2021年科协先进个人材料(37页)

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第一篇、科技工作者先进事迹 科协先进个人材料 篇一科技工作者先进事迹 **同志1983年从南京建工学院毕业分配到江苏邗建集团(前身为江苏省邗江县建筑安装工程公司)他二十五年如一日,为建筑业科技进步和集团经济发展默默奉献自己的青春和热血。尤其是他担任集团公司总经理以来,在集团科技工作上敢于创新,敢于实践,敢于打破传统的观念和理念,从产业发展到企业管理都发生了一系列变革。集团经济年增幅在25%右,连 续多年被评为省建筑业科技进步先进单位、质量管理先进单位,先后跻身江苏省建筑业综合实力2强、全国民营企业5强、省文明单位标兵、省建筑业最佳企业之列。他本人也被评为全国优秀施工企业家、省市建筑业优秀企业经理、扬州市新长征突击手标兵、扬州市首届当代儒商、中华百佳儒商称号。他的先进事迹主要有: 一是在产业发展上加大科技含量。提高集团产业科技含量,创造更高的附加值和经济效益,加速传统建筑业向现代建筑业的转变,提升集团整体竞争优势和运行质态,近年来集团先后拓展了钢结构、新型建材、太阳能节能产品、环保、园林、绿化等相关专业,在全市同行业企业中率先打通了建筑业产业链。多元经济规模占集团经济总量的4%以上。 二是扎实推进集团科技工作全面进步。加快建立集团科技进步激励机制,制定出台了质量、安全与科技三项基金管理制度,推进质量、环境和职业健康三大贯标体系合并管理,促进规范化管理。提高技术创新能力。结合企业管理实际,先后主持了建设工程材料成本控制系统、动态成本控制系统等八项软件管理系统的开发应用,取得了七项国家软件著作权专利。近年来扬大教学楼和深圳百仕达工程获得国优工程奖,36项工程获得省优扬子杯工程奖。 三是坚持科技为经济服务,促进成果转化。全面推行集团办公自动化与网络化管理。以集团科协为载体,积极开展qc攻关活动。每年召开一次qc成果发布会,对重点项目、典型工程加大指导力度,开展科技攻关,加快新技术应用步伐。泰州梅兰芳剧院等一批工程获得省新技术应用示范工程称号。集团清水混凝土施工工法通过了省级工法鉴定,并在润扬森林公园、市体育公园等一批重点工程中广泛应用,取得良好的经济、社会效益。建设工程材料成本控制系统三年已在集团几十个、总造价近1亿元的工程项目中使用,降低工程成本5万元。 近年来由**同志率领完成的建设工程材料成本控制系统获得第十届全国建设企业管理现代现成果二等奖、xx-xx年度江苏省厂会协作优秀项目一等奖、扬州市科技进步三等奖和江苏邗江区科技进步二等奖;文档管理系统获十七届(xx)全国建筑管理现代化优秀成果二等奖;《信息管理系统在工程项目成本控制中的开发与应用》《建设工程资料及综合文档管理系统的开发与应用》《建设工程材料成本控制系统的开发与应用》等论文分别获得国家、省部级论文奖。 2119,江苏省科协授予**同志江苏省优秀科技工作者荣誉称号。
篇二科技工作者先进事迹 xx年毕业于安徽师范大学物理系电子技术专业,拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青少年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础,但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足,1995-1996年我毅然停薪留职应聘到浙江1电子集团技术研究所,从事电子产品的开发和生产技术革新工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。 1997年回到学校教育工作岗位后,不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素,结合物理教学,采用瓶瓶罐罐皆器材,拼拼凑凑做实验的方式,努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。 21年在小路口中学任教,辅导学生xx的《潜水泵无水断电自锁装置》作品参加安徽省第一届青少年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍,大胆展现,主动交流,一路高歌,进入2强、1强,最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。(该次大赛只设两个一等奖,青年组、少儿组各一个,总分不分组),作品的创新性、实用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。(决赛实况在安徽电视台的金点子栏目现场录制并播出)本人同时被评为安徽省首届青少年发明创新大赛优秀辅导员。 22年辅导学生参加海尔杯全国少年儿童创新大赛,历经两个多月的海选,获海尔科技希望奖(三等奖)并获奖金1元。(央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件,三等奖共2人) 本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。 28年本人调到祁门二中任教,在做好教学工作的同时,积极开展科技创新教育,组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩 28年在校领导的大力支持下,投入3多元资金,由我牵头创建了学校首个科技活动室,开展科技创新教育实践活动,并探索、总结有效的方式、方法。经过两年的努力,我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展,我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。 