第一周工作总结一、本周完成的主要工作1、协助部门同事收集员工培训记录,督促各部门更新员工能力矩阵并打印11月份员工能力矩阵表;
2、协助部门同事填写员工劳动合同中企业部分相关信息;3、筛选网站求职简历。二、本周学习状况
1、在部门同事的指导下对老厂和新厂各车间部门进行参观学习,了解公司总体情况。2、学习新员工入职培训课件,对公司的规章制度进行深入学习。3、积极与同事进行交流,不断学习和总结工作中的经验。三、对工作的认识和想法来到新的工作环境,面对紧张的工作节奏,我的心中不免忐忑不安,是领导的亲切交谈和同事们热情的帮助抚平了我的焦虑。对此,我表示真诚的感谢,并将以更加积极的态度投入到工作中去,争取短时间内熟悉公司的组织状况,熟练本部门的各项工作,完成领导交代
的各项工作。人力资源部某某某2013-11-27篇二:新员
工试用期周总结
(***)第13周工作学习总结(10.08~10.16)工作学习总结:第一项工作:1,作业指导书评审;2,事业部体系模型整理;3,标准的采购与解读;4,
转正工作;5,部门培训;6,其它第二项工作:作业指导书。评审:组织第一阶段最后三份作业指导书评审工作,对设计范围较广的工程设计及变更的作业指导书进行了二次确认。事业部对于初次建立体系文件都比较的认真与谨慎,采取了会议评审的方式,耗费的时间与精力比较大,成果也是显著的。能够参与到这个过程中,听到各位经验丰富的领导同事阐述作业的流程,特别是作业流程注意事项,对于学习作业流程是一件幸事。编写:项目沟通作业指导书结合之前项目专用程序进行了整合,提交erp评审流程。文
件资料管理作业指导书沟通后修改较小,暂时不进行升版。第三项工作:事业部体系模型整理。根据相关资料,以及自己的工作体会,对事业部体系文件进行了整理,对于事业部的所有工作将会涉及的流程的知道文件进行了梳理罗列,对需要增加的文件提出了自己的建议。梳理的过程也是一个学习的过程,对项目流程以及整个
事业部的工作流程以及规范都有了进一步的了解。第四项工作:标准的采购与解读。标准清单初步整理完毕,并且对ksn和c3c4项目的标准解读工作任务进行了分配。对采购不到的标准清单邮件工程部。通过之前对于标准学习与解读的经历,觉得标准的了解对于提高品质,保证品质的一个重要方法。同时也意识到自己
对项目作业流程以及产品知识的了解还存在很多不足,今后需要多加努力。第五项工作:转正工作。在公司group网站提交了转正申请,对自己的工作进行了总结,同时也思考了今后工作的计划。对自己在试用期的努力给予肯定的同时,也需要对自己的不足给予重视。今后需要注意细节,更加的细心,增强自己的耐心,工作需要更加的踏实,更
加的用心,加多点自己的想法,考虑问题要全面,还要深入。第六项工作:部门培训:控制系统工程安装实施指导和外配设计。培训老师结合自己的工作经验,培训的更多的是如何去获取知识,今后如何学习的方法。在工作中要学会积累,
学会总结,学会学习比学习更加的重要。
第七项工作:其它:1),eomr项目经理批准通过;2),资料协助处理可观原先的行政事务以及市场部的客户接待后勤工作;3),第四季度目标管理卡制定。工作学习体会与建议:通过本周的学习锻炼,觉得以后的工作需要自己多多注意细节问题。今后需要多多踏实的学习项目作业流程以及产品知识,为自己解读标准以及qa的日程审查做好保证。在工作中还有需要多多用心,加强与领导同事的沟通,多学习,多思考,对自己负责的工作给出自己
的建议与想法。下周计划:1.作业指导书评审以及完善;2.3.4.
5.标准清单的梳理以及采购工作;标准的解读;目标管理卡提交;qa日常审查;6.协助跟踪项c3c4目缺失的流程和文件。篇三:试用期周总结第一周周总结从7月23日开始到7月27日,试用期第一周顺利结束。在这一周里,主要做了如下的工作:焊接,装备(盖板上调谐螺杆,和盖板封装到腔体上)。参加了2次培训,一次会议。从刚到公司第一天到27号,这5天没有一天不焊接。第一天到中试实验室,师傅教的第一个就是焊接,是由吴湘莲吴姐教我们的,首先,吴姐焊了一个谐振柱,我们就照着来焊。焊接的要点有:1.焊锡要全部熔化,2.焊点要饱满,3.焊点要有光泽,切记不能焊接太长时间,以免焊锡氧化成黑色,4焊点不能有毛刺,5.焊点底面不要太大,防止焊锡流下去到别处,6.银线必须垂直相切于谐振柱。于是就照着吴姐教我们的焊了好多废弃的谐振柱,吴姐说以后我们会焊到很多谐振柱、抽头等等,很多都是在曲面上焊接银线。所以大家就都很认真在焊接。我们那一天把师傅给的所有废弃的谐振柱都焊成了狼牙棒。第二天和第一天没有什么区别,依然是焊接,师傅又给我们找了很多废弃的谐振柱,这次有那种比较小的,受热很快,不太容易焊接,你必须在焊锡熔了后立马撤掉烙铁,以免焊锡太多而测流。下午6:00到f楼参加了关于生产异常的会议,主要说道的问题有4个,1.
生产异常联络单,2.文件错误,3.指标错误,4.设计资料修改引起的一致性错误。也就都是一些小问题,但往往就是细节决定一切。虽然有的人没听,但大家都听得很仔细包括我,那天虽有ppt