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陪护假国家规定2019
陪护假国家规定2019
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陪护假国家规定
2019
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>
>
>
假期时间
>
>
>
>
多数省份的
《人口与计划生育管理条例》
中规定男方陪产假一般是
7
天,
>
>
>
>
晚婚晚
育可延长至
10
天。但是也有长达
30
>
>
>
>
天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的
工资制度各单位也都不尽相同,
奖金福利不变。
>
>
>
>
还有部分地区可将男性的陪产假
转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
>
>
>
>
政策规定
>
>
>
>
陪产假相关图法定陪产假多少天
?
每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。
>
>
>
>
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚
;
>
>
>
>
已婚妇女晚婚后生育或者二十
四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
实行晚婚、
晚育的夫妻双方,
>
>
>
>
享受下面的
优待:
>
>
>
>
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,
其婚假为
30
天
;
实行晚育的,
>
>
>
>
其
产假为
105
天,并给男方护理假
15
天
>
>
>
>
;
育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:
>
>
>
>
在产假期满前领证的,女方产假增加
50
天,并给男方增加护理假
5
天。
>
>
>
>
按此规定,则男方的护理假
=15+5=20
>
>
>
>
天了,具体怎么样,请咨询当地计生部
门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文
>
>
>
>
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受
98
天产假,其中产前可以休假
15
天;难产的,应
增加产假
15
天。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/194e4054588102d276a20029bd64783e09127dde.html
《陪护假国家规定2019.doc》
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