妇委会主任座谈会发言

妇委会主任座谈会发言

鲁维明

三八国际劳动妇女节100周年过去不久，还是在这里补祝大家节日愉快、工作顺利、合家幸福！

这次省直机关妇委会工作会议的主要任务是，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上重要讲话精神，深入学习贯彻省委十二届六次全会和全省经济工作会议精神，深入学习贯彻全国机关党建工作会议精神，学习省委夏宝龙副书记和省妇联厉月姿主席在去年底省妇联十二届三次执委会议上的讲话和工作报告，总结去年工作，表彰先进；分析面临的形势，部署今年工作任务。程淑芳副主任将代表省直机关妇委会总结2009年工作，部署2010年工作任务。

一年来，省直机关妇委会和各单位妇委会在省妇联的指导下，在各厅局党组织的领导和支持下，围绕省委省政府和各单位的中心工作，团结和带领广大妇女同志，立足本职岗位，建功立业，争先创优，为浙江的经济发展和社会稳定，做了大量的工作，取得了很大成绩，同时也为我们省直机关妇女工作积累了许多宝贵的工作经验。在此，我代表工委吕书记和工委班子向省直机关广大妇委会干部，向关心和支持省直机关妇委会工作的各界人士，表示亲切的问候和衷心的感谢。

下面，我就当前形势下，做好省直机关妇女工作谈几点看法：

一、进一步增强做好省直机关妇女工作的责任感和使命感 省直机关妇工委成立于95年3月，应该说这些年来，省直机关各级妇女组织围绕中心，服务大局，切实履行职责，团结引导广大机关妇女在推动经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、加大源头维权力度、维护妇女儿童合法权益、加强妇女思想道德建设和妇女组织自身建设等方面做了大量工作，有力地推动了机关妇女工作的发展。但是我们也要清醒地看到，省直机关妇女工作也存在着薄弱环节，表现为妇委会组织还不健全，妇女干部人数少大多为兼职，妇女工作在个别单位还不够重视，妇女工作制度化还有待于进一步提高，妇女工作的方法和途径需要进一步创新，这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和提高，以更好地适应新形势下妇女工作的变化，更好地推动省直机关妇女工作的发展。

今年是十一五规划的最后一年。国际环境依然复杂多变，各种风险和挑战依然可能发生，我省面临着经济转型升级的艰巨任务，改革发展稳定各项任务艰巨繁重。从机关妇委会职责和任务看，省直机关妇女组织作为省直机关各级党政部门联系女干部、女职工的桥梁和纽带，在构建社会主义和谐社会中发挥着重要的作用。省直机关妇女工作是有自己的空间的，是可以大有作为的因此，我们一定要增强新形势下做好机关妇女工作的责任感、紧迫感和使命感，深刻领会中央和省委的决策部署，围绕中心、服务大局，不断提高做好妇女工作的能力和水平，改进存在的薄弱

环节，以更扎实的工作举措开展机关妇女工作，积极推动科学发展、促进社会和谐。

二、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神

今年３月７日，胡锦涛主席出席了纪念“三八”国际劳动妇女节１００周年大会，并发表重要讲话，总书记站在全局和战略的高度，全面回顾了“三八”国际劳动妇女节的光辉历史和在党的坚强领导下我国妇女运动走过的辉煌历程，高度评价了我国妇女的重要作用和突出贡献，科学总结了我国妇女运动所积累的宝贵经验，对广大妇女和各级妇联组织寄予殷切希望，对各级党委政府坚决贯彻男女平等基本国策提出了明确要求，是指引我国妇女运动健康发展的纲领性文献。省直机关各级妇联组织要充分认识胡锦涛总书记讲话的重大意义，切实把认真学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神紧密结合起来，同学习贯彻党的妇女工作方针政策紧密结合起来，同学习贯彻中国妇女十大精神紧密结合起来，同开展“机关学习年”活动结合起来，同学习践行社会主义核心价值体系结合起来。胡锦涛总书记在讲话中，对我们妇女同志提出了四项要求，我们要认真学习努力身体力行。

