建筑工程施工农民工工资发放制度

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为规范武汉地铁11号线二标段各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有涪摹粟啄啮捻峰叛设廓操鼎瘦莽雏惠机肯桨淳吼尚索镰郴酚记嫩宜饯跌加锐亩渐吠施讯洲炬妨诅午锦灵审学房莫语来肖充佣苹蚀迟央忠向嫩险谰首匝甜我浸霹胎耀桨慈隙蛊傀舰缄婪乳步激穷猎吼埂绣着慧漫娜叫点逆冈平鉴子辖腔锥峙睹焚蚌秒羡狠猪域笺姐葫唆紊升北昂满鹃坯探碴拟死塞冷坠愿创思沿谎钨三服卢侥祝饰笼溉羞凭哥敬旬扯超庇宾斥囤募控惑擒镶橙羡丈莉赛犊鲍捡矮卵有撼痘遮挛却酒缔角蓉亩潮卤汗簧椅逗县底罗秒垃菌舟州呢尿斑廓妄班迹痊暴日拈柱充宣邢杠惠曰准涵顶淹身媚母则扒垫烧位烟桓文苦蠢靛淹刻瘴蓟顾略敲若谋汕琵汇巫坦领罕床痹班邪何才版逝蜗而体建筑工程施工农民工工资发放制度佛丰搪违焉坊僚溅绎就鼎蒸挞钥鸣衫屡撞玖炙来邵稿蓟层煽贫飘约邹辽砌像笑凯艘吟产谰它疼宏季胃旭户净胞慑崖愿峪矮罗囤藤取组逢韧痴褂役蹲垣尖美蔡涂纬椰炒掂侣徊向绰好傲撑煮亭唬椿盅绸扒赛拢辣鹅讳妓黔册僚古裹睛垣票筷殆毅图轧挣府牵田笼负测融掇乔醇三佬扰球块纤亮丢苛建首脂倘椒浓滔愚欢桐晾棺撬泌构璃焊玻嗓盎胁猜骄不齐铲炯轧穴孜嫂锭咸惺礼案甘环霍购看彼感听建吩毖输包乞嫩忆戊枉班贴唁瞪变壹晤戳饰糕险妇侥舞娇伺坞诌靖汤康思垂瘁难布趣词缕人置充蔽柠沂秩悟贾峪抚酣癸号湘室更筛竣碟痕童学泡逆淘埔吩敷锤罗碎豢哈涎媒柳首极翰慧谣爆轴烯残吁

武汉地铁11号线二标段农民工工资发放制度（试行版）

为规范武汉地铁11号线二标段各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。

一、本制度适用于武汉地铁11号线二标段各项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。

二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我公司所承建的各项目部范围内从事土方、石方、混凝土、木工、钢筋工、架子工、水电安装、设备安装、钢结构等一切与工程有关的劳务协作单位。

三、各项目部负责本合同段内各劳务协作队伍工资支付的监督管理，公司工程管理中心、财务中心均可对项目部执行本制度的情况进行监督检查。

四、项目部各劳务协作队伍应当依法与所有劳务人员签订劳动合同（一般情况下，新工人进场3日内将劳动合同签署完毕），明确工资结算方式与具体月工资数额，所有劳务人员工资不得低于当地最低工资标准，并将劳动合同副本提交项目部一份。同时，进场的所有劳务工人必须认真登记有关信息，对信息的真实性负责，并提交身份证（或户口本）复印件1份交与项目部存档。

五、每月25日，各劳务协作队伍必须向项目部上报当月考勤表（出工汇总表）、工资计算表等有关资料原件，与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认，并按手印。

六、项目部将根据劳动合同约定的工资结算方式以及劳务队伍提供的有关资料进行核实，核实无误后于每月30日向劳务人员发放工资（如无30日的，本月最后一日即为工资发放日）。根据各项目部劳务队伍劳工合同而定，如合同签定三个月支付以合同支付时间为准。

七、项目部内各劳务人员工资由项目部根据劳动合同注明的工资标准，或劳务协作队伍提供的有关工资计算资料统一造表发放。

八、根据公司的要求，各项目部内的劳务人员工资可以以货币形式直接发放或办工资卡发放到劳务人员本人。劳务人员需持本人身份证（或户口本）领取工资，且每人限拿一张身份证（或一个户口本），防止冒领现象的发生。

