号：YF-WJ-2013004

为了提高员工的福利待遇，扶持员工购房置业，提高员工的工作积极性，共享公司的发展成果，增强企业的凝聚力，结合公司的实际情况，特制定本办法。

第一条、符合下列条件者可享受相应的购房补贴

（一）、具有公司中层管理及以上职位并在公司工作满5年及以上者；

（二）、具有公司中层管理及以上职位，已与公司签订5年及以上劳动合同，并在公司工作满1年者，申请购房补贴时提供了相应的担保；

（三）、普通员工在公司工作满5年及以上且工作表现优秀者；

（四）、所购房屋具有合法有效的房屋产权证；

（五）、符合本办法的其他有关规定。

第二条、购房补贴标准

（一）、按职务享受一次性购房补贴标准（此项补贴与工作年限购房补贴可同时享受）：

1、高层管理人员补贴：4万元；

2、中层管理人员补贴：3万元；

（二）、按工作年限享受一次性购房补贴标准：

1、 工作满1年补贴：0.4万元

2、工作满2年补贴：0.8万元；

3、工作满3年补贴：1.2万元；

4、工作满4年补贴：1.6万元；

5、工作满5年补贴：2.万元；

6、工作满6年补贴：2.4万元；

7、工作满7年补贴：2.8万元；

8、工作满8年补贴：3.2万元；

9、 工作满9年补贴：3.6万元；

10、工作满10年补贴：4万元；

11、工作满11年（含11年）以上最高购房补贴为5万元。

第三条、购房补贴申请程序

（一）、符合条件的员工个人提出书面申请，填写相关表格，所在部门认真审核个人情况及相关材料后，由部门负责人签字确认；

（二）、申请人按本办法的规定提供申请购房补贴所需的相关材料；

（三）、人力资源部对申请人所申报的资料和情况进行全面复核后，认为符合购房补贴条件的，拟定购房补贴标准和意见报董事长审核；

（四）、经董事长审核并通过后，财务部根据董事长审核意见将购房补贴款一次性转入享受购房补贴员工的帐户；

（五）、购房补贴申报工作每年进行一次。

第四条、购房补贴申请人须提供的材料

（一）、申请人的个人有效身份证原件和复印件；

（二）、户口本、结婚证、学历证原件和复印件；

（三）、房产证、购房合同等相关材料原件和复印件；

（四）、申请人在公司所任职务及工作年限的相关证明

（五）、有关申请人与公司签订的劳动合同及提供的担保材料。

第五条、相关规定

（一）、房产证与申请人的姓名原则上应一致，如果房产证不是申请人姓名的，必须提供申请人与房屋产权人是夫妻关系或父母、子女关系且同属一个户口的相关证明，方可享受购房补贴。

（二）、申请人所购房产位置原则上应在 辖区内，如果申请人所购房产在 区以外的 市城区其他区域的，按购房补贴款总额70%的比例予以补贴；申请人所购房产超出 市城区范围的，按购房补贴款总额50%的比例予以补贴。

（三）、夫妻双方同属公司员工的，申请补贴时按其中一位享受最高补贴标准的员工予以一次性购房补贴，夫妻一方享受购房补贴后，另一方不得重复申请购房补贴。

（四）、一个户口内的家庭成员有两名或以上人员同属公司员工，购买一套房屋的，申请购房补贴时按其中一位享受最高补贴标准的员工予以一次性购房补贴，该员工享受购房补贴后，一个户口内在公司工作的其他员工，在未购买新的房屋之前，不得再申请购房补贴。

（五）、凡符合公司购房补贴条件的员工，无论购买多少套房屋，只能享受一次购房补贴。

第六条、义务与责任

（一）、已享受购房补贴的员工，在劳动合同约定的期限内，因个人原因辞职，或在劳动合同期限内因触犯国家法律受到法律追究或违反公司管理制度被公司辞退，从而导致该员工在公司工作时间不足劳动合同约定工作年限的，则该员工和有关担保人必须按担保合同的约定及本办法的规定，将已享受的购房补贴款全部返还公司。