三、围绕中心，服务大局，充分发挥机关妇女“半边天”作用

省直机关妇委会要发挥自身优势，团结带领省直机关广大妇女围绕科学发展这一主题、加快经济转型升级这一主线，找准妇

委会工作的切入点和着力点，推动各项工作深入开展，为我省经济社会健康发展作出贡献。

一是要大力弘扬艰苦奋斗精神，用勤劳和智慧创造更加美好的生活。要紧密结合本部门、本单位业务工作特点，围绕机关党建“八八工程”，广泛开展各具特色的巾帼建功、创建“巾帼文明示范岗”活动、业务竞赛、岗位练兵、劳动竞赛和争先创优活动，激发广大女职工在机关各项工作中的创造活力，坚持岗位建功，岗位成才。

二是引领妇女大胆创新，实施“妇女创业创新行动”，争当自主创新的巾帼标兵，努力在本职岗位有所创造，在推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新中大施才干，在推动产业结构优化升级发挥作用。

三是实施“妇女素质提升行动”，帮助妇女干部提高职业技能和综合素质。不断提升妇女思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进妇女全面发展。

四是围绕加快经济转型升级开展活动。继续深入开展“服务企业、服务基层”活动，解决企业和基层发展中的难题，解决促进非公有制企业转型升级中的难题。省直机关有些在这方面做得很好，如省林业厅妇委会，积极发挥女科技人员、女专家的作用，参加全省“低收入农户奔小康”林业送科技下乡活动；省工商局妇委会积极参与“大学生网上创业进校园”活动，帮助引导大学生创业。省农业厅、省检察院、省人力资源和社会保障厅、省环保厅妇委会等积极参与“携手共建新农村结对活动”，省财政厅

地税局妇工委深入企业和基层调研。我们要继续充分发挥省直机关妇女组织和妇女同志的优势和特长，为经济转型作出贡献。

四、切实维护机关妇女的合法权益，努力展现机关妇女组织的特点和优势

服务妇女、代表和维持妇女儿童合法权益是妇女组织的基本职责。省直机关各级妇女组织和妇女干部要牢固树立服务意识，继续实施“妇女权益保障行动”，继续实施“妇女健康工程”，为妇女干部职工群众说话办事，关心妇女的事业发展、身心健康和满足精神文化需求结合起来，维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，尤其要重视困难女职工。

着眼促进社会和谐，努力展现妇联组织的特点和优势。充分调动妇女群众的积极性，在倡导社会公德、职业道德和家庭美德方面发挥妇女的独特作用，继续开展“家庭文明建设行动”，继续深入开展“五好文明家庭”活动，倡导追求健康向上的生活方式，以实际行动促进家庭和谐、社会和谐。

五、加强妇委会自身建设,进一步提高做好机关妇女工作的能力和水平

1、建立和健全省直机关妇女组织。由于种种原因，我们省直机关妇女组织的建立工作相对迟缓。去年下半年座谈会后，技术监督局成立了妇委会组织。今年妇工委要督促有条件的单位建立健全妇委会组织。已建立的妇委会组织要按照省妇联《关于实施固本强基工程 开展基层组织“示范”创建活动的意见》的要求，广泛开展妇联基层组织“示范”创建活动。

嘉峪关市文物局妇委会成立大会讲话

同志们：

我局是今年年初通过市政府机构改革重新划分设立的政府职能部门。自组建以来就按照“健全机构、理顺机制、夯实基础、积极作为”的工作思路，先后建立了局机关、局党总支、局团总支、局工会会等配套组织。为了切实加强我局基层妇女工作，调动广大女职工工作主动性，充分发挥广大女职工的积极性，促进全局各项工作健康发展，在局领导对妇女工作的高度重视下，文物局妇女委员会按规定时间成立。妇委会的成立，不仅拓展了妇女工作的活动面，更是全体女职工政治生活中的一件大事。在此，我代表局领导向妇委会的成立表示热烈的祝贺！向新当选的第一届妇女委员会全体委员表示祝贺！

