编号：TQC/K248
房地产公司办公室主任岗
位职责(1完整版
thenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,
improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.
Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstand
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
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房地产公司办公室主任岗位职责(1
完整版
下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
房地产公司办公室主任岗位职责1、职务名称：办公室主任
2、直接上级：行政管理中心副总经理3、直接下属：本部员工
4、本职工作：负责公司行政、人事管理全面工作，为企业提供合格的人才和人力资源，并维持良好的公司办公秩序。5、直接责任：
①负责编制公司的年、季、月度工作
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计划、行政费用。根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。②负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。
③组织统筹人事招聘、培训及考核等工作，提名公司人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。
④负责公司的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。
⑤统筹各部门员工，制定公司的人力预算。
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