电力公司发挥企业优势,推进和谐企业建设
电力公司发挥企业优势,推进和谐企业建设发挥企业工会优势推进和谐企业建设江西省电力公司超高压分公司于2019年6月成立，分公司工会也是新组建没多久，因为其新，对围绕国家电网公司建设“一强三优”超高压电网，如何发挥企业工会职能，推进企业和谐建设是一个任重而道远的问题。
以人为本，提高职工队伍素质，是工会围绕中心、服务大局的结合点。
超高压电网坚强，依靠的是优良的资产，反映的是超高压电网发展的能力。
但如果管理上不去，优良资产也发挥不了什么作用，甚至会流失变质。
管理说到底靠的是人。
没有高素质的人，管理不但上不去，还会滑坡，最终可能导致混乱而危及电网安全。
超高压电网坚强、资产优良、技术先进，都要通过员工队伍创造的“优秀业绩”来达到。
高素质的员工队伍是企业发展的决定因素。
“三抓一创”的立足点是以人为本，实施人才强企战略，实现员工与企业的共同发展。
“抓发展”、“抓管理”，都要靠“抓队伍”来落实。
工会工作“抓队伍”要以开展“创建学习型组织、争做“知识型员工”活动为主线，以争创一流为目标，围绕“抓管理”，开展以提质塑形为主要内容的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，提高员工的学习能力、实践能力和创新能力，培养造就一大批专家、技术带头人等各方面的人才，营造一个比学赶帮超的良好氛围，为“一强三优”发展目标的实现提供可靠的人才保障和智力支持。
坚持依靠方针，构建和谐劳动关系，是工会贯彻落实“三抓一创”基本工作思路的着力点。
超高压电网坚强是构建社会主义和谐社会的重要物质基础。
建设“一强三优”现代化超高压公司，需要和谐安全的企业环境。
工会是劳动关系矛盾的产物，维护员工合法权益是工会的基本职责。
工会只有维护员工的合法权益，才能团结员工群众；工会只有代表员工群众，才能在员工中树立威信。
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