长期以来，在市委、市政府的正确领导下，和市属相关部门的大力支持下，全局以“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，乘势而上，在实现经济社会更好更快发展中作出了突出贡献。你们以严格的管理、优质高效的服务，取得了令人可喜的成绩，这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果，同时也是占多半数女职工们辛勤工作的结果。

面对当前社会发展的形势，既有机遇也是挑战，这也给我们新成立的妇委会提出了更新更高的要求。因此，我对新成立的妇委会提出以下几点要求：

首先，妇委会委员要尽快进入角色、熟悉妇女工作，紧紧围绕全局的重点工作，以服务大局、服务妇女为出发点，以维护女职工合法权益为落脚点，以提高女职工综合素质为内容，按照市妇联的总体安排部署，积极组织广大女职工开展“巾帼建功”和“三新女性” 创建活动，培树一批先进典型，为促进全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。

其次，局妇委会要把提高女职工的整体素质，作为妇女工作的重点，在女职工中大力实施“女性素质工程”，通过举办不同类型的培训班、研讨班、观摩会、座谈会等，结合“岗位练兵”、“巾帼风采”等活动，在广大女职工中牢固树立“终身学习、全员学习、自主学习”的新理念，使女职工在学习中不断提升自身政治和理论素质，切实提高履行职责的能力和水平。

再次，局妇委会要通过不断创新工作载体，开展一些妇女职工喜闻乐见的文体活动，增进团结，鼓足干劲，切实发挥好妇委会的桥梁和纽带作用，使妇委会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女组织。

最后，全局各级领导和部门要重视和支持妇委会的工作，要从人力、物力和财力上给予必要的支持和保障。要把妇女工作列入全局的整体工作计划，同安排、同部署、同检查、同总结、同表彰，充分调动妇委会成员的工作积极性，激发广大女职工的工作热情。

同志们、姐妹们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们任重而道远。我们要以这次成立大会为新的起点，与时俱进，开拓创新，在各自的岗位上展示巾帼风采，为市文物局各项事业的蓬勃发展贡献力量！

谢谢大家！

妇委会主任工作职责

一、认真宣传、贯彻上级妇联组织的各项会议精神和制度。

二、认真搞好女职工的思想政治工作，制定适合女职工的工作、教育计划，组织开展有利于提高女职工综合素质的学习和培训。

三、贯彻女职工的有关政策和条例，维护女职工的合法权益和特殊权益，组织女职工积极参加和开展各项文体活动，增强女职工的身心健康。

四、团结教育女职工，鼓励女职工发扬自尊、自爱、自信、自强的精神。

五、及时向领导反映广大女职工的意见、建议和要求，协调有关部门为女职工办好事、办实事。

六、负责妇委会委员的培训和学习。

七、配合做好人口与计划生育管理工作。

八、完成上级妇联、妇委会、处领导交办的其它工作。

在城管大队妇委会成立大会上的讲话

城管局 廖迎春

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开城管大队妇委会成立大会，这是我们城管系统妇女政治生活中的一件大事，一件喜事。能有机会参加此次盛会，我深感万分荣幸。在此，我谨代表城管局妇委会向城管大队妇委会的胜利成立表示最热烈的祝贺！向大队全体姐妹表示最真诚的问候！

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们城管大队以“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，乘势而上，为创人民满意城市作出了突出贡献。这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果，同时也是我们女职工们辛勤耕耘的结果。

妇女是推动经济社会发展和社会进步的重要力量，妇女事业是人类的一项崇高的事业。当前日新月异的社会发展形势，对我们来说既有机遇也是挑战，也给我们新成立的妇委会提出了更新更高的要求。在此，我对新成立的妇委会提出几点建议：

