乡镇消防安全网格化工作落实情况汇报
尊敬的各位领导： 自2月16日我市召开消防安全格化工作会议之后，我镇按照会议的安排部署，迅速行动，认真落实。现将我镇的工作情况汇报如下： 目前，我镇辖区内共有各类生产经营单位500余家，重点监管单位219家。其中学校14家，吧4家，休闲娱乐场所6家，超市百杂21家，其他174家。安全监管对象种类繁多，任务繁重。今年以来，我镇始终把消防安全工作摆在突出位置，以夯实基层基础工作为重点，以落实安全监管主体责任为抓手，坚持推进消防安全“三分六定”格化管理模式。 我镇的主要做法是： 一、加强领导，明确职责 为加快推进消防安全格化管理工作，我镇成立了格化消防安全工作领导小组，由镇党委副书记、镇长＊＊＊任组长，副镇长＊＊＊、司法所长＊＊＊、综治办专职副主任＊＊＊、稳定办专职副主任＊＊＊为副组长，派出所、安监所、工商所、群工办负责人及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在镇消防中队，由镇消防中队长＊＊＊任办公室主任，具体负责＊＊镇辖区的消防安全格化管理工作的组织协调。 具体职责分工是： ＊＊镇消防安全格化管理工作领导小组全面负责本辖区消防安全格化管理工作，镇党委副书记、镇长为消防安全格化管理工作第一责任人。 ＊＊镇消防安全格化管理工作领导小组办公室负责消防安全格化管理的组织协调工作，具体指导各村的消防安全格化管理工作。 镇其他班子成员为分管责任区的消防安全格化管理工作第一责任人。 各村村委主任为所在村消防安全格化管理工作的第一责任人。 二、分解任务，细化内容 在摸底调查的基础上，按照健全消防安全格化监管体系、完善消防安全监管运行机制的总体要求，出台实施方案，收集相关信息，划分各级络，对事故隐患、重大危险源等问题进行排查登记，建立台账和档案，确定各级络、各个责任区职责。通过建立三级络，形成“横到边、纵到底”的安全监管络，把格化管理科学涵盖到整个辖区，力争实现“无缝隙、无缺口”的消防安全监管格局。 分层分级建立责任区。以镇政府为单位建立一级大格；以24个行政村为单位建立24个中级中格；以村民小组为单位建立200个三级小格。 落实责任区包片领导。一级大格明确1名分管消防安全工作的领导，设置5名专职安检人员；二级中格按照分工包片到各村，并明确主要负责人，成立消防安全领导小组，设置1名消防安全管理员；三级小格由各村按照分工包片到各村民小组，各组明确主要负责人。 明确各级责任区职责 召开了各村支部书记、安全员、各相关站办所负责人会议，宣读了告成镇消防安全格化工作实施方案，签订了消防安全工作目标责任书，明确了三级格的工作职责。要求各村、各单位按照各自职责加强安全检查，强化消防安全宣传教育，监督隐患单位落实整改措施，全面抓好责任区内的消防安全工作。 三、完善制度，强化落实 为规范我镇的消防安全管理，推动格化隐患排查工作，建立了日常消防安全管理制度： 实行检查巡查制度。各级格分包领导每月至少组织检查一次；各村支部书记、安全员每周至少检查小格消防安全工作一次；巡消防队员每天开展日常消防安全检查。 实行层级负责制度。按照属地管理、分片包干、责任到人的方式，实行专人专管制度，层层签订责任书。 坚持宣传培训制度。镇消防中队每月5日组织各村支部书记、安全员及相关部门主管消防安全的负责人进行培训。并通过彩页、宣传栏、橱窗、安全警示牌等形式进行消防安全知识宣传。 坚持联席会议制度。每两个月由镇消防安全格化领导小组组织工商所、派出所、综治办、安监办、消防中队负责人召开联席会议，通报辖区消防安全工作形势，分析当前突出问题，研究部署下阶段工作。 实行督办移交制度。在日常消防安全检查中，对不能立即整改的严重火灾隐患，由镇消防安全领导小组移交市公安局消防大队。 实行上监管制度和奖惩问责制度。按照登封市消防安全格化工作要求，认真落实上监管和奖惩问责制度，对隐患排查工作不力造成严重后果的要实行责任追究。 四、形成合力，齐抓共管 按照＊＊镇格化管理工作领导小组职位设置和工作流程，实行分级处置、层层分解。各级安全监管人员在日常检查中发现的消防安全问题，按照自身职权，能处理的及时处理；不能处理的，及时整理上报镇消防安全格化管理工作领导小组。镇消防安全格化管理工作领导小组对上报的问题实行综合分析、分类处置，对于一些重大问题，及时报告镇党委政府，由党委政府牵头，组织各方面的力量，实行联合处置。 目前，我镇已经按照市消防安全格化工作要求，成立组织，制定方案，划分格，明确职责，分解任务、健全制度。在今后的工作中，我镇将按照上级主管部门的要求，强化措施，狠抓落实，为全镇居民营造一个平安和谐的社会环境。
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