广州市总工会系统事业单位招聘公告

广州市总工会系统事业单位招聘公告

根据广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等文件的规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经广州市人力资源和社会保障局批准，我会系统事业单位广州工程技术职业学院、广州市总工会外语职业学校和广州市总工会职业技术学校面向社会公开招聘工作人员若干名。公告如下：

有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：http://www.zgsydw.com/guangdong/20141217/75085_1.html?wt.mc_id=bk15528

一、招聘单位情况

二、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见《广州市总工会系统事业单位2015年第一批公开招聘人员职位表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具备良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或者技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、岗位所需的其他条件。

6、非广州市常住户籍人员(含从化、增城)应符合(穗府2014年10号文)广州市入户条件。

(二)通用条件

1、具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下。具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下。具有研究生学历或硕士学位，或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下。具有普通高等教育本科学历并有学士学位，或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格的，或广州市常住户籍人员具有本科、大专学历的，年龄要求在35周岁以下。

2、应聘人员须提供各层次学历学位鉴定证明。具体要求详见《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》。

3、要求应聘人员提供科研技术业绩或专业比赛获奖情况的均为近五年内有效。

4、年龄要求、从业经历时间、科研技术业绩或专业比赛获奖情况等项截止日期为2014年12月31日。

5、报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(三)岗位资格条件

岗位资格条件详见《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘人员职位表》，具有博士研究生学历学位的可不受职称限制。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网进行网上报名，按提示进行报名，填写个人信息。报名时间为2014年12月31日上午9：00至2015年1月7日17：00时止。

2、报名方式：采用网上报名的方式，不设现场报名。

3、注意事项：

(1)应聘人员填报信息及提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假信息或材料者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(2)应聘人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员限报一个职位，如无明确报考职位或报多个职位视为报名无效。

(3)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名申请;法律法规规定的其它不得应聘的人员不接受报名申请。

(4)成功报名的考生于2015年3月3日(星期二)下午17：00时起通过广州市人力资源和社会保障局网自行打印准考证。免笔试人员网上成功报名后，不需要打印准考证，直接进入资格复审环节。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3才能开考。对于在首次报名时达不到笔试开考比例的专业技术类招聘岗位，经广州市人力资源与社会保障局批准，在相同报考条件下，按开考比例1：2延长报名时间，如仍达不到开考比例要求，凡符合招聘条件的可参加笔试。

(二)笔试

1、笔试时间：2015年3月中上旬(具体时间以准考证为准)。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，按30%计入综合成绩。

4、笔试内容：

(1)广州工程职业技术学院的笔试按岗位分为：①专业教师、辅导员、实验员和程序员岗位;②图书管理员和管理岗位。

①专业教师、辅导员、实验员和程序员岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);通用知识等。

②图书管理员和管理岗位笔试内容：从事该岗位工作的基本知识、能力和素质(包括高等职业教育管理的基本理论与实践、言语理解与表达、逻辑、资料分析、常识判断、职业道德、公文写作等内容)。

(2)广州市总工会外语职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

(3)广州市总工会职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

所考内容不指定考试用书。

5、笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业学校网站上公布笔试成绩。

6、符合招聘条件的应聘人员，如具有博士研究生学历学位或高级专业技术职称的，可免笔试直接进入资格复审。

(三)资格复审

1、资格复审时间和地点：在广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

2、资格复审对象是拟参加面试人员，如进入资格复审的应聘人员在规定时间内未通过或未参加资格复审，将按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。

3、进入资格复审的应聘人员须提供材料的原件和复印件，详见《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》。

(四)面试

1、面试人员、时间和地点：笔试结束后20个工作日在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

2、按招聘岗位人数与参加笔试并资格复审合格的应聘人员1：3的比例确定面试人员(具有博士研究生学历学位或高级职称应聘者不受此比例限制)，资格复审合格人数达不到比例要求的岗位，按资格复审合格实际人数进入面试。

3、面试内容：

(1)广州工程职业技术学院的面试按岗位分为：①专业教师、辅导员、实验员、程序员岗位;②图书管理员和管理岗位。

①专业教师、辅导员岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

实验员、程序员岗位面试分为实操和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业技能要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，实操和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②图书管理员和管理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。结构化面试成绩满分为100分，面试合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

(2)广州市总工会外语职业学校的面试按岗位分为：①教师、班主任岗位;②行政助理岗位。

①教师、班主任岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考核应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

(3)广州市总工会职业技术学校的面试按岗位分为：①教师岗位;②行政助理岗位。

①教师岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数为60分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

4、面试完毕后当场评分、统分，并向面试应聘人员宣布面试成绩。

5、考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试综合成绩70分以上(含70分)为合格。在考试综合成绩合格的应聘人员中按综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检的应聘人员名单。若出现综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定参加体检人员名单。

6、面试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业技术网站上公布考试综合成绩。

(五)体检

教师岗位体检标准，按照广东省教育行政部门调整后的《广东省教师资格申请人员体检查标准(2013年修订)》执行。其他岗位人员体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准。进入体检的应聘人员统一到指定的医院进行体检，体检费用由招聘单位支付。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。考察不合格的，按考试综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

(七)公示和聘用待遇

1、拟聘用人员名单通过广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业网站进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘人员办理聘用手续。

2、公开招聘聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。招聘单位岗位聘任类别及级别详见附件《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘人员职位表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘人员职位表》。

3、取得广东省外专业技术资格证书的聘用人员，按照《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社发〔2011〕335号)的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。办理确认手续期间，按我市事业单位岗位聘用政策暂定岗位。

4、因专业资格系列不符合招考单位聘任条件的，暂时不能以相应的级别进行岗位聘任，必须服从招聘单位的专业技术岗位聘任安排。专业资格系列转评后通过岗位聘任才可享受相应的待遇。如考生咨询，招聘单位有责任告知相关聘任规定，以便于考生决策。此类人员一经报名，则视为接受上述条件。

五、纪律要求

本次事业单位公开招聘工作的纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。纪检监察小组由市总工会监察室和招聘单位纪检监察部门相关人员组成。

原标题：广州市总工会系统事业单位2015年第一批公开招聘工作人员公告

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1、广州工程技术职业学院2015年第一批招聘资格复审材料一览表.doc

2、广州市总工会外语职业学校2015年第一批招聘资格复审材料一览表.doc

3、广州市总工会职业技术学校2015年第一批招聘资格复审材料一览表.doc

4、工作经历证明(样本).doc

5、广州市总工会系统事业单位2015年第一批招聘人员岗位需求表.xls

广州市总工会

2014年12月17日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/17e1ad85551810a6f424865a.html