某省属国企2020年党建工作总结和下一步工作打算

某省属国企2020年党建工作总结

和下一步工作打算

2020年，在上级集团党委正确领导下，我公司党支部全面从严治党，认真抓好基层党建，充分发挥战斗堡垒作用，带领全体干部职工顺利完成各项工作任务。具体情况汇报如下：

一、2020年工作总结

（一）全面压实主体责任，加强领导班子建设

按照上级党委要求，围绕企业中心工作，公司党支部通过压实主体责任，加强领导班子建设，使过硬党支部凝聚力获得更好发挥。

1.注重理论学习，提升党性修养。支部领导班子重视政治理论学习，能自觉地把思想政治建设放在领导班子建设的首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在各类主题教育活动中，班子成员上党课4次，深入基层调研10余次。

2.加强团结协作，有效发挥合力。班子成员密切团结，树立全公司“一盘棋”思想，经常交流工作，经常开展谈心活动，充分发扬民主，凡重大问题全都集体研究决定。班子成员相互支持，配合默契，在职能上分、在目标上合，在权限上分、在思想上合，大家心往一处想、劲往一处使，班子合力得到有效加强。

3.持续改进作风，带头真抓实干。领导班子成员既当好“发令员”，更当好“领跑员”，支部书记落实“第一责任人”职责，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。工作中，常常多个项目同时展开，班子成员带头深入一线，全程参与考察、调研、谈判等工作，为员工做好表率。注意密切联系群众，自觉接受群众监督，及时解决群众反映的热点难点问题，领导班子得到广大职工群众的普遍信任和拥护。

（二）全面落实从严治党，强化监督执纪问责

1.从严管党治党，履行一岗双责。按照集团党委要求，公司党支部书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，带领班子成员严格做到“一岗双责”，始终以党章准则条例为重要遵循，带头推进源头治理，坚决执行中央八项规定，在公司内营造风清气正的政治生态；召开部署全面从严治党部署工作会2次，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，确保各部门和权属公司履责无死角。

2.注重廉政建设，加强纪检监察。全体党员签订《党风廉政建设主体责任书》，作出廉政承诺；领导班子成员身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策；支部设立了纪检监察直管员，定期召开党风建设专题会议，驰而不息肃风正纪。

（三）全面主导意识形态，不断强化思想教育

1.强化理论武装，注重学习提升。支部班子成员带头对党章党规和总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；组织全体党员开展《条例》、《准则》等理论学习；购置了20余套学习辅导资料、党刊等，供全体党员借阅，不断提升党性修养。

2.加强党员教育，开展“三会一课”。在整合划转之际，支部组织全体员工观看警示教育片，开展党风廉洁专题教育；开展 “每周一本书”、党课练功比武、“学习强国”比赛等活动，实现对全体党员的有效管理教育。

（四）全面加强基层党建，继续打造过硬支部

1.明确党建重点，严格任务落实。支部班子成员认真推进基层党建工作重点任务，全面完成各权属公司党建入章工作；严格落实两个1%，开展党组织党员“双报到”，确保全体员工受教育面达100%；严格执行“三重一大”事项的支委会前置研究程序，确保各类决策科学化、民主化。

2.围绕“六个过硬”，巩固战斗堡垒。打铁还需真本领，发展依靠硬组织。我公司始终重视基层党建工作，注重发挥支部领导力、凝聚力、战斗力。支部书记带领全体党员紧紧围绕 “六个过硬”标准，严格按照“三加强三提升”工作部署要求，通过建设“硬”组织、明确“硬”标准、制定“硬”制度、采取“硬”措施、打造“硬”团队、创造“硬”业绩，充分发挥出支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（五）全面融合党建经营，实现党建引领创效

1.注重模范引领，努力扭亏增盈。在经济领域为党工作是我们支部全体党员的职责使命。我公司在促进事业高质量发展中，注重发挥支部引领作用，将党建和经营业务工作紧密结合、深度融洽，一起谋划、共同部署。新班子调整以来，通过加强党建，公司各项业务都有了长足发展，关键项目顺利并购，各个权属公司扭亏增盈。全体党员身在一线，在抓经营促生产上发挥模范带头作用，不断为公司高质量发展之路积蓄力量。

2.发挥专业优势，克服疫情影响。疫情期间，公司党支部带领公司全体员工全面上岗，加班加点，连续奋战，全力以赴做好防疫保障工作，圆满完成各区域防控物资采购和捐赠任务，为全省打赢疫情防控保卫战提供了强有力的物资保障。

二、存在的问题及不足

尽管在2020年党建工作中取得一定成绩，我们也深刻认识到自身存在的一些问题和不足，具体包括：

（一）抓基层党建工作力度还不够大

公司现有权属公司员工人数少，发展党员力度还不够，优秀年轻骨干员工缺少培养体系。各权属公司尚未建立党组织。在党建工作开展的规范性、常规化方面，各权属公司之间差距较大、发展不均衡，个别公司有重视业务、忽视党建现象，存在个别党员长期不参加组织生活情况。

（二）党建引领事业高质量发展的效果有待提升

公司支部班子成员的整体能力需要进一步提升，尤其在面对市场机遇和风险时，有时不能系统科学地预测和分析，面对疫情缺乏相应的对策。这也反映出公司存在重业务轻党建的现象。支部班子在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面做的还不够，防范和化解风险的能力有待提升，驾驭全局的能力亟需加强。公司党建工作引领事业高质量发展的力度需要加强。

三、2021年工作打算

2021年，我公司党支部将按照省国资委和集团党委要求，认真制定党建工作的年度规划和具体措施，力求完成各项党建工作任务。

（一）进一步落实党建工作责任，提升党建工作实效

我们将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平；按照“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，切实履行“一岗双责”，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求公司党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和事业高质量发展互助并进的良好格局。

（二）进一步加大改革创新力度，创建党建特色品牌

支部班子成员将持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入调研，从基层汲取营养，从一线求得智慧，大胆创新，以“过硬党支部”的标准，发挥好基层党组织战斗堡垒功能，建设好党建特色品牌；对标集团内先进党组织和同行党组织，不断加强组织建设、制度建设、作风建设、干部队伍建设，力争在基层党建特色品牌打造上走在前列。

（三）进一步加强制度规范落实，开展党风廉政建设

公司党支部将围绕集团党委党风廉政建设“高度、力度、宽度、温度”四个维度，强化制度执行，做好日常监督。本部及权属公司领导干部和全体员工严格按规定办事，以规章制度为准绳，心有所畏，做工作上的“规矩人”；健全监督体系，建立中层以上干部廉洁档案，进行精准“画像”；加强纪检专员巡视巡察，实现监督全覆盖；成立党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设纳入企业发展总体规划，与企业生产经营同部署、同落实；认真贯彻落实干部谈话制度，对新提拔和调整工作岗位的中层干部全部进行任职谈话；组织权属公司负责人及中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，确保一岗双责有效贯彻落实；严格执行三重一大”集体决策，坚持重要事项党支部前置把关研究，做好各类风险源头预防；定期开展反腐倡廉教育工作，营造浓厚监督氛围。

特此汇报。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/29fc4d644b649b6648d7c1c708a1284ac950057f.html