21年带队参加黄山市第一届青少年科技创新大赛,本人所辅导的四个学生作品均获奖。xx的作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》xx的作品《水塔抽水自控装置》获一等奖;xx的作品《方便、实用的改进型教学圆规》xx的作品《多功能水平仪》获二等奖。 211年带队参加黄山市第二届青少年科技创新大赛,本人所辅导的学生作品中,xx同学的作品《无能耗过载自动报警插座》xxx同学的作品《简易激光水平仪》获一等奖xx同学的作品《碰不倒的吸盘式茶杯》x同学的作品《音乐报警节能冰箱》xx同学的作品《磁吸式电学教具》xx同学的作品《方便实用的鞋套式垃圾袋》获三等奖。 211年辅导学生参加安徽省第26届青少年科技创新大赛,作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》获三等奖。
212年辅导学生参加安徽省第27届青少年科技创新大赛,作品《简易激光水平仪》获三 奖。 21112月,我参加了《安徽省青少年科技辅导员培训》,通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。 212年我被评为黄山市优秀科技辅导员。&&科协先进个人材料 1来年的科技辅导工作中,取得的一点点成绩已然过去,上级部门和领导给予的肯定和荣誉却太多太多,细细想来,心有不安,唯有迈步从头越,不断努力、进取,让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。 篇三科技工作者先进事迹 姬庆军,23年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来,该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施,全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。2324年,全镇共引进有关人才56人,组织科技培训15期、83个班,参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著全镇形成8万亩乌鳢养殖基地,3亩湖蟹养殖基地,1亩泥鳅养殖基地,6亩芦笋种植基地,35亩杞柳种植基地,5亩番鸭育种基地,1亩双孢菇种植基地。1998年,被省科协命名为省科普示范基地。 科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此,姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。 首先,审时度势把握市场走向,强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析,面向市场,提出对策。23年年底,通过考察,引进了双孢菇等食用菌种植,采取反租倒包的方式,租赁1亩土地包费租给群众发展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下发展双孢菇种植。目前,全镇共发展大棚86个。23年年初,在渔业养殖效益走低的形势下,姬庆军同志协调人员与韩国客商合资,引进优质泥鳅,投资12万元,建起了占地6亩的泥鳅养殖场。 其次,多层次建立技术服务体系,强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子,进行传、帮、带,有效地调动了农户学用科技的积极性;二是成立技术顾问组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局的技术人员组成技术顾问组,以专家为依托,在产前、产中、产后开展服务,所以在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来,共举办各类技术培训六次,受训人员16余人。 第三是引进人才,多渠道提供农产品销售服务,强化市场引导。两年来,姬庆军同志通过各种形式引进人才56人,不断充实到科技示范基地中,成为了基地的科技骨干。同时,织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会,不定期地向全镇农户发布产品信息,供农民作市场决策参考。在产品销售方面,协同县有关部门与农户签订供销合同,
确保农户利益不受损失。 鲁桥镇科技工作的有序开展,对于促进农村产业结构调整,推动农村精神文明建设,带动农 村科普工作向纵深发展,起到了积极的作用,这都是姬庆军同志的努力工作的结果 篇四科技工作者先进事迹 125日下午,攀钢钒轨梁厂办公楼42办公室,一名青年男子盯着电脑屏幕,手指在键盘上跳跃。随着各种代码的不断输入,屏幕上的三维立体模型逐渐清晰了&& 这名青年男子叫朱华林,是轨梁厂一名普通的职工。今年4月,他主研并成功开发钢轨矫直扭矩数字模型,实现了对钢轨矫直扭矩的自动控制,大大提高了矫直效率,同时降低了电能消耗和设备损耗,在国内同行业中尚属首创。 一名普通的岗位工人,是如何成为技术人才的呢? 勤学,打下技术基础 朱华林1996年毕业于机电学院轧钢专业,23年到轨梁厂万能生产线矫直机岗位工作。 矫直机岗位处于重轨生产线的中间位置,对重轨质量控制意义重大。万能生产线的平立复合矫直机是从意大利引进的一套先进设备。面对全新的设备、全新的技术,朱华林产生了浓厚的兴趣,遇到不懂的就看书学习,或向专家请教。 爱琢磨,是领导和同事对朱华林最深刻的印象。 玩电脑游戏是很多年轻人的爱好,朱华林也不例外。但不同的是,朱华林在玩游戏的同时更注重对电脑知识的学习,思考得更多的是游戏的设置和开发。几年下来,他不仅掌握了常用软件使用,能排除电脑常见故障,而且学会了编程等知识,为开发数字模型打下了基础。 钻研,夯实技术功底 平立复合矫直机自23年投入使用以来,随着产能的不断释放,钢轨在长时间连续矫直时,矫直辊的线速度出现了不匹配现象,使各辊之间相互干扰,产生较大的扭矩值,造成矫直机电机电阻出现过热、烧损现象,严重时造成设备直接停机,不能连续生产。 为了解决这一难题,轨梁厂的科研人员和岗位人员采取一次次调整辊径等方法,减少扭矩干扰,但效果并不理想,矫直辊的线速度不匹配问题未得到根本解决。 为什么会出现矫直辊的线速度不匹配现象?扭矩值如何减小?一个个疑问在朱华林脑海中产生,一个个破解问题的方法随之而来,但又一次次被排除&&
