职代会通讯稿

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篇一：

稿件职代会检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会 3月19日，检修中心一分区机修车间召开二届二次职工代表大会，参加会议人员32人，大会共计九项议程。会议分别听取和审议检修中心主任沈宁同志作《深度对标精益管理安全高效打造创新型柔性检修队伍》的工作报告、厂职工代表车间书记费兴瑞同志作述职报告、车间副主任马红军作《201X年车间“五型班组”建设绩效考核办法及细则》报告、车间材料员陈红霞同志作《检修中心一分区机修车间201X年材料分解和修旧利废指标分解及考核办法》报告、车间办事员孙桂英同志作《关于201X年度检修中心一分区机修车间事务公开情况》的报告，同时会上还签订了201X年安全和综合治理目标责任书。会上，车间主任回顾过去一年的工作任务，并对取得的突出成绩进行了七点的总结报告，对存在的现场安全管理、现场本安体系建设、车间准军事化管理、职工培训工作及支部工作五项问题强调说明需进一步加强和提升，指出201X年工作八点新要求（此次会议的召开，使员工更加清楚的认识到所面临的新任务、新挑战，紧紧围绕本安体系落实、强化标准化检修、利用信息化手段坚决执行厂安全生产、提质增效的战略部署，提升了全员素质，坚定信心，埋头苦干，积极完成车间的各项任务。）：

一是201X年的工作目标要求；

二是夯实基础、加大力度、提高要求、全面掌控，紧抓本安体系建设不放松；

三是严把检修质量、降低检修成本、提高检修效率、多措并举，大力开展“双增双节、修旧利废”活动；

四是齐抓共管、多方协作、革新方法、持续进步，打造技术过硬的复合型人才队伍；五是强化班组建设，完善检修机制，确保机电管理工作再上新台阶；六是深化全员绩效考核，坚持公开公正，为检修工作又好又快发展保驾护航；七是拓展思路，专业化管理，开创中心工作新局面；八是坚定信心，迎难而上，进一步提升支部党建科学化水平大会号召：

201X年度的目标和重点已经明确，全体员工要积极行动起来，紧紧围绕这次会议确定的任务目标，发扬攻坚克难，扎实苦干的工作作风，为全面完成各项工作而不懈努力，为全面完成201X年厂的各项工作作出应有的贡献。一分区机修车间四队张明 20

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篇二：

职代会通讯稿xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开 3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工代表大会拉开了帷幕，xx领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会议由职代会主任、xxxx同志主持。会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结，提出了xx年分场生产经营目标：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx在会上就xxxxx年工作和未来xxxxd的发展思路及发展前景作了重要讲话。会议还审议通过了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务计划执行情况和xxxx年分场财务计划（草案）的报告》。下午，召开了xxxx年度工作会议。会上，对xxxx年先进工作者和先进生产者进行表彰奖励。会议还颁布了《xxxx管理人员工作责任目标考核及工资兑现办法》、《xxxx干部重点工作问责与奖励办法》和《xxxx管理办法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对xxxxx进行了聘任和任命。最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx年目标责任书。

篇三：

201X年3月11日教职工代表大会通讯稿坚持内涵发展展望机械未来——机械工程学院召开第一届教职工代表大会第六次会议在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。3月11日下午1时30分，以XX院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记XX为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听取、审议了XX院长所做的《学院年度工作报告》和《年度财务报告》。XX院长在报告中指出，“坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。”特别的，王院长就在“卓越工程师教育培养计划”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金等财务收支向在场代表进行了详细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。本次会议的成功召开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯彻、落实“厚德重学，至诚至勤”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。篇四：

学习职代会讲话精神稿件传达职代会精神，持续推进车间健康发展以“立足新起点，把握新形势，实现新目标，为开创公司发展稳定新局面而努力奋斗”为主题的职代会报告让公司的每位员工眼前一亮，更激起了每位员工的工作、学习动力和激情。为了更好的宣贯、学习董建林总经理的讲话精神，特油车间于1月25日上午组织部分员工认真学习了职代会报告材料，深刻领会了董总的讲话精神。在学习过程中，大家积极讨论，一致认为报告立意深远，面面俱到，不仅对公司201X年的工作做了全面总结，而且安排部署了201X年重点工作。特别是看到201X年主要业绩目标时，大家脸上不由自主的露出了喜悦的笑容。更让车间领导、技术员、员工高兴的是公司将大力开展技术攻关、技措活动，实现焦化蜡油一次合格或一次碱氮降幅＞850μg/g总计达到95%，产品质量合格。最后，车间表示要继续认真贯彻学习党的十八大精神，紧紧围绕“公司提出的目标和七个方面的工作”，切实做到“安全第

一、环保优质、质量至上、以人为本”，扎实推进“3312”等重点工作，促进车间安全、环保、健康、又快又好发展。信息来源：

特油车间范文杰篇五：

职代会精神学习稿件学精神鼓干劲促工作——四川项目部认真学习分局五届二次职代会精神为认真学习贯彻分局五届二次职代会精神，201X年3月26日，四川项目部组织各部门全体工作人员聚集在一起，认真学习了职代会精神。会上，由项目经理----向与会人员传达了五届二次职代会精神，对---分局长所作的工作报告中的相关内容进行了重点讲解，特别强调要通过学习，进一步认清分局面临的形势、任务与挑战，把职代会精神切实落实到具体工作中。大家一个个专心聆听，深深地被刘局长所做的工作报告所吸引，大家对201X年各项工作所取得的骄人业绩和丰硕成果感到无比的自豪，在讲到201X年，经过全体职工的努力，分局建设突飞猛进，不论在生产经营、产值利润，还是系统管理上，都取得了比预期更好的效果，特别是在公司201X年度施工单位综合考核中，分局取得了第二名的好成绩，实现了历史性的突破，更是鼓舞人心、催人奋进，使大家深深感受到时不我待，只争朝夕的紧迫感。报告明确了分局201X年的工作思路：

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实公司八届二次职代会精神，抢抓发展机遇，坚持科学创新精神，以加快转型升级步伐为着力点，以确保分局更好更快发展为第一要务，以在建项目强化履约、强化管控、提高技术质量管理水平和经营效益为重点，不断强化精益化、标准化、信息化管理，切实推进经济发展方式的转变，积极调整经营策略，提升治理水平。与会人员纷纷表示，一定要结合自己工作特点，利用多种形式认真做好职代会精神的学习、宣传、贯彻、落实。局长的报告无疑给我们分局上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会实事求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业发展会蒸蒸日上，健康成长。通过学习，大家一致认为五届二次职代会是一次统一思想、凝心聚力、开拓进取、催人奋进的大会，作为管理人员，更应加强对职代会精神的学习，深刻领会其精神实质，进一步把握分局在科学发展观和公司发展战略的引领下，坚持科学创新，推进转型升级，提高治理水平，确保分局平稳较快持续发展的总体工作任务和局“奋力开拓市场、提升发展质量”的总体要求及“加快建设质量效益型国际强局”的奋斗目标，并转化为实际行动，体现在具体工作中，为分局全面实现年度工作目标奠定扎实的基础。挥手告别难忘的201X年，我们又站在了201X年新的起跑线上，展望新的一年，尽管前路有挑战也有困难，但我们有信心，有力量。我们愿以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，不断创新，为推动分局的发展而努力奋斗。

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