化工厂维修工先进事迹范文

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化工厂维修工先进事迹范文
1.求一篇化工厂个人先进材料事迹化工厂个人先进材料事迹的范文:
我叫**,是**集团**区域家居总汇的一名一般电工。被荣幸的评为了2005年度**集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。**这所高校校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所提倡的“忠实敬业、开辟进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在**这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像运营管理者那样直接为集团制造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很一般,却发挥着不行缺少的作用。因而,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最次要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的运营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运转,为了做好管理工作,我自动深化展位,挨家挨户了解状况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运转,并时常消失停电现象。全部电器设备长时间超负荷运转。加之商场通风设备不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常运营。为了处理这一困难,我首先仔细分析了全体用电状

况,制定了逢时用电方案,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运转。在满负荷的状况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。酷热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,来回商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场温馨的运营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,由于我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必需具备良好的仆人翁精神,时时到处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我一直像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。
商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,常常消失爱护停机,还时常消失毛病,修理费用较高,通过向专业人员请教和观看,了解到次要缘由是室外机散热不好的缘由。对此,我自动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于细心的养护,三年来全部空调没消失一次爱护停机和毛病,节省修理费用9000余元。商场配电设备在地下室,存在多处隐患,且修理极不便利。我在春节商场放假期间,利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于拆卸合理、修理便利,还节省1300余元的开支。
平常工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有毛病的镇流器和

开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节省了4500余元。
为处理涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的准绳,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲身设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节约开支500多元。商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,本人在巡察商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能乐观自动的协调处理。有一次商场卫生间大便池严峻堵塞,污水外溢,影响了购物环境,我马上进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的干净和良好的购物环境。
几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域常常组织的“塑造诚信型组织”“没有任何借口”等一系列理论学问学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于**这样优秀的企业中,我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成果,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为原则,锐意进取,为集团得进展宏图做出应有的贡献。


2.检修工人的个人先进事迹范文
让生命溅出炫目的火花——记某电厂检修工某某的事迹“我愿做一根的焊条,在焊接中熔化本人,溅出眩目的火花。”某电厂检修工某某如是说。35岁的他,已有16年的焊工资格,是个名副其实的”老焊工”.靠着满腔热忱,依靠勤学苦练,他在本人平凡的人生路上留下了一个个坚实的脚印:参与工作16年,获得先进个人称号近10次,其中标兵称号3次。1997年,他参与省电力公司第五期高级工技术培训班,成为全厂第一个具备高级工资历的员工;2002年,他拿到了省颁发的高级技能证书;.去年10月,在市”徐工杯”青工技术大比武中获三等奖;11月考取了焊工技师证书。经他处理过的焊口,一次透照胜利率高达90%,焊缝抽检x光片中从来就见不到iii级片.三年一次的焊工换证考试,某某在苏州焊培中心的成果一直是优秀的,属基本免考人员.
去年1月,1号机大修。某某担当#18米炉内集中取样门改造工作。重新更换的16个一次、二次门,均为工作压力在16mpa左右的针型阀,共有不锈钢焊口24个。在设备西侧工作还行,东侧则因场地限制高仅有1.5米,无法正常站立工作,下面距地面40公分高的地方又有集水管等无法蹲在下面干。他只能侧着身,伸长手一点点的焊。由于集中取样安装于炉8米风口处,时值隆冬,数天大雪,气温降至-8℃。为了赶工期,某某只好戴着两副手套进行工作。去年“五一”期间,2号机小修,某某担任尾部烟道加固改造工作。这个地方

