水利系统先进代表发言材料

水利系统先进代表发言材料

　　水利系统先进代表发言材料

　　履行”一岗双责”促业务工作与党建工作整体推进

　　各位领导，同志们：

　　根据会议安排，现就建设管理处党支部书记履行”一岗双责”抓好党建工作的情况作如下汇报：

　　建设管理处党支部共有6名职工，全都是共产党员。作为建管处支部书记，同时也是处内业务工作的责任人，我深感肩上的责任重大。为此，我与处内全体党员干部一道，积极开展党的建设，以党的思想力量武装自身，充分发挥党员先锋模范作风和基层党组织的战斗堡垒作用，带动大家在工作中勇于担当、不惧繁琐、团结进取，为水利建设贡献力量。

　　一、以党建促工作，推进全市重点水利工程建设。 建管处全体党员认真落实局党组的工作要求，切实加强党的建设促进工作开展。20XX年上半年，全市在建重点水利工程完成投资亿元，各项建设有序推进。酉阳九龙眼、云阳青杉、彭水凤升3座水库开工建设，垫江龙滩、彭水龙虎水库开工筹备抓紧进行，渝北观音洞完成竣工验收，云阳梅峰完成下闸蓄水阶段验收，”十二五”以前项目正抓紧扫尾完工。建成达标堤防公里，其中完工12处、新开工6处。

　　二、落实民主集中制，打造团结队伍。 建管处支部有着团结奋进的优良传统，自成为建管处负责人和支部书记以来，在支部和处内工作开展过程中，坚持做好了民主集中制原则，通过建立每月工作及党务例会制度，扎实开展学习教育活动，坚持批评和自我批评，增进了同志之间沟通了解，加强了队伍的凝聚力和向心力。在重要工作和问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使同志之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。

　　三、坚持思想政治学习，构建学习型支部。 坚持定期组织开展支部会议，组织全体支部成员认真学习党风廉政建设的方针政策、法规制度，切实加强对”八项规定”、”五个必须要”的学习理解和贯彻落实。与支部同志进行经常性的谈话、交心，切实提高各位同志的工作热情和积极性。切实开展个人素质培训工作，以集中学习和和人自学相结合，常年不断抓落实。加强工作调研，对涉及电子招投标、质量监督等重点环节实施”走出去”的学习方式，做到了学以致用、学用结合。

　　四、加强作风建设，促进内部管理规范。 在工作成效上，始终把服务对象满意度作为衡量标准，大力抓好作风建设和服务工作。一是打造诚信平台窗口的服务形象。为切实做好水利诚信体系建设的服务工作，切实做好信息公开，搭建业务咨询渠道，有效的保障了信用评价工作的顺利开展，并得到服务对象的好评。二是权力下放、服务上接。为减少基层水利部门工作压力，我处会同市财政局责任处室共同研究，落实了中小河流治理工程从招投标到竣工验收全过程的建管责权的下放管理；但是，我处”权力下放”不等于”放手不管”,而是在招投标进入市交易中心等具体工作事务上继续给予区县倾力支持，保证了权力下放过程中的有序过渡。三是加强”走出去”的监督指导服务。建管处工作与各个工程建设密切相关，由于人手少，难以实地查看工程建设情况。为此，我处立足服务区县的要求，主动与质监站、稽察中心商议，建立了分片联系制度，以”走出去”的方式与质监、稽察形成合力，加强对具体项目的跟踪指导。

　　五、加强党风廉政建设，落实廉政风险防控。 在日常工作中，建管处支部始终把党风廉政建设工作与业务工作同计划、同部署、同落实，达到责权利相统一，人财物都安全的目的。一是切实落实好局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，明确任务要求，落实责任到人，形成了”纵向到底，横向到边，上下联动”的责任机制，将”一岗双责”落到实处。二是坚持党风廉政学习教育，切实抓好”三严三实”实践教育活动。以贵州省黔东南州水利系统窝案为鉴，开展了专题警示教育学习，要求支部成员筑牢思想道德防线，充分吸取教训，心有所畏、言有所戒、行有所止。三是落实廉政风险防控。根据水利部《关于加强中小型水利工程建设管理防范廉政风险的指导意见》，开展深入调查研究，从加强制度建设、完善监管模式等10个重要环节入手，牵头的提出了我市的具体实施意见，目前正在加紧落实。

　　下阶段，建管处支部将更加深入开展学习型服务型创新型法治型党组织建设，找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，更好的服务水利建设。

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