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关于内保人员管理工作计划的请示

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关于内保人员管理工作方案的请示

总公司；
目前内保人员已达到四人，为了做好内保人员的管理工作，我们制定今后的内保人员管理工作方案，现将此方案汇报如下：
一、开展组织建设，确定内保负责人
要做好内保管理工作，必须建立基层管理组织，开展组织建设，通过组织管理落实各项管理要求。经过民主讨论，最后确定由王群暂时代理内保负责人之职，负责内保人员的日常管理工作。
二、制定内保人员的基本管理规定
为了规范内保人员的管理，提高内保人员的综合素质，特制定内保人员的基本管理规定，进一步确定内保人员的基本行为规范。
三、制定日宝实业公司的应急措施
为了确保总公司平安和谐发展，使公司各部门一个安定有序的工作环境，特制定应急措施，对重点应急部位、应急负责部门、应急保证措施、联系电话等给予明确规定。
四、确定内保人员的日常作息时间
为了做好内保人员的日常作息时间的管理工作，特制定内保日常作息时间配档表，对内保人员的晨练、洗漱、就餐、训练、休息、巡逻等内容的执行时间进行规定，施行半军事化管理，达到内保人员具有一定的组织性和纪律性的要求。
五、开展内保值班巡逻管理工作
为了建立一支有效的内保队伍，使内保人员养成良好的组织观念，内保人员在执行应急工作任务之外，还要执行日常的值班巡逻工作，为此制定了日宝实业公司内保值班表，编制日宝实业公司内保值班记录薄，使内保值班巡逻工作日常化。
六、开展内保人员训练管理工作
为了保证内保人员具有良好的体能和作业技能，达到召之即来、来之能战的目的，必须加强日常的内保人员的训练管理工作，为此制定内保训练计

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划，使内保训练日常化。
七、开展内保的周例会工作
为了做好内保的组织建设工作，要求内保负责人每周星期日9时30分召开周例会，总结本周的训练、学习、值班巡逻、执行任务、思想建设、作风建设等情况，并提出下一周的工作要求。
八、开展内务管理
素质培养从日常的内务管理入手，为此要求内保人员必须搞好宿舍卫生和卫生区清洁工作，从点滴做起，渐进达到管理要求的水平。对此，后勤主管要不断地进行监督检查。
九、开展内保人员的培训学习工作
为了开展内保人员的培训学习工作，后勤主管和内保负责人不但要组织内保人员学习公司的规章制度，而且还要积极寻找有效对路的培训资料，通过各种学习方式，不断提高内保人员的思想作风和业务能力。
上述管理工作计划若无不妥，请给予批准执行！
附：1、内保人员的基本管理规定
2、日宝实业公司应急措施3、内保日常作息时间配档表4、日宝实业公司内保值班表5、内保训练计划
6、日宝实业公司内保值班记录簿7、日宝实业公司内保训练学习记录簿8、内保会议记录
龙口市日宝实业有限公司办公室
二OO九年十月十一日

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3644f771ed3a87c24028915f804d2b160a4e866f.html