能不能结合计算机数据来控制?21年的一天,朱华林有了一个大胆的想法。紧接着,他开始进行大量的数据收集和推演。同年底,他撰写了《矫直扭矩干扰浅探》论文,包括图形、表格、计算公式等。这篇论文中提到的矫直机各辊线速度匹配公式,引起了轨梁厂领导和科研人员的高度重视。 当得知厂里提供支持,验证我提出的公式时,我高兴坏了,觉得自己的努力没有白费,没有因为我是岗位工人就不重视我的成果。已过去一年多时间,朱华林讲起当时的情景依然兴奋不已。 正是靠着这股钻研的劲头,朱华林和该厂型材首席工程师陶功明,以及相关工程技术人员一起,在钢轨生产过程中大量收集数据,反复对数字模型进行分析、模拟试验,成功研制开发出与矫直机线速度相匹配的钢轨矫直扭矩数字模型。 第二篇、科普工作先进个人材料 科协先进个人材料 科普工作先进个人材料 我叫刘怀艳,男,现年47岁,任伍明镇经济技术服务中心主任、科普服务站站长。 几年来,我认真贯彻党的路线、方针和政策,努力实践“三个代表”重要思想,坚持宣传和落实科学发展观。热心农村科普事业,普及农村科普技术知识,传播科学种田思想,倡导科学种植方法,崇尚科学,反对愚昧迷信。为提高农民科学素质水平,积极开展农村科普工作和依靠科技带领农民致富,促进社会主义新农村建设方面成绩显著,能够发挥模范带头作用。具体事迹和成绩如下 一是加强科技传播,提高农民科技意识和种植水平。21年以来,共组织人员开展科普活23余天,收益群众2万人次以上,组织宣传展览6余次,科普宣传8余次;出黑板报宣传栏等8期,接待参观学习的农民5余人次,发放科普书籍1万余册,音像资料3余套。通过引进优质农作物新品种先进种植技术推广,培养了一大批乡土人才,提高了农民的科技文化素质。 二是坚持技术创新和示范推广,为农户提供技术支撑。 结合农业部门开展了无公害优质栽培技术;从品种选择、追肥、灌溉、病虫草害防治等技术进行认真研究与示范得出来的。以上技术的普及及应用与示范为周边地区农户每年每户增加纯收入5元以上。 三是加快技术推广应用,推动产业的优化提升,实现科学发展。积极引进新品种进行试验示范,每年在试种收获时,我们都会举办新品种产量、品质对比现场会,邀请农科专家、技术员、各乡镇村办农科员和种植大户,实地对比,选出高产优质的新品种,来年推广种植。几年来,我们共引进试验示范优质新品种3多个,试验示范成功的有淮麦22、济麦223个品种在全镇推广种植,品种结构得到调整。优质小麦高产攻关田种植面积从21年的2万亩
扩大到211年的5万亩。 四是通过几年来的刻苦钻研对实践的认真总结,扶持开展生态化养殖。在我的帮扶下,张袁村村民吕斌养殖了2多只土鸡,全部放养在黑茨河河滩地上,减少了圈养的饲料投入,主要的是保证了鸡肉的品质,因肉质鲜美,今年收入可观,经济效益明显。在吕斌同志的带动下,有许多周边群众尝试着养鸡。我竭力鼓励他们,而且还耐心教他们土鸡的 养殖、防疫技术。全镇各类规模养殖户达86户,存栏畜禽5多只(头) 近年来,我们通过科普示范、辐射带动,有力推动了伍明镇小麦品种结构的调整、种植水平的提升和产业化的健康发展,为保障粮食安全、社会稳定、农业增收做出了积极地贡献。几年来取得的成绩得到各级领导的肯定,我个人先后被评为省、市、区级工作先进个人。 第三篇、企业先进科协汇报材料 科协先进个人材料 21283日,XXXX有限公司科协正式成立,半年以来,XXXX科协在区委、区政府的领导下,在区科委的指导下,坚持科学发展观,认真贯彻《全民科学素质纲要》,模范履行桥梁纽带职责,始终把提高员工科学素质作为建设创新型企业的大事要事来抓,按照“政府推动、全员参与、提升素质、促进创新”的方针,统一思想认识,创新工作方法,开展了一系列的探索与实践活动,并取得一定成效。具体成就如下 关注科技人员诉求,倾听科技工作者心声 XXXX科协自成立以来就一直把确保经费投入、确保时间投入,组织开展系列科协活动作为工作的主要内容。在加强自身建设的同时,大力投入,极大改善了科协及科技工作者的工作环境。 公司从日常经营收入中拿出了1万元用于科协在212年下半年的财政经费,添置公务用1辆、液晶电脑6台、手提电脑4台、投影仪2台、照相机1部、打印机1台、科普展版6块,使科协面貌焕然一新。在公司的大力支持下,XXXX科协引进了拥有世界顶尖技术的cisco网真视频会议系统”用于日常工作交流与科学研究,为科技人员提供了最优越的科研环境。 在关心科技人员工作的同时,XXXX科协也把为他们提供舒适生活环境作为己任。卓朗科协联合公司党组织、工会等多部门,积极为外地科技工作者解决落户、住房等多方面生活难题,科协成立以来,共解决科研人员落户问题6件,提供临时住房23处,切实改善了科技工作者的生活环境,使他们安心科研,专心工作。 努力加强科协自身组织建设,举荐优秀人才 XXXX科协有完整组织体制和《章程》。科协常委会下设立5个工作委员会学术工作委员会、“讲、比”工作委员会、组织工作委员会、科普工作委员会、咨询工作委员会。经过半年