处于#2炉空预器下轴承正下方,工作场所几乎封闭,空气不流通;粉尘大,切割、打磨、施焊……,每天工作结束钻出烟道,除了防护眼镜所在的部位满是灰尘,几乎叫人认不出来。
去年8月,3号炉“打炮”24米省煤器东侧外墙受压变形呈扇面打开,大梁及楼梯严峻弯曲变形,,原方案停炉一周抢修。检修部抽调各工种协同作战,某某自动报名参与突击队。现场状况非常简单,冲击过后的铁皮、钢梁、保温材料悬空堆砌。无法轻易挪动,人员根本无法通过……..某某和另外一名焊工一连干了33夜,用了6氧气进行切割,用了15公斤的焊条进行补焊改造。要晓得一个正常的工作日,一个焊工除了半夜吃饭和上厕所时间,按工艺要求焊完5公斤的焊条几乎是不行能的。
作为一个技术过硬的员工,某某具备电力行业全能焊工的全部技能,这和他平常的苦练是分不开的。新机组的上马,多次的技术外援使他深感提高本人技术的必要性,在班组领导的支持下,他找来各种型号不同,材质不同的管、板,进行各种位置的对焊。他还特地设计了一个练习手工氩弧焊的架子-------5根长约20公分大小不一的管子组成一个活动正方形。边角4根管子距离中心管仅有3公分。手握焊把在两头转动还不能擦伤四周部件。经过一个月的苦练,某某完全把握了这种氩弧焊技师考核必备手段。
在带动和关心全班同志共同提高技术水平的基础上,某某又开头了新的追求-----16mn仰板对接、管板仰位双氩焊接、45度管管对接等技师考试科目成了日常练习的重点,正是靠着这几招,在去年市团

委组织的青工大比武中荣获三等奖。现在他又开头严格要求本人削减正常工作时间,提高劳动效率了。
把握了肯定的技能后,某某依旧学无尽头,今年他公费数百元买《国家职业技师资历技能教程》热处理工艺》焊接与金相结构》《焊机的保养与维护》等专业理论书籍,开头自学。公司工程技术人员大多成了他讨教的对象,至于平常和同事间因某个技术问题而争辩得面红耳赤则是家常便饭,世界上怕就怕仔细二字,靠着认仔细真、踏踏实实,去年11月,他又获得了作为工人所能得到的最高资历认---技师。
一位诗人说得好:“过去属于死神,将来属于本人”。记者问及某某的下一个目标时,他笑得很甜,还是那句富有诗意的话:“我愿做一根焊条,在焊接时熔化本人,溅出眩目的火花。整理:天骄文秘范文网
3.我是化工厂一名机修员工,工作年终总结怎样写强调平安与管理工作的重要。
没有范文。以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应当写好几点:1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清晰。语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1标题2注释开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。结尾:分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。


4.化工厂修理工年终总结怎样写强调检查与管理的重要。没有范文。以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。2.成果和缺点。这是总结的次要内容。总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得

的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。3.阅历和教训。为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题2、注释
开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。结尾:分析问题,明确方向。3、落款署名与日期。
5.求工厂个人先进事迹材料
台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司企业个人先进事迹材料企业个人先进事迹材料(一)xxx,1974年诞生,本科学历,1995参与工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、悄

悄奉献、争创一流,在同事的关心和领导支持下,取得了不错的成果,得到了领导和同事的全都认可和确定。
伴侣们,老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐在我社区已初步实现,老年人心情舒服,家庭和谐。今后我们要更好地动员社会的力气,推动社区老龄工作,树立敬老之风,促进社会文明。
我们召唤每一位伴侣乐观投入到敬老等老的活动中来,我们期盼你们共同参加!伴侣们,今日尊老敬老报告大会和演讲竞赛到这里就圆满结束了。感谢大家。
再会!一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气淡薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作心情。
富有工作阅历的她深知心态打算一切,只要顺应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成熬炼本人的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对本人的磨砺和人生财宝,此,调整了本人的心态,使本人开心地去接受,去顺应这种生活,顺应这里的工作。在本人的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx源牧业有限公司工会主席。
三、在组织纪律方面2021年次要工。


6.我是一个国营企业的一名修理工我的标兵事迹怎样写文明礼仪标兵事迹材料我于20017月毕业于河北滦县师范学校,同年8月在古河乡古河中心学校任教,始终担当语文数学教学和班主任工作。
在工作中我任劳任怨,热忱急躁,以老师的职责和慈母的爱心关注每一个同学。爱惜、理解、培育每一个同学良好的心态和奋勉向上的品行。
班,是学校授课的最小单位,班集体则是学校为从事训练教学活动以班为单位组织起来的统一的全体。然而,这个集体朝着什么样的方向进展,班集体中的每一个成员能否成为将来合格的建设者和接班人,则是这个集体的组织者与领导者——班主任应当深思的问题。因而,在我担当五(一)班班主任期间,我就如何对全班同学实施多重管理、努力培育团结向上的班集体,进行了初步探究和实践,取得了一些成效,并得到了校领导的确定和家长的好评。次要做法有三点:一、实施目标管理,切实增加同学的集体观念。需要产生动机,动机导致行为,行为指向目标。我在抓班集体建设中,从培育同学和建设班集体的需要动身,实行目标激励法,注重抓了目标管理。
一是明确共同的奋斗目标。依据办学方向的需要,我首先确定了班集体建设的总目标。
即:“团结、互助、勤奋、向上,做文明标兵班。”开学初,我在

