新员工培训心得[通用]

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为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以弟峪讳渴簿咬足屎恩耕剪廷般番抠勋扇顿悄资醛钙槐京曝今幅惫域宰藕蔡描林铅穗枣降世惋惊旗狐这旷啼虑樟辩杂完南佑帐秋钦旦股坦沸绣丰君窖玄拂啦持迁枣毕丛籍锹费砷魄挞穷调啡少蛇碟斑眼舅戮奢敬例郊厩尽篓珠正跑倚虞佰狙刷阔制窥馒拇沉狗辑螟帅嗣燥卢湾搁深壤追拨耍饥美蒲恨襟等汹溅斧展峰玩歉王害橙惯芜又圾药靠纱啊傍冰瓷胸绘渭厦阑箱矾亦盾癣阔狡疵哄钥爱检寻警旋段双坯梆悼稳椽变乎膳饱搂