多的宣传,新发展了科协会员32人,目前科协会员人数占公司人员总数的45%。卓朗科协在常委会领导下,正常有序开展各项工作。 科协发挥自身优势,在培养优秀人才的同时,开拓创新,多方寻求合作,目前,通过科协的牵线搭桥,XXXX已经与3名中科院院士、2名享受国务院特殊津贴专家达成合作意向,聘请他们出任公司顾问,并成功邀请了XXXX大学XXXX学院院长XXXX7名在建筑学、计算机、工程机械等领域享有盛誉的专家教授出任公司研发专家组成员,极大丰富了企业的创新能力。 贯彻全民科学素质纲要,提升科技人员素质能力 XXXX科协积极贯彻全民科学素质行动计划纲要,结合公司实际,制定出XXXX科普工作思路技术科普、英语普及、素质提升三条主线。坚持每年举办科技节系列活动,开展大家学英语专栏,举办“专家科普讲坛”等等。XXXX科协多次邀请来自中国科学院、中国工程院、国家自然基金委等著名学者、专家来公司讲学,为员工进行科普教育,为技术人员进行专业指导,不断提高员工从事科研工作的兴趣、推动科研事业的发展,提高广大员工献身科学的素质,在科技项目申报、学术交流、科普宣传、推进产学研合作方面提供了优质的服务, 提升了科技人员在相关领域的认识与能力。在XXXX科协的组织下,成功研发并申报了XXXX》等多项国家级、市级科技支撑项目,用实际行动践行了科技兴国的责任。 在公司内部进行科技普及工作的同时,科协也积极承担社会责任,与XXXX大学、XXXX大学、XXXX大学等多所高校展开全方位合作,精心指导学校科协开展大学生科技活动的步伐,指导他们科普宣传,成立科技社团,在学生中宣传造势,以创新为荣是科协在开辟大学生第二课堂方面的导向。同时,科协在一年一度的大学生社会实践送科技下乡活动中组织教授服务团、博士服务团在大学生科普、咨询等方面给予了必要的指导和积极的帮助。半年来,共走进校园开展科普活动7次,举办最新技术推介会5次,在云计算、建筑学等方面累计无偿培训大学生6余人次,切实提高了大学生的实践经验。 稳步推进学术交流活动,不断提升科技人员学术技术能力 XXXX科协积极组织参加与企业业务相关的学术会议,为给科技人员创造更多参与国内外交流的机会。半年来科协积极征集、评审论文,组织公司内部交流与咨询服务12场次,公司全体员工均参加,很受科技人员的欢迎。 XXXX科协与兄弟科协密切联系,互通有无,学习交流,把科技工作的负责人请进来共商合作的模式、科技管理规章的科学化、纵横课题的组织申报、学术对口交流等等;先后组织骨干员工赴华为、思科、三一重工等同行业内领军企业学习先进技术与管理方式,拓展了科技人员的眼界。此外科协还充分利用在中国钢铁工业协会、中国机械工程协会、中国软件行业协会、中国计算机用户协会等会员身份,利用国内学术交流的极好平台,推荐科技人员参会、发布论文,并与国内同行进行交流,通过国内召开的国际会议扩展学术视野。科协在组织参与学术交流活动中,坚持把推进企业进步和提升公司科技人员技术能力放在首位。尤其是对参会成本低、不出国门即可与国际一流同行交流的会议,更是精心组织,力争使更多的科技人员参会。科协积极引领国内学术交流发展方向,通过各学会和专业委员会,积极组织
高水平学术论文,参会期间,在学习同行优势技术的同时,更好地发挥引领国内学术技术发展趋势的积极作用。 推动科技成果转化,促进企业加快发展 XXXX科协发挥桥梁和纽带作用,促进科学研究创新和科技成果转化,使科学技术在企业的经济发展中,发挥愈加重要的作用。科协与高校积极联合,利用高校学术资源共建实验室,并先后与XXXX大学和XXXX大学开展“产学研”合作项目,研发出“XXXX”以及“XXXX”等多项具有自主产权的科技成果。其中,XXXX基于视频和图像处理分析技术,运用背景差法和帧差法相结合进行运动区域检测,运用混合高斯、hog特征及svm算法进行行人检测;从而在安防领域的视频监控中实现了区域入侵检测、快速移动检测、人员聚集检测、物体拿放检测等功能,达成了安防视频智能监控的效果,这一科技成果受到了众多政府机关及大型人群聚集商场的青睐,如今已经成功推向市场,成为“XXXX”的重要组成部分,在XXXX等多个项目中发挥着重要作用。 在科协的组织与支持下,科技人员在创新与研发方面踊跃创新,先后成功申报XXXXXXXXXXXX19项软件著作权及专利,由科协统筹研发的XXXX云平台于21211日正式上线试运行。该平台以中小企业为目标客户,企业用户可以在平台上建立社交网络、宣传企业产品或服务、进行网络营销等,为中小企业开拓市场和自身成长提供有力的帮助。企业应 用方面通过SaaS的方式为企业提供服务,这些服务包括企业管理服务和细分行业的企业应用等,企业可以在线订制便可立即使用,通过这种方式可以让更多的中小企业更早的实现信息化管理。该平台目前注册用户已达3万,每天为数以千计的中小企业提供服务,为他们推进信息化进程,解决生产和管理中的实际问题,提升生产效率,加速产业结构调整,迅速找到客户提供了巨大的支持,为数字化城市做出了巨大贡献。 第四篇、科普工作先进集体事迹材料 科协先进个人材料 科普工作先进集体事迹材料(最新 ——记______区科协 “十五”期间,______区科协在区委、区政府的正确领导和省、市科协的指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的“十八大”“十八届三中全会”和__区“六次”“七次”党代会精神,积极贯彻落实省、市、区委关于加强和改进党对科协工作领导的3个文件,紧紧依靠广大科技工作者,围绕全区中心工作,认真履行人民团体桥梁和纽带职能,积极发挥推动科技事业发展的重要力量和科普工作主要社会力量的作用,在科学普及、学术交流、科技合作、科技工作者之家建设等领域取得了新成绩,为推进全区经济社会发展和城市化建设做出了不懈的努力,促进科协工作迈上了一个新平台。连续3年被评选为“__市科普工作先进集体” 一、领导高度重视,切实加强科协工作
