加强党员教育管理 助推党员作用发挥进一步促进党员思想作风建设
目前大队现有员工79人，党员61人、积极分子9人，下设5个支部，其中优秀党支部2个，良好党支部3个。多年来，工技大队党总支在厂党委的带领下，以党员思想作风建设为突破口，以促进党员学技术、强素质、提高发挥模范作用为目标，健全制度、理顺关系、强化管理，党员教育管理水平不断提高。
一、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用主要做法
我们重点做好管理、疏通、防控三篇文章，引导广大党员积极投身油田发展建设中来，在生产、工作、学习和社会生活中起模范带头作用，成为带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的模范。
1、完善“三个机制”，做好党员管理
一是坚持学习教育机制。在党员教育方式上，采取分级负责、分级教育管理的办法，充分发挥基层教育阵地的作用；采取基层党课教育、党员自学、知识答题等形式，注重《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《进一步严格党员领导干部组织生活的通知》等党性党风党纪、党的基本知识和“形势、目标、任务、责任”教育，突出理想信念、宗旨观念、法律法规等，加强了党员的政治理论学习，提高了党员的素质。坚持每周一次的中心组学习，基层支部每月召开一次座谈讨论会，有力促进了党员思想政治素质和政策理论水平的进一步提升。
二是健全基层党组织建设机制。坚持以党建工作带动党员素质提升原则，按照厂《基层党支部分类定级考评细则》、《基层建设检查考核细则》等要求，对5个党支部的党建资料及党员思想状况进行调查摸底，全面了解掌握基层党支部状况，客观公正地评价每个基层党支部，认真整改薄弱环节，使每一个基层党支部在原有基础上都有提高；通过开展“五进五促”活动，建立党员干部下基层蹲点制度，深入推进服务型党组织建设，把高尚的价值迫求变成服务的自觉行动，扎扎实实为群众办实事，增强了两级党组织和广大党员服务基层、服务群众、服务发展的能力，增强党组织公信力；建立党支部书记优秀工作案例制，通过每年征集党支部书记优秀工作案例，增强支部书记解决问题的能力，促进党建工作水平整体提高，发挥基层支部的战斗堡垒作用。
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