校团委学生干部政治素养

着力提高校团委学生干部政治素养

努力开创团学工作新局面

随着市场化、信息化的来临,我国社会正处于社会转型的关键时期,社会的利益正在发生着不断的调整与重组,新旧文化冲突不断,新事物、新现象、新问题也不断出现,这些也冲击着大学生们的价值观、政治立场和思想观念的形成。在各大高校中,引导学生群体在时代的浪潮中掌控好人生的航标,形成符合社会主流文化的认知观,确立正确的思想道德观是高校思想教育工作中不可或缺的内容。这其中,高校团委学生干部作为青年中思想教育工作的重要力量,必须要“打铁先要自身硬”,做到身正为范。这就要求学生团干部应该具备坚定的政治立场,努力学习一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及和谐社会等知识,关心时事政治,提高自己辨别是非、识别不良倾向和错误思潮的能力。学生团干部最为学生中间的骨干力量,必须以身作则,热爱祖国，拥护社会主义,在大是大非面前坚持真理,给同学们正确的引导和榜样激励。加强高校团委学生干部培养，建立一支强能力、高素质的学生团干部队伍,使其真正成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重要的现实意义。

一、加强理论学习是校团委学生干部提高政治素养的内在需求。

1、学生团干部的政治理论素养，决定着自身的决策水平和执行能力。提高学生团干部的政治理论素养，是推进学习型团组织建设的基础。理论上的成熟，是政治上成熟的前提。进行理论学习、提高理论素养的关键，是掌握马克思主义的立场、观点、方法，即通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方法，从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。通过认真地研习政治理论，深刻地解读国情政策，明晰学生团干部的职责和目标，深入思考，深化内涵，从而进一步推进学习型团组织建设。

2、学生团干部的思想文化素养，影响着自身的战斗力和创造力。提高学生团干部的思想文化素养，是推进共青团先进性建设的动力。在知识经济时代，青年同志仅靠课堂所学的知识是远远不够的。即使是一个知识渊博的人，如果不天天学习、时时学习，很快也会因为吃光了知识老本而变得孤陋寡闻、技术平庸。因此，学生团干部要养成勤奋学习的好习惯，树立“在学习中发展”的理念，以读书求知和实践创新为核心，加强学习、实践、创新意识，积极开展各种丰富多彩的活动，营造学习氛围，推动学习型团组织建设。同时要关注时事，了解国家的相关政策、方针，有意识的培养政治素养。只有以“多视角、全方位、新高度”为着眼点，重视学习、坚持学习，勤于学习、善于学习，才能不断提高思想文化素养，为推进共青团先进性建设注入活力与动力。

3、思考力决定竞争力，要学会三思而后行。现在是信息化的社会，我们可以接收到各种明目的信息和思想。我们要学会辨别事务的真假，还要学会从适当的角度去看待它，才能完善自己，拓展思路，增强自己的政治素养，从而利用正确的世界观、方法论，去认识、分析和处理问题，提高解决实际工作的能力。要注重理论联系实际，坚持学以致用，努力形成结合实践学习理论、思考问题、钻研工作的好习惯。站在多角度和多方位上考虑问题，从而真正提高学生团干部的工作能力，维持自身的竞争力。

4、思想上应积极要求进步，严格自律，保持良好的精神风貌。切实加强自身建设，要时刻自省、自警、自重、自励。磨砺意志，塑造品德，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥自身作为青年骨干的先锋作用。应努力协调好与老师、同事的关系，遇事多征求领导的意见，广泛团结同学，多与同学沟通，将团结引导与服务相结合。一个伟人说过，没有热情就没有一切伟大事业的完成。所以要保持一种朝气、一种蓬勃向上、充满信心和希望、天天向上的朝气，一种热情、一种干就干好的信念和激情。

二、增强实际锻炼是高校学生团干部提高政治素养的客观要求。

1、加强学生团干部实践能力要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起。把团旗飘起来、团章学起来、团校开起来、团费收起来；坚持总结经常化、要求制度化、程序规范化，经常不断地开展学习型团组织建设会议，使校团委学生干部不断培养政治素养，提高思政能力；坚持不搞“下不为例”，严明纪律性，做到态度端正，办公严谨，处事冷静；坚持把团组织生活过好，开展丰富多彩的活动；充分利用现有的学习资料和书籍进行学习，坚持完善简报制度，共享学习心得，并向优秀的学长学姐取经。

2、要不断的学习、总结并反思，寻求工作中的好方法、好经验。在开展工作时，要加强主动意识，以主人翁的角色思考校团委的每一项工作，全面提高干部执行能力，做到及时反馈，保证工作的健康发展。列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。因此要多参加实践，并在实践的过程中不断提升能力、转变思维方式，在工作中学习、成长，增强政治敏锐性和政治鉴别力。对待工作时也应想了再做，做了又想，注重总结和思考，对取得的成功经验要认真总结，加以提炼和升华；对出现的问题要多请教多反思，加以改进和完善。要养成勤总结、勤思考的好习惯，从而不断提高自我修正和借鉴创新的能力。

3、要有创新思维，不囿于老习惯、老规矩，敢于大胆地试，大胆地闯，但同时又要有科学的态度、科学的方法、科学的精神。创新不是异想天开，不是蛮干，必须建立在科学的基础上，有成熟的思考，有工作的预见性、针对性和实效性。如根据实际需要进行校团委值班室整改、为进一步加强节约型团组织建设，规范办公，校团委办公室拟定成立效能评估小组，对各直属校学生组织进行效能考核等各种措施既符合客观要件，又是一种改革与创新。作为一名校团委学生干部，要勇于担当创新责任，不断焕发创新热情，不断提升创新能力，敢于破除传统的思维定势和思维观念的束缚，积极树立创新意识和创新精神，建立与新时期高校管理体制改革相适应的工作理念、工作机制、工作方法、工作载体。

4、强化服务职能，坚持把竭诚服务青年做为团的一切工作的出发点和落脚点。应明确校团委学生干部绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉。要树立一种服务同学、锻炼自我的工作理念，要摈弃“官本位”思想，帮助同学的成长与成才，为同学锻炼自我提供平台，同时要以锻炼自我为目标，努力提升综合素养以实现自我突破。我们也应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。校团委的一切工作都应秉承着“服务青年”的宗旨，更好的吸引和凝聚青年，并在服务中不断建立科学的工作机制，以便及时了解服务效果和服务信息反馈，更好的把服务工作落到实处。

2011年4月20日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/25894042be1e650e52ea9988.html