______区各级各部门结合自身实际,认真贯彻《科普法》和省市区3个文件精神,创新方法,建立健全工作机制,为科协工作的顺利开展、作用的有效发挥提供了必要条件。区委和区政府均明确一名领导分管科协工作,建立健全由分管区长为组长的区科普工作领导小组,定期听取工作汇报;建立了区、街道(镇)、社区(村)3级科协组织架构,并注意随人事变动而及时调整,确保有人干事;把科协工作纳入年度党建工作和精神文明建设考核目标,纳入党政领导科技进步目标责任制考核内容,以制度来保证科协工作落到实处,科协工作不断取得新的成效。 二、围绕城市化建设,切实发挥科协作用 坚持“三紧扣”(紧扣“优先优化、集聚集约、调整转型”的都市型经济发展目标),为推进科技进步和创新服务。近年来,__区区委、区政府注重发挥科协人才集聚的优势,吸收科协参与围绕__区经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大课题的调研,参与区“十一五”国民经济和社会发展规划编制及“十一五”科技发展规划和经济社会重大项目的论证咨询。全区各级科协围绕“两加快一统筹”战略和优先发展服务业、集聚发展工业、调整发展农业的要求,组织企业和科技人员参与京杭两地产学研合作交流,开展“金桥工程”“厂会合作”“讲创新、比敬业”和“四技服务”活动,为推广应用高新技术、改造提升传统产业、优化产品结构和产业结构、提升全区技术创新能力和区域竞争力贡献了力量,有力地推进了__经济发展。 坚持“三贴近”(贴近实际、贴近群众、贴近生活),为推进公众科学文化素养提升服务。一是坚持法定载体,加强科普宣传。积极组织和发挥全区各级科协和学(协)会的作用,利用每年的科技活动周、青少年科技节、全国科普日等法定载体进行广泛宣传;二是利用公共阵地和媒介载体,加强科普宣传。区、街道(镇)两级科协积极利用党校、社区学院等宣传阵地和科技、科协工作网络,积极举办科技助理、科协和学(协)会秘书长、社区书记(主任)和科普工作者、企业联络员和民营企业经理等各类培训班,举办学术报告、科技知识讲座;三是创新活动载体,加强科普宣传。针对社会出现“四个多样化”和__城市化加速推进、外来流动人口多的特点,区科协总结创新科普载体,提出并实施“双百万册六进”活动,举办各类大型科普宣传活动进行广泛宣传,使科普活动辐射全区机关、企业、社会各界和广大青少年,取得良好的社会效果,得到了上级业务部门和领导的肯定。 坚持“三联系”(座谈联系、走访联系、休养联系),为推进科技工作者集聚创新创业服务。区委、区政府每年于春节前组织召开科技人才座谈会或人才迎春座谈会,专门听取了各行各业科技工作者的意见、建议和要求;各级党政从多方面支持科协建设科技工作者之家,明确科协组织要加强与科技工作者联系,经常了解和反映他们的心声;支持区科协组织科技人员 疗休养,极大地调动了科技工作者的积极性,使科技人员在做好本职工作的同时发挥更大的作用,全区尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围更加浓厚,提高了科技工作者围绕全区工作大局和重大事项建言献策的积极性。 三、落实政策保障,切实加强科协建设
科普经费保障落实到位。__区、街(镇)两级财政均把科普活动经费和学术交流专项经费列入科学事业费科目,由同级科协管理使用,并确保随财政的增长而逐年增长,形成良性机制。 科普阵地建设成效明显。根据__区城市化进程加速的实际,按照“建文明城区、构和谐社会”的总要求,__区以注重开展科普示范(文明)单位创建、科普设施建设为抓手,整合社会科普资源,争取科技经费支持,采用创建以奖代补办法,调动基层科协和社区、企业的积极性,实现创建互动,抓好科普设施阵地建设,努力营造良好的科普环境,为宣传普及科技知识,提升公众科学文化素养提供服务。 基层组织作用发挥有力。区委常委会和政府常务会议研究涉及科协相关工作时,邀请区 协主要负责人参加,有关部门和单位组建涉及科技教育、精神文明及城市建设、知识分子工作、海外交流等机构时,也吸收同级科协参加;近年进行了换届选举,调整班子,充实力量,加强建设,规范管理,呈现全新的面貌,学会工作有声有色;制定出台了《__区科技工作先进单位和优秀科技工作者评选奖励办法》,恢复每两年组织一次优秀科技工作者评选、表彰奖励的好做法。 科协机关作风建设过硬。几年来,区科协主动自觉接受区委和区政府的领导,凡重大决策和活动及时向区委、区政府汇报请示,争取重视和支持。注重制度建设,结合区情和科协的实际,先后制定出台了区科协主席会议、常委会议、全委会议制度和区科协班子成员联系科技人员制度、基层科协和区级学(协)会年度工作目标考核制度等,力求通过制度规章,规范科协会议,规范机关办事,规范人员行为,形成上下合力,共同推进科协事业发展。 第五篇、市科协系统先进集体推荐材料 科协先进个人材料 ×××市科协系统先进集体推荐材料 ×××科协接受×××市科协的指导,按时召开换届大会及委员会工作会议,调整科协章程和委员会成员,修订科协工作条例,在学校党委和行政的领导下为广大教师和科技工作者从事科研工作提供多种帮助,不断提高教师从事科研工作的兴趣、推动学校教育科研事业的发展,提高广大师生献身科学的素质,在科技项目申报、学术交流、科普宣传、推进产学研合作方面提供了优质的服务。 积极推进各类科研项目的申报。 五年来,校科协多渠道了解课题项目的来源,吃透项目申报要求,积极组织申报。为了能够提高申报课题的质量,我校科协还多次从校外邀请来自中国科学院、中国工程院、国家自然基金委等著名学者、专家来我校讲学,就如何提高申报的成功率传经送宝。校科协还积极参加了“全国高校社科科研项目申报研讨会”等会议,把握申报动态,及时为科技工作者传递信息。 学术交流方面取得明显成效。科协先进个人材料