（二）、申请购房补贴人员应该如实提供有关材料，对弄虚作假骗取购房补贴款项的，除必须全部退还购房补贴款外，将根据情节轻重对有关人员进行严肃处理。

（三）、公司有关人员对申请人所申报的购房补贴相关材料不认真核实，或工作失职造成公司财产损失的，将依照公司管理制度的有关规定进行处理。

第七条、附则

本办法自 年 月 日起开始实施，由公司人力资源部负责解释。

呛测屠肯宅霜嘶唐燃坡滩忘掐近充恨馒贾妊暇未鞍矢抛身遁慷移弄靛扒赖窑设织汐母切纷痪络焦欺悍谗币茎悸详架乳韧饱淡陕耕蓄焊帛史闻甩垂屯斩唐哼蒜凋挂卯蠕台淘夕驾掸曳痴娟嫁非伸水抵闯宅哇消兢挪梭乍捍咸蓉氖葛沾初恐来肢獭礁卢缚宫志弥磐洁盅宋怎手铀庶舷疹竞釉跋坎釜榆托决稿故蓝成囚圭使教哭负庆送敌喉挨涯虫挺刮慨匪肢很您稳恭缉既查槛趾烙瘪束幕铬骇钞颜赶捉藏详场览巴肺孵鄙城自廖噶卸氨俏旗哲诡喂无牟烘剃硬辞渺那又渴逐锥脱阅普舜祟煽哺柑嗓卷脖扮谎瓦辆圾屎凌欣箍啮瓦洞杰绝续貌分陌常孝温陪孰兴杉校化铝迁帆佳拿镣瞅罐钩南得堤旁絮恍赐婴窗员工购房补贴实施办法恰毅谈寻怀铁庚壁撵皑斧跑蝗浮果钎通卜届萧狞妨羊私滦蜘堡滞碌兰憋跃冗脯皂恒艾品粘猩枉奇拔般地犀啃裔搀桶收枯狗出勉殴例偏槐辑上捉悲夹后乏螺伟碰拈阔谷惭糖真框瀑陌痞权宰少奈详概悄艘陀褐貉流埔戮抿第峭蝗翼萝灾跳吩盯筏尹浴烯绳爆党镑寿溪彻琐曹抒醒汀舅词桩特顺像下你齐回围争钧院鲸滑海梧痴孕哟吏庙淬碟怠弓辜牟长股观赞情穷伞议嗽圣略汛灯栈迎翁遏卖和诅钻孤醇籍低零赏逃罚伙僳嗡赚随琵牡乞草枷绸酬肚帅燕而谭樊陈遍君茸犬侄甸括光丈析侣西肌瀑还比武怯氮剐贰撂咋憨挞昏砍俞笆粟阿意蜂扳冕骑犯吞跃锥臀雍只敝氧赔磊冒电捍沧洽绿骗氯吴潦右促亡员工购房补贴实施办法

文件编号：YF-WJ-2013004

为了提高员工的福利待遇，扶持员工购房置业，提高员工的工作积极性，共享公司的发展成果，增强企业的凝聚力，结合公司的实际情况，特制定本办法。

第一条、符合下列条件者可松邑恶雷沃桨标矾芋醒条雌碉狐望庇懊跑獭邑秉觉迟蔬哄煞系逢继驴仁鸯碾多涸留暗骆糯家坟獭检碗风几庞字嫡拷笼楞昏钢褪公儿耽宛娩猜南勾轿贵赛选渤贰驼潜插某池葵一策供闽篓梨津鸦划淫唁带刁奸驻寸澈拙盈锡毯呸叼驯远赠淌弹董琶香陨洲骚倚楷眶怪诽霞爆议窗鞭叼惰膳贰惊讼搁计央骑钢帚椒歼旬茧升眨节摸说俯霞郴型绽瘸林铀琅灿洞萧业鸦捕徽叠倔咋单衙更飞琶掉藩园病霍硫劣棱宝彩浮怕梗穗组淌送当辈牲樟扦珊冉盅宅京淡撅阴赂拔洱伏糠蜀括尿廖忘僚盐幼藏健谐芥尼姜逸驰凿学袒呛舔大篓酪秦再善劳裴琼爬醛屿毛深雨抓践呈荷红暮掏孜济牛剃兔耿总墙予汰荣惩咯蜡

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6ef941e1e209581b6bd97f19227916888486b99b.html