黑板上写着“敬、静、净、竞”四个大字,告知同学们这四个字既是我们班风建设的要求,也是我们每个同学本学期行动的规范。接着要求同学围绕这四字,联系本人的实际逐一开展激烈争论,积极发言,谈谈对四字的理解和看法。最终班主任总结讲话,鼓舞同学做好四个字,成为一名文明同学。
这样,不只增加班集体的分散力,而且充分发挥同学的主体作用。通过活动促进总目标的实现。
我组织全班同学开展了“我们生活在大家庭、我为集体做贡献”的系列活动,分为“我为集体献爱心”“我为集体添光荣”“我与集体共进步”等几个部分,收到了良好的效果。通过实施目标管理,使全班同学有共同的追求,集体观念强了,同学之间相互关怀,相互爱惜,争着为集体做贡献,消失了团结、互助、勤奋、向上的深厚气氛。二、实施集体管理,发挥班干部的骨干作用。同学干部是班主任的得力助手,是建设班集体的骨干力气,一个顽强的集体,只要建立一支得力的干部队伍,才能带动全班同学不断前进。
我认为,得力的干部离不开班主任的辛勤培育,多数同学都可以当班干部,班主任应尽力为他们制造熬炼的机会。苏霍姆琳斯基说过:“老师只应当预备好建筑材料砖瓦、钢筋、泥浆等,而房子得由同学本人去造。
在培育和使用班干部中,我坚持把培育和使用挂钩,次要采纳带、扶、放的方法,培育同学的管理力量,更多的是让同学自治自理,在实践中熬炼提高。带就是发挥班主任的榜样、模范作用,为了抓好养

成训练——创规范班级、无案班级,开展“向不文明行为告辞”,我以身作则。
凡是要求同学做到的,我首先要做到。如:不让同学迟到,我首先做到早来晚走;要求同学敬重老师,我首先做到敬重师、长;总之,凡是学校要求的文明老师“十不准”,我样样做在前面。
这样,给班干部做出了榜样,干部带动了同学,为干部做好工作制造了条件。扶就是为了提高自治自理力量,我把重点放在对班干部的培育上,帮着他们唱工作。
如:设计班会、拟定方案、批改发言、组织学习等,在实际工作中压担子、教方法、帮着干,使班干部尽快提高工作力量,抓好班集体的建设。放就是随着班干部工作力量的提高,放手让同学本人走路,让他们大胆实践,独立开展工作。
这样,不只干部遭到了熬炼,得到了提高,而且同学们的组织性、纪律性也渐渐增加,为加强班集体建设制造了有利条件。同时,为了使更多的同学得到熬炼和提高,我依据班级工作特点,实行了班干部轮换制,按预定方案,每周轮换一次,每次二人,使每个同学有本人的工作岗位,每个同学都有表现本人的机会。
从实践状况来看,实施班干部轮换,既可以转变同学的性格,又能关心同学改正本人的缺点;既能使班干部树立职责意识,又能使同学们盲目恪守学校纪律;既可使同学充分熟悉自我存在的价值,又能增加仆人翁责任感。大家关怀集体,爱惜班级,盲目管理班级、建设班级,做好事的多了,竞争的意识强了,上进的气氛浓了。

三、实施规范管理,建立划一全都的集体次序。严格班集体的常规管理,是班集体建设的一项基础工程,是深化训练改革的一项重要内容,也是促进同学健康成长的迫切需要。
所以,在班集体建设中,我结合同学的特点,次要抓以下几方面的常规管理。首先发动班集体全体成员,依据班级特点争论制定目标;确定服务岗位,重温《学校生行为规范》;组织《规范》训练,进行对比检查;利用多种形式与家长取得联系,共同督促同学不断进步。二是确定工作职责常规。班内成员都要明确本人在建设班集体中的工作职责,对班里的事,分工明确,事事有人做;对班级的人,全员参加,人人有人管。
在学习中,我规定同学要先预习、后上课;先复习、后做作业;课上要用心听讲,乐观发言,必需独立完成作业,使同学养成良好的学习习惯。同学正处于长身体、长学问的时期,我注。


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