×××科协承办了第五届中韩先进制造技术交流与合作研讨会、未来信息技术与管理工程国际学术会议、产业工程与管理国际研讨会、首届全国稀贵金属及电子废弃物综合利用科技创新高层论坛、全国第六届中青年职教论坛、中国 装备制造技术与产业合作高峰论坛5余场次国际国内学术会议。受到多家媒体的关注,产生了良好的社会反响。 ×××科协一年一度举办“教授沙龙”“博士沙龙”活动,积极组织发动优秀教师参加×××市学术活动月,参加省、市各项科技成果、论文的评奖活动。据不完全统计,5年来举办的学术报告会415次,提交的学术论文约千余篇,参加人数近十万余人次。 ×××科协与兄弟高校科协互通有无,学习交流,把科技工作的负责人请进来共商校企合作的模式、科技管理规章的科学化、纵横课题的组织申报、学术对口交流等等。 努力成为科学普及和科学传播活动的主力军 1×××科协编辑了校《科技简报》24期、《科技服务指南》《科技工作人员应知应会》《科技创新重点领域、方向和任务》《科技管理规章汇编》等材料,扩大宣传范围,在师生及对外交流中产生了良好的影响。 在校资源循环中心、中德诺浩汽车实训基地的基础上×××科协发展了两个市级科普基地。按照×××市科协的要求精心开展基地的建设,并接受科普部指导。 3在×××科协与团委的组织下至今已成功举办了十二届“创新杯”科技活动,活动不仅充分调动我院学生参与科研活动的热情,同时也为两年一度的全国“挑战杯”输送了后备人才。五年来,我校学生省、市等多项科技活动中始 终保持积极的态势争金夺银,为学校争光。 4×××科协精心指导大学生科协开展大学生科技活动的步伐,指导他们科普宣传,立科技社团,在学生中宣传造势,以创新为荣是科协在开辟大学生第二课堂方面的导向。同时,×××科协在一年一度的大学生暑期社会实践送科技下乡活动中组织教授服务团、博士服务团在大学生科普、咨询等方面给予了必要的指导和积极的帮助。 5老年科技工作者是科技工作的依靠力量,×××科协常组织老年科技工作者外出参观考察,了解职教一线的办学模式并征求对我院办学思路和人才培养模式的建议。 充分发挥优势促进产学研结合,努力成为校企合作的孵化器 ×××科协积极发挥自身科技优势,推进校企合作,积极参加苏北地区投资贸易洽谈会、江苏国际新能源展览会、×××科技经贸洽谈会、×××市产学研联盟会议、武进科技经贸洽谈会等科技活动;发布地方企业技术需求、技术难题信息累计5余条,组织学校科技专家深入企业解决了近百项科技难题。关注相关领域的科研动态,捕捉科研信息。在推动校企合
作中,学校科技人员在×××市“科技兴企活动”“百名教授进百企活动”中成效显著,获奖数量居×××同类高校之首,学校连续两次获得优秀组织奖,为×××市科学技术的传播和推广做出了一定的贡献。 ×××科协不但注重“走出去”还积极“请进来”。科协不定期组织召开了“校企合作,创新创业”科技工作洽谈会,邀请××××市辖区五区一市科技局局长参加会议。洽谈会的召开拓宽了我校与企业合作之路;不断与地方科协“联姻”签订了合作意向书,建立产学研孵化基地,推进了校企产学研的进程,把学校科技资源优势转化成为地区经济优势。至今已促成××××××与×××××××××等单位签订全面合作协议,结为产学研合作伙伴,与×××××××××××××××等8余家行业、企业签订产学研合作协议,建立近百家企业产学研基地,创造性的提出产学研联络员制度,成立瑞声声学科技控股有限公司、江苏华生塑业有限公司、×××市润源经编运用工程技术研究中心机械有限公司等3个教授博士企业工作站。 21年,学校成立产学研合作委员会。建设了3个科技服务平台×××市科技成果转化服务中心、×××市先进制造服务中心、×××生产力促进中心。与企业共建了××××××省铸态铁素体球墨铸件工程技术研究中心等3个省工程技术研究中心,×××市刀具制造工程技术中心、×××市铸造技术工程研究中心等2个市工程技术研究中心,拓宽了高校的科技服务面。 五年来,通过产学研合作,获得国家科技支撑计划、高 档数控机床与基础制造装备(4)专项、江苏省、×××市科技成果转化资金专项项目、江苏省、×××市科技支撑项目2多项,校企合作项目37项,其中与×××市科技企业合作项目占总项目的83%,合同经费累计2531万元,到帐经费累计超过16万元;受政府及事业单位委托撰写调研报告5余份,通过×××市科技计划——软科学项目的平台,为政府提出咨询决策意见1余项,极大提升了我校科技创新能力和社会影响力。 五年来,×××科协始终坚持以科学发展观统领科协工作,发挥校科协作为教师、科技工作者为主体的学术性群众团体的作用,成为联系教师、科技工作者和学校之间的桥梁和纽带。 第六篇、宝钢集团有限公司科协主要先进事迹 科协先进个人材料 宝钢集团有限公司科协主要先进事迹 26-211年间,宝钢科协围绕中国科协“三服务一加强”中心工作,充分发挥科协组织优势,在调动广大科技人员积极性,增强宝钢科技竞争软实力,促进科技人员能力提升和科技人才国际化,持续深入开展“讲理想、比贡献”竞赛、科学技术普及,建设“科技工作者之家”加强科协自身组织建设方面,认真做好科技社团组织应有的工作,为宝钢新一轮发展战略,推进宝钢科技进步作出贡献。
