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莆田职业技能资格证_报名培训_申请材料

发布时间：2023-08-30 14:25:13 来源：文档文库

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第一、两者的概念不同。2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》，文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。职称指的就是专业技术人员职业资格，代表着专业技术人员的技术水平、能力。职业技能等级则是技能人员的职业资格，包括驾驶员、维修工、焊工等，是一个行业的上岗证，两者是不同的。
第二、两者的获取方式不同。
职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的，也可以理解为考评结合。而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试，这个必须考试，和职称的获取方式不同，请人才谨记。
第三、两者应用的岗位不同。
我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，有人说高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，错!高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗，但是更多的在民营企业的使用率是高于事业单位的，因为民营企业想办理职称，
第四、两者的等级体系不同。
我国的职称是分为初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高。而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。按照我国目前的职称等级划分来说，职称是分为技术员(有些人才认为是职称，有些认为不是、初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高。而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，这是职业资格。

第五、两者的收入待遇不同。
正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当。国家也是为了方便人才不要多次重复办理作用等同的证书，所以说划分了职业资格对等职称的政策，但是职称的含金量或者说待遇一般高于普通职业资格。
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