合规建设建议
构建完整的合规人员体系。
虽然各支行和各部门都配备了风险联络员，但联络员基本都是由于兼职，但加上自己本人对合规风险理解上的偏差，导致一些合规文化、合规理念没有真正宣贯下去。在一些基层人员心中，仍在风险意识谈薄、制度执行不到位现象。建议对一些大的支行和部室或逐步配备专职合规风险人员，使之成为真正的合规宣传员、合规执行员、合规督导员。
邮储银行财务会计部
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