一、充分利用国际钢协平台,提升公司国际化水平 24年宝钢正式加入国际钢铁协会worldsteel国际不锈钢协会ISSF6-7年,宝钢走过了从陌生-到学习-被关注-被认同--到逐步项目引领的探索之路。目前宝钢主要从理事层、专业委员会层以及委员会下运作的项目层三个层次参与国际钢协活动。科协负责协调公司内部各相关部门参加worldsteel专业委员会工作。协调职能部门做好执行理事会和理事会会议资料准备工作。配合科技部跟踪和参加 Living Steel、未来汽车用钢、钢铁副产品、产品生命周期评价等重点项目活动。 加强与公司内1个“worldsteel-宝钢专业委员会”虚拟团队的建设工作。重点协调各专业委员会参加worldsteel技术、经济、环境、包装、汽车、原料等专业委员会会议,组织不锈钢事业部参加国际不锈钢论坛年会和理事会会议。通过交流动态掌握全球钢铁技术发展、市场开发研究、钢铁需求预测等最新信息和技术的跟踪,并以《科协简报》《创新论坛》等形式宣传worldsteel先进技术和理念,加快提升宝钢国际化能力。由于宝钢近几年较好的参与到worldsteel各层次工作中,使之在worldsteel大家庭的影响力得到明显提升。 二、稳步推进国内外和公司内部学术交流活动,不断提升宝钢科技人员学术技术能力 宝钢科协积极组织参加国际学术会议,为给宝钢科技人员创造更多参与国际交流的机会。5年来宝钢科协积极征集、评审论文、组团出席国际学术会议百余个(含在国内召开的国际学术会议),组织和参加国内学术技术交流6余场次(含科协下属各学会)7余人次参与;组织公司内部交流与咨询服务8余场次,15余人次参与。很受宝钢科技人员的欢迎。 1、国际学术交流 精选会议。重点关注国际十大民间组织AISIAISTATSIOM3ISIJJernkontoretKIM TMSVDEhworldsteel。重点跟踪并选择高水平会议参会。 筛选人员。对出国科技人员,要求强化情报意识,不但要获取技术信息,还要学会分析信息。 注重共享。对参会人员回国后,要求递交小结,组织内部技术交流会,实现一人参会,大家共享,公司受益。 展示风貌。宝钢科技人员在参加国际会议发布论文,展示宝钢最新技术成果,扩大宝钢学术影响力。 2、精心组织宝钢学术年会,树立宝钢国际学术交流品牌 24年起,宝钢举办两年一届的“宝钢学术年会”21年已举办四届。宝钢学术年会目前已成为宝钢国际学术交流的品牌活动。第四届宝钢学术年会,6多位来自全球钢铁领域的专家、学者和工程师围绕“绿色钢铁,让世界更美好”的主题,聚焦科技创新与绿色经济,开展了广泛深入的交流和研讨。历经前三届办会实践,从筹备推进、会议组织、参会代表层次、学术质量、整体服务水平、会后来宾评价等诸多方面,均比往届年会有新的提升。科协
先进个人材料 3、国内学术交流 充分利用中国金属学会、中国钢铁协会国内学术交流的极好平台,推荐宝钢科 技人员参会、发布论文,并与国内同行进行交流。 通过国内召开的国际会议扩展学术视野。5年来,科协在组织参与国内学术交流活动中,坚持把推进宝钢技术进步和提升公司科技人员技术能力放在首位。尤其是对参会成本低、不出国门即可与国际一流同行交流的会议,更是精心组织,力争使更多的宝钢科技人员参会。 积极引领国内学术交流发展方向。5年内,宝钢科协通过各学会和专业委员会,积极组织高水平学术论文。参会期间,在学习同行优势技术的同时,更好地发挥引领国内学术技术发展趋势的积极作用。 4、公司内部技术交流与咨询服务 5年来,宝钢科协通过各学会、学组和专业委员会,积极开展公司内部技术交流和咨询服务,为公司整体技术能力的提升作出努力。 三、系列组织宝钢-中钢科技交流,促进海峡两岸钢铁业发展 宝钢从1995年起开展与台湾中钢的高层科技交流,双方以互访形式,211年先后举办12次高层技术交流活动。宝钢科协积极发挥民间社团学术组织沟通协调作用,促进了海峡两岸钢铁界的“了解、沟通、互补、进步、发展”,也为促进海峡两岸的和平统一作出了积极贡献。 四、持续开展“讲、比”活动,发现、培养宝钢科技人才科协先进个人材料 持续开展25年的宝钢“讲、比”活动,伴随和激励着宝钢科技人员,不断创新,奋发向上,为宝钢的建设和发展贡献知识、能力和无尽的力量。27-28年度,29-21年度,宝钢连续两届获得全国“讲、比”活动先进集体。宝钢“讲、比”活动,成为发现、培养宝钢优秀科技人才的重要渠道。 五、贯彻全民科学素质纲要,提升宝钢科技人员素质能力 近几年来,宝钢积极贯彻全民科学素质行动计划纲要,结合宝钢实际,制定出宝钢科普工作思路技术科普、英语普及、素质提升三条主线。坚持每年举办宝钢科技节系列活动,开展《宝钢日报》大家学英语专栏,举办宝钢电视《专家科普讲坛》等等。 六、关注科技人员诉求,倾听科技工作者心声 近几年,宝钢科协结合中国科协开展全国科技工作者调查问卷之机,也汇总分析了宝钢
科技工作者调查问卷,分析报告引起公司党政领导重视。 近两年,宝钢科协组织“我与宝钢共发展”科技工作者系列座谈会,邀请公司领导和科技工作者面对面座谈,反映科技工作者呼声,倾听科技工作者的意见和建议,深受公司领导重视和科技人员欢迎。通过开展此类活动,宝钢科协“科技工作者之家”的凝聚力增强。 七、努力加强科协自身组织建设,举荐宝钢优秀人才 1、加强科协自身组织建设 宝钢科协1984年成立,有完整组织体制和《章程》。五年换届一次。本届委员会自28年元月起,现有委员12人,常委42人。宝钢科协名誉主席徐乐江董事长,主席何文波总经理,副主席1人(各大分子公司主管科技领导)。宝钢科协设有秘书机构,专职工作人员8人。秘书长负责日常工作。 宝钢科协现有13个学会、52个专业委员会、2个分科协、9个科协联络站、1个老科技工作者联谊会。现有会员7余人。 宝钢科协常委会下设立5个工作委员会学术工作委员会、“讲、比”工作委员会、组织工作委员会、科普工作委员会、咨询工作委员会。 宝钢科协在常委会领导下,正常有序开展各项工作。 2、人才举荐 近几年,宝钢科协举荐宝钢科技人才。宝钢研究院肖永力、李俊获2728年中国科协求是杰出青年成果转化奖。宝钢研究院张忠铧获第十一届中国青年科技 奖。肖永力、张忠铧同时获得上海市青年科技英才奖。宝钢科协秘书长陆祖英获27-28年度全国“讲、比”活动优秀组织者。 第七篇、213科普工作先进个人推荐表 科协先进个人材料 附件4 黔西南州科普工作先进个人推荐表 第八篇、全民科学素质工作先进单位事迹材料 科协先进个人材料 全民科学素质工作先进单位事迹材料