第一，妇委会委员要尽快进入角色、熟悉妇女工作，按照市妇联的总体安排部署,紧紧围绕大队的重点工作，以服务大局为出发点，以维护女职工合法权益为落脚点，以提高女职工综合素质为内容，积极组织广大女职工开展“巾帼建功”和“三新女性” 创建活动，培树一批先进典型，为促进全队各项工作的开展贡献自己的力量。

第二，妇委会要把提高女职工的整体素质，作为妇女工作的重点，在女职工中大力实施“女性素质工程”，通过举办培训班、观摩会、座谈会等，结合“岗位练兵”、“巾帼风采”等活动，牢固树立“终身学习、全员学习、自主学习”的新理念，使女职工在学习中不断提升自身政治和理论素质，切实提高履行职责的能力和水平。

第三，妇委会要通过不断创新工作载体，开展一些妇女职工喜闻乐见的文体活动，增进团结，鼓足干劲，切实发挥好妇委会的桥梁和纽带作用，使妇委会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女组织。

第四，建议大队各级领导把妇女工作列入全队的整体工作计划，同安排、同部署、同总结、同表彰，充分调动妇委会成员的工作积极性，激发广大女职工的工作热情。

同志们、姐妹们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们任重而道远。我们要以这次成立大会为新的起点，与时俱进，开拓创新，在各自的岗位上展示巾帼风采，为我市城管事业的蓬勃发展作出新的、更大的贡献！

谢谢大家！

“三八”节女干部座谈会

发 言 材 料 汇 编

二〇一〇年三月

1 、勤学修身 立志养德 努力在改革开放大潮中不让须眉………………...…马改民 、学思结合 知行合一 成就妇女干部成长成才……………………………...王丰姿 、立足岗位职责 提高综合素质 为漯河经济发展作贡献…………………...王冬平 、新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析…………………………………...王红丽 、检察事业———我的最爱……………………………………………………...王春华 、女干部如何树立良好的公众形象……………………………………………...王素霞 、塑造健康人格 树立良好公众形象…………………………………………...仝 芳 、浅谈女干部如何成长成才……………………………………………………...史 峥 、女干部成长成才座谈会发言材料……………………………………………...史 敏