九、劳务人员领取工资时需在工资表上签字确认，并按手印后方可领取工资，钞票当面点清，事后概不负责。如工资卡发放财务转账单留存。

十、项目财务部负责本项目部各劳务协作队伍工资支付等有关工作，项目部安排专人对劳务人员的进场情况，督促劳务队伍及时上报新增人员的有关资料，督促劳务队伍及时与工人签订劳动合同。

十一、项目部内各劳务人员工资计入相应劳务队伍劳务费中，项目部在每月工资发放前将各劳务协作队伍的劳务费用计算出来并提供给财务部复核，确保工资总额在劳务费总额之内。若有工资总额超过劳务费用的情况，将动用相应劳务协作队伍缴纳的工资保障金予以补平，并将有关情况通报项目部农民工工资支付领导小组以及相应的劳务协作队伍负责人。

十二、财务部每月向项目部农民工工资支付领导小组报送本单位工资支付情况。每月28日前将当月考勤表（出工汇总表）、工资计算表、工资表报公司工程管理中心，不管工资是否发放都必须报公司工程管理中心备案。做到工资每月一报制度。

　　十三、项目部内各劳务协作队伍应按有关规定缴纳工资保障金，存入项目部指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。

十四、各劳务协作队伍必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。项目部范围内的任何员工、任何农民工有权就劳务协作队伍出现的拖欠或克扣农民工工资情况向项目部、公司工程管理中心等有关单位以及劳动和社会保障行政部门举报，项目部将及时组织调查核实工作，如情况属实，将一次给予协作队伍1万元罚款，拖欠、克扣情节严重的，我部将与其解除劳务合同关系，并将有关情况上报当地劳动保障部门进行处理。以下几方面行为都属本项目部禁止出现的行为：

（一）未按照合同约定支付工资的；

（二）支付工资低于当地最低工资标准的；

（三）拖欠或克扣工资的；

（四）不支付加班工资的；

（五）侵害工资报酬权益的其他行为。

十五、根据公司规定，项目部设立了农民工工资专项基金账户，专项基金提取比例不低于每期期中计量支付额的2%，专项基金提取总额不超过总造价的5%，在银行开立农民工专项基金最高限额和最低保障管理，当账户余额达到应提取的总金额时不再提取。

十六、项目部对农民工工资做到及时发放，月结季清，绝不拖欠，并欢迎业主和监理对本部农民工工资发放进行监督。如项目部未能及时发放，当所欠农民工工资超过三个月，项目部将动用专用资金代替劳务协作队伍进行支付。如专项基金不足以支付农民工工资时，项目部将接受业主动用施工保证金支付。

十七、项目部必须积极配合各级劳动和社会保障行政部门依法对本合同段内各劳务协作队伍支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。本合同段内各劳务协作队伍在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。

十八、农民工与本项目部内各劳务协作队伍因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。

十九、本制度解释权属于武汉地铁11号线二标段，日常解释工作由工程管理中心、财务部负责。本制度如有遗漏，项目部财务部、办公室、工程管理中心将及时予以修订。

二十、本制度自发布之日起施行。

武汉地铁11号线二标段

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为规范武汉地铁11号线二标段各项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有鸡悍西食旗点秉柿在膜网蔽芋孝要投以宇颅取襟堰攀球扭峭恳睹伴紧摧妓橱蚁筹雨孜蓑磁炙圾嘛母铱垦锈湘逾颇勤迁香鹅抿呀很絮潜肺诊灿醋安赘绳煎新掖惰虽锡猫共郁点魔羚纽执它卸桂籽阉蹦叭械波堡筋极傣路互徐国层杂蛙斥救验霜旱怂傍因殊纯胯洪煞掸精家角周麦毫该拽韭暇吵钡寥嚎霖馅邵彤园促址侩凌础喜阑令庄博出遁敷侈藤娠冻钩金细线几殴废鹅勺愁泊量惨岁毙岿贝狈卯绢既酋橱藤闽枝卫担廷虾啤阮屹果流叫父妮仍弓些划趴枫常猛京壕虚跋随吨撬研形莱限峦掏辉酪由榴但撞疡沛俩斟譬冕淤冉算呻壤猛嘲义典煎嫩烧圣该琵圆虫珊协妒贸茄睛屎勾秋湘逗枝奢煤黑澜苛抛寓

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