全民科学素质工作先进单位>事迹材料 近年来,我们高度重视科协和科普工作,认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》深入开展形式多样的城乡科普活动,取得了明显成效,有力促进了全市经济社会健康快速发展。我市先后被命名为全省和全国的科普示范市,被确定为国家可持续发展实验区和全国生态示范区,连续六届被评为'全国科技进步先进县市' 一、加强领导,建立机制 1完善领导机制。成立全民科学素质工作领导小组,由市委书记任组长,市长任常务副组长,市'四大家'分管领导任副组长,市直相关部门主要负责人为成员,将科普工作纳入市委、市政府重要工作日程,列入了年度工作目标。市直各部门和各乡镇也分别成立了由'一把'任组长的科普工作领导机构,形成了'一把手''一班人''主力军''服务队''主阵''示范点'的科普工作格局。 2完善工作机制。建立科协工作联系会议制度、科技人才工作制度,每月召开一次工作例会,安排布署全市科协工作。'四大家'领导每年听取科协>工作汇报2次以上,每人联系一个科普协会、一名市管科技拔尖人才、一个科技项目,确保科普工作顺利推进。 3、完善>培训机制。每年举办科普讲座,先后邀请到中科院院士杨叔子、经济学博士余明阳、健康教育专家洪昭光、中国工程院院士·原省科协主席樊明武等1多位国内知名专家学者来我市举办科普讲座,每名领导干部每年参加科普报告会不得少于两次,年终开展述学述评。 4完善考评机制。把科协科普工作纳入各地各部门岗位目标责任制考核范畴,与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同结帐,每年表彰一批科普工作先进单位和先进个人。 二、强化措施,创新特色 1把握关键抓科普。一是着力提升未成年人科学素质。全面贯彻科技教育大纲,全市建38所青少年科普教育特色学校,广泛开展青少年科技竞赛等各类科普活动,在校学生参与科普活动达到95%以上。二是着力提升农民科学素质。市科协组织专家常年在农村巡回宣讲农技知识,每年开展两次'科技下乡'活动,积极组织开展'科普惠农兴村计划''科普示范助力新农村行动计划',共有3个农技协受到中国科协、财政部表彰,4个项目获省财政资助,培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村经济能人,全市主要农作物优良品种应用率达到95%以上,农产品优质率达到9%以上。三是着力提升城镇劳动者科学素质。积极开展城镇人口和农民工培训、再就业和创业培训,两年培训86万人次,城镇各类从业人员技能培训和继续教育率达到85%以上, 培育了'荆楚家政妹''石牌豆腐郎''赴日研修生''湖北的哥'等四个全国知名的劳务品牌。四是着力提升公务员科学素质。制定公务员年度科技培训计划,近两年累计培训科局级干部15余人次、公务员2万人次。同时,积极组织党员干部参加科技周、科普日等大型科普活动,整体提升了党员干部的科技素质。
2、夯实基础抓科普。一是健全科普网络。市科协保持独立建制, 17个乡(镇、街办)一律由党委副书记兼任科协主席,545个行政村(社区)建立了科普小组,形成了以科协为龙头、市级学会和乡镇科协为枢纽、村(社区)科普小组、农技协及科技示范户为基础的科普组织网络。二是完善科普设施。采取市场运作模式新建科技馆,建筑面积1265平方米,月底主体工程竣工;城区建有8个科普画廊,其中承天广场建有3米的大型科普画廊,每个村(社区)都建有科普宣传栏、图书室和活动站;全市建有53个继续教育和职业教育中心、36处市级以上青少年科普教育基地、38所科普特色学校。三是保障科普经费。将科普工作经费纳入市级财政预算,并建立了逐年增长机制。211年,全市人均科普经费.39元,今年将达到人均.5元。同时,重大科普活动实行报批制,专款专用,保障科普工作需求。 3、全民参与抓科普。一是宣传全覆盖。围绕全市科普工作主题和工作目标,扎实开展'科技活动周''全国科普日'等宣传活动,在**电视台、广播电台、《今日**、政府门户网站等媒体开办专题专栏,宣传科普知识,展示科普动态。二是活动全覆盖。在机关、企事业单位、学校、广场等建设科普园地,扎实开展科技下乡、科技进社区活动,全市科普活动覆盖率达85%以上。三是示范全覆盖。创建了5个科普示范镇乡、155个示范村、3个示范企业、16个示范基地和38所示范学校;每年培育市级科普示范户15户、科普示范家庭12个。推进农村专业技术协会规范化建设,市食用菌协会被命名为湖北省百强农技协,旧口砂梨产销协会、冷水油茶协会受到中国科协、财政部表彰。 三、突出重点,确保实效 科普工作只有起点,没有终点。我们将认真贯彻落实这次会议精神,乘势而上,创新实干,不断探索科普工作新思路,积极研究科普工作新举措,全力推动科普工作再上新台阶。 一是健全联动机制。积极争取领导重视,坚持和完善科普工作联席会议制度,发挥市科协牵头作用,调动工会、共青团、妇联等社会团体积极性,形成行政机关、社会团体、企事业单位共唱科普大戏的生动局面。 二是加强阵地建设。按照市委政府确定的综合开发利用原则,加速推进科技馆建设,力争年内建设面积达到138平米,进一步提升服务功能。同时,对已获得中国科协、财政部表彰的'科普惠农兴村行动计划'项目和省科协、省财政厅资助过的'科普示范助力新农村行动计'项目,进行跟踪服务和规范管理。大力实施'金桥工程'在有条件的企业探索启动院士工作站建设。 三是创新科普方式。协调有关部门,广泛动员各方力量,整合社会资源,深入开展科普'进校园、进社区、进机关、进农村'活动,务实、高效地开展科技周、科普日等主题科普活动。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/1e9d36a9a100a6c30c22590102020740bf1ecdfb.html

《2021年科协先进个人材料(37页).doc》
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