土建工程师工作总结

发布时间:2019-04-16 21:01:32   来源:文档文库   
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房地产开发土建工程师工作总结

回头一看,进入--------公司已经有将近半年的时间。在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下,在公司和部门和谐的工作环境中,较好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将个人工作情况作如下总结:

一、年度工作情况

1、熟悉公司各项规章制度

进入公司项目工程部工作过程中,较快的融入这个团队,掌握公司的各项规章制度和企业文化,熟悉部门管理制度。通过了解和熟悉,我为能进入潜江中南雅苑这个团队感到幸运,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我对自己提出更高要求,更快更好地完成工作任务。

2、项目工程管理

任职工程部土建工程师,具体分工负责---小区项目----交房工作以及----施工管理。主要任务根据部门经理项目管理的目的任务,确保工程质量、安全、进度各项目标,加强施工过程控制,遵守项目管理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。

服务于公司大局,服务于营销工作。在公司领导、各部门的分工协作下,工程管理通过部门工作例会,总结工程施工进展情况以及需要解决的困难事项;参与每周监理列会,收集质量、安全和进度周报,听取施工方下步工作计划安排,协调各项工作、解决日常施工中的矛盾。发挥监理人员的施工过程和关键部位的监督作用。施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

3、完成年度主要工程工作

11.3-1.5交房

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2016.81.3-1.5竣工验收,验收达到合格标准,完成交房任务。

2)主体结构工程

-----------个栋号主体结构施工,目前负责303136。已经允许施工,进度滞后,原因多方面(自身管理力度60分,施工许可证,总包人员组建,施工班组)

3)施工进度控制管理方面服务于公司大局,服务于营销工作

重点把握开工、基础完成、主体达到十一层封顶等时间节点,严格执行施工进度管理制度,在项目管理过程中主要做了以下工作:

1)督促保证施工人员数量

在开工伊始,面对工程的主体施工单位人员投入不足的现状,工程部多次在工程监理例会强调总体工程工期目标、工期节点和年终工程进度目标,重点指出现场施工的钢筋工、泥工、木工等重要人员严重不足,并督促施工单位及时补充人员。

 2)进度计划的审核

工程开工前,工程部要求施工单位根据现场条件、合同工期和各单位自身的机械、劳动力等综合实力编制详细的施工进度计划,施工进度计划逐步细化分解,分为周计划、月计划、年度计划。经过审批后的进度计划作为施工进度控制的依据。 

3)进度计划实施的跟踪检查

单位工程的进度计划完成情况,在每周的工程监理例会中汇报,包括上周进度完成情况和下周计划安排,如出现进度滞后的情况由施工单位提出滞后原因、可采取的补救措施。

4)工程质量控制情况

-------------工程质量控制总体较好,未出现较大的质量问题,轴线定位处理。在质量管理上,我觉得并且一直遵循着关注三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案,产品形成的过程控制,验收控制。

1)强化施工方质量管理意识

2)建立质量信息反馈系统

3)加强质量检查,做好过程控制

4)坚持样板引路制度

-------主体施工率先在30#栋设立样板区,施工操作中注重工序工艺、流程、模板支架等样板化,及时总结经验、优化、工艺的改进和工序的标准化操作。实行栋号质量时时跟踪制度。

5)产品形成的过程控制

6)验收控制中,着重抓二个层面的验收:

第一层是要求施工单位完善质保体系;第二层是监理验收。实行监理工程师每道工序必检,工程部土建工程师同步检查或抽检。

5)安全与文明现场管理情况(工地开放)

1)根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行相关安全规程、生产条例和规定。

2)科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

二、存在的不足以及改进措施

回想自己在公司雅苑工程部将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,优势并不强,许多工作和经验还有不尽如意之处,更需要向同事和领导学习请教,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、专业知识不全面

在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生缺乏了解,即使是本专业技术知识也存在不足,我要主动加强本专业技能,贯通了解熟悉相关专业知识,通过拓展知识面,从而提高自己的业务水平,成为一专多能的复合型人才。作为一个甲方土建工程师,自己的专业知识面狭窄,对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,了解其它部门于房地产的消息,提高主观能动性,争取能成为一名合格的土建工程师。

2 缺乏计划性和前瞻性

在工作过程中,由于缺乏计划性和前瞻性,不能完全预估施单位可能在哪些方面会较多的出现问题,使得对事情的发展缺乏掌控,处理起来较为被动。对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性,后期将不断的学习来提高前瞻性,将容易出现问题的部位进行预控,尽量做到少出问题或不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

3、管理态度不够坚决

施工单位在施工过程中存在一些质量问题,发现后只是要求及时弥补,几乎未让其返工停工,并且口头警告下不为例不可再犯,寄希望施工单位知错能改。由于态度上不够坚决,造成了施工单位相同的质量问题反复的出现。因此必须纠正态度,对质量问题该返工的必须返工,该惩罚的必须惩罚到位,这既避免了问题重复出现又减少了此后的工作量。

4计划与记录的不连续性(工作整理)

在工作中,有时候未定计划,工作目的不明确,施工顺序出现碰车情况,常常导致效率低下。在以后的工作中,我要坚持提前一天制订好第二天的工作计划,争取能做到事倍功半的效果。同时也要连续记录当天的施工情况,避免出现空白施工记录的情况,以便能够查阅得到当天的工作情况。

三、结语

总结过去,自己得到了公司和部门领导的关照,顺利的完成了各项工作任务;展望未来,自我必须不断学习,加强锻炼各方面的能力,在公司优质的平台上持续进步。

项目工程将继续,工程质量安全管理任重而道远,如何优质、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程项目,是作为土建工程师该思考的课题,对于我来说也是一种挑战。

0一六年十月十三日

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/42d62220d0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c93.html

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