品牌餐饮店特许加盟协议书(标准范本)

发布时间:2020-05-26 06:08:36   来源:文档文库   
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编号:

加盟协议书

甲 方:

乙 方:

签订日期:


甲方

住所地

法定代表人:

乙方

住所地

法定代表人:

鉴于甲方系一家专业从事餐饮服务和管理的公司,其旗下品牌“ ”经过数年的

经营和推广已得到市场的一致认可, 具备较大的市场潜力和发展空间。 现乙方向甲方提岀加盟经

营“ ”这一品牌的意向,经甲乙双方充分协商,乙方在充分阅读并认可本协议约定

的全部内容的前提下,甲乙双方签订本加盟协议,以共同信守。

一、特许经营权

1. 特许经营权的范围

甲方特许经营权的范围包括:“ ”的注册商标及服务标志、相关产品及制作技术、

产品包装设计、门店装修风格设计、网络域名、销售管理系统(收银系统)及经营模式等。上述 权利全部归甲方所有。

2. 特许经营权的授予

本协议约定期限内,甲方授权乙方在 区域内开设加盟店,专门提供

”品牌的餐饮服务。甲方向乙方颁发 《特许加盟证书》 并提供相关企业认证标准。

3. 乙方加盟店在特许经营范围内独立经营、自负盈亏。

二、加盟费、保证金和管理费的确定与支付

(一)加盟费

1. 单店加盟。甲方根据乙方门店场地面积大小一次性收取加盟费。

1.1门店面积小于 平方米的,加盟费为人民币 万元;

1.2门店面积在 平方米一 平方米(含 平方米)的,加盟费为人

民币 万元;最佳店面面积)

1.3门店面积在 平方米一 平方米(含 平方米)的,加盟费为人

民币 万元;

1.4门店面积在 平方一 平方米(含 平方米)的,加盟费用

万元;

1.5门店面积在 平方米以上(含 平方米)的,产品结构要做较大调整,加

盟费用另行协商确定。

2. 区域代理。“ ”品牌省级代理费为人民币 万元,每开设一家分店,

需另行支付技术支持费 万元;“ ”品牌地区(市)级代理费为人民

万元,每开设一家分店,需另行支付技术支持费 万元。

2.1区域代理在当区域店面正常营业 年后,经研究调查,在开设分店各方面条件允

许的情况下(店面位置、消费人群流量、经营资金回笼等)须开设分店或加盟店,否则甲方有权 收回当区域的代理权,前期费用不给与退款,特此说明。

(二) 保证金

1. 单店加盟的保证金依据上述加盟费单店面积依次为人民币 万元、

万元、 万元、 万元等,不计息。

2. 地区代理的保证金为人民币 万元,省级代理保证金 万元,不计息。

(三) 管理费

乙方根据单店营业额按月向甲方缴纳管理费。

1. 单店月营业额在人民币 万元以下(不含 万),免受管理费.

2 •单店月营业额在人民币 万元以下,乙方按全月营业额的 向甲方缴

纳管理费。

3. 单店月营业额在人民币 万元一 万元(含 万元),乙

方按全月营业额的 向甲方缴纳管理费。

4. 单店月营业额在人民币 万元一 万元(含 万元),乙

方按全月营业额的 向甲方缴纳管理费。

5. 单店月营业额在人民币 万元以上(含 万元),乙方按全月营业额

向甲方缴纳管理费。

乙方为区域代理的情形下,仍应按单店营业额为依据,向甲方缴纳管理费。

(四) 加盟费、保证金和管理费的支付

1. 乙方选择以 方式加盟甲方,乙方门店面积为 平方米。乙方应于本协议签订

之日起 日内将加盟费、保证金 万元一次性支付给甲方。

2. 乙方应于每月账务结算完成后 日内,按照营业额及支付比例向甲方缴纳管理费。

三、店址的选择和装修工程

1. 店址的选择。乙方负责加盟门店地址的选择、 场所的租赁等事宜,甲方可对乙方店址进行实地

考察并提供指导性建议。考察期间食宿、交通等费用由乙方承担。

2. 店面的装修工程。为保证“ ”品牌对外宣传的统一性、 完整性以及产品质量稳定

性,乙方门店整体装修设计及施工、 设备采购及安装和服务标识设置等应当由甲方统一负责。

店装修施工及设备采购等预算费用经乙方签字确认后, 甲方组织人员进场进行施工作业。 乙方负

责协调物业、消防、公安等部门的关系,确保装修工程的顺利完成。

3. 装修工程费用。原则上按每平米 3 --3 元收取费用。其中包括装修材料

费、工程费、厨房设备费、餐具、桌椅、收银软件等费用;不包含材料以及垃圾的搬运费、门头

LOGO灯箱、广告、消防、燃气、空调改造等项费用。具体事项以及费用支付办法双方再协商确

4. 说明: 装修条件是毛墙毛地。 如对原有装修的拆除以及对店面以外也需要装饰, 责。

四、经营指导和技术支持

1. 甲方为乙方委派厨师长 技术指导 )1 名和筹备管理人员 1 名(乙方可自配),对乙方销售的 食品从原材料采购、加工制作等方面到销售进行全流程的监督和管理。

2. 在乙方装修期间, 甲方根据乙方店面面积与菜品结构, 合理安排主要技术人员, 但人员工资由 乙方按公司要求同步发放。

3. 乙方开业之前,甲方为乙方提前培养 815 名厨房核心技术骨干,并支持乙方开业运营 6 个月。 个月后如若乙方继续要求甲方人员支持,甲方将合理调整人员继续支持乙

方,(店面运营 个月后,乙方需按照甲方制定的薪资待遇给与发放)。并每半年

签订用工合同,并每月支付日常管理费用,费用根据店面大小收取: 平米每月

平米每月 . 平米每月 元 。 平米以上 每月 元。否则甲方不在给予人员方面的支持, 但乙方可自行安排技术人员到总部学习,

对各店销售达到收取管理费的店面可以免收这项费用。

4. 乙方在预计店面开业前 个月左右,甲方负责对乙方选派的实习人员进行免费的

指导、培训与对外招聘,实习、招聘人员的食宿费用由乙方负责 //,在

此实习培训阶段,所招聘的人员、技工、管理人员等的基本工资由乙方发放(发放工资时间以公 司为标准,不得无故拖欠)。

5. 在本协议期内, 甲方应对乙方定期或不定期选派的人员进行免费培训和指导。 培训人员的食宿 费用由乙方负责。

5. 甲方开发新产品,经试验成功后,根据需要向乙方免费推荐。

6. 甲方应当及时了解市场动态、 把握市场方向, 为乙方的经营提供具有价值的参考意见, 同时适 时适度适量的调整菜价菜谱。

五、经营管理

(一)门店数量控制 为了保证乙方的合法权益,甲方应当控制同一区域内加盟店的数量和店址位置的选择。

(二)产品质量控制管理

1. 原材料采购

为了保证品牌质量标准化及食品安全, 甲方实行原材料及半成品的统一采购, 并按照乙方的需求 提供给乙方, 乙方按甲方定价标准支付价款。 原材料及半成品加工及运输过程中所产生的合理费 用由乙方承担。(在山西省内甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。

2. 产品生产流程 乙方应在厨师长的指导下严格按照生产流程进行产品的加工制作, 保证产品的质量, 严禁违规操 作,杜绝食品安全事故的发生。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/40a82e367a3e0912a21614791711cc7931b77882.html

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