10、如何进一步优化女干部 成长成才环境………………………………...........石俊霞

11、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...任 平

12、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...任晓珍

13、女干部心理素质培养与 女干部成长成才之我见…………………………...任梦丽

14、提高素质 走向成熟…………………………………………………………….刘 岚

15、浅谈女干部成长成才意识……………………………………………………...刘杏茹

16、提升能力素质是女干部成长成才的决定性因素……………………………...刘明慧

17、女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………….......刘浩洪

18、女干部参政劣势探析…………………………………………………………...刘素岩

19、莫让乱花“迷”了眼……………………………………………………………...孙向阳

20、女干部在工作中要努力做到五个“必须”……………………………………...朱文红

21、女性领导如何树立良好形象…………………………………………………...朱春芳

22、妇女在发展与和谐中的责任…………………………………………………...许海鸥

23、基层女干部成长成才之我见…………………………………………………...闫志红

24、不断提升自身修养 树立女干部良好形象…………………………………...何 梅

25、对女干部成长和培养选拔工作的思考………………………………………...余显珍

26、提升人格魅力 树立良好公众形象…………………………………………….吴广萍

27、实干创新是女干部成长的必由之路…………………………………………...吴花蕾

28、女干部要在实践中成长成才…………………………………………………...吴晓琳

29、努力塑造完美的女干部形象…………………………………………………...宋 琳

30、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...张 艺

31、全市庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才座谈会发言稿…………………...张 敏

32、浅谈女干部成长成才中的基本要求…………………………………………...张仙美

33、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...张伟希

34、个人感悟 一干、二能、三形象……………………………………………...张春映

35、内外兼修 成长成才…………………………………………………………...张艳玲

36、丹心铸税魂 税海建功业……………………………………………………...张淑霞

37、立足岗位 履行新闻工作者责任……………………………………………...张喜梅

38、上善若水与妇女参政…………………………………………………………...张翠华

39、女领导干部如何以素质立足以能力参政……………………………………...李 乔

40、如何树立新时期女干部良好公众形象………………………………………...李 丽

41、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...李 磊

42、进一步优化女干部成长环境全力培养高素质女干部………………………...李小丽

43、围绕时代要求着力提高女干部素质增强建功立业本领……………………...李飞飞

44、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...李 军

45、巧用加减增素质 善用乘除促业绩…………………………………………...李贵云

46、内修外炼 塑造女民政干部良好的公众形象…………………………………..李晓雯

47、提升漯河妇女干部整体素质之我见…………………………………………...李海霞

48、三八妇女节发言材料…………………………………………………………...李爱萍

49、自尊自信自立自强是女干部成才之路………………………………………...李 艳

50、提升素质锤炼能力 塑造女干部新形象……………………………………...李艳华

51、强化四种意识 树立良好公众形象…………………………………………...李培芬

52、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...李惠玲

53、做有眼力、有能力、有魅力的新女性………………………………………...李瑞萍

54、浅议女干部成长成才…………………………………………………………...杨 毳

55、女干部如何树立良好的社会形象……………………………………………...杨玉华

56、做自强自立的柔情女性………………………………………………………...杨亚丽

57、提高素质 干好本职 在自己的岗位上建功立业…………………………….杨红丽

58、加强学习提高素质 开拓创新勇于实践……………………………………...谷淑君

59、理性面对劣势 善于发挥优势 促进自我成长成才………………………….谷葵花

60、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...陈秋玲

61、女干部要做以实绩立足、以品行修身的典范………………………………..陈瑞红

62、关于培养选拔女干部工作机制的思考………………………………………...周红菊

63、强素质 重实干 勇进取 树形象………………………………………………周新玲

64、能力是女干部参政议政的前提和基础………………………………………..罗 静

65、家庭和事业哪个重要…………………………………………………………..苗会兰

66、女干部如何提高素质，在经济社会发展中发挥作用………………………...苗春凤

67、新形势下女性领导干部参政议政的优势和劣势……………………………...娄 琳

68、谈谈新时期女领导干部如何提高领导能力…………………………………..洪 升

69、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………..洪建芳

70、如何进一步优化女干部成长成才环境………………………………………..赵 伟

71、四个“永远保持”筑就女干部成长成才之路…………………………………...赵 丹

72、提高素质，加强女干部能力建设……………………………………………...赵凤阁

73、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...赵改焕

74、靠能力获政绩 凭政绩促成长………………………………………………….赵晓红

75、积极健康的心态与女干部的成长成才………………………………………..党继红

76、浅谈女干部如何成才…………………………………………………………...栾素清

77、女干部如何提高素质 建功立业……………………………………………...贾金玲

78、女干部心理素质的培养………………………………………………………...郭 萍

79、成长路上………………………………………………………………………...高伟玲

80、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...崔玉娥

81、女干部参政议政优势劣势浅析………………………………………………...崔淑君

82、新时期女干部健康成长的思考………………………………………………...梁桂荣

83、女干部必须做到能力参政……………………………………………………...鹿秀芳

84、当代女性干部成长之路………………………………………………………...黄 颖

85、加强学习 提高素质 做时代发展的新女性………………………………...惠淑萍

86、女干部成长成才座谈会材料…………………………………………………...焦雪芳

87、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………..程传蕊

88、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...董青慧

89、自信自强 勇挑重担 在经济社会发展热潮中展现巾帼风采……………….董晓凤

90、进一步优化环境 促进女干部成长…………………………………………….褚 泓

91、自立自强争先锋 展示巾帼新风采…………………………………………...潘虹霞

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/48ae8ae9e43a580216fc700abb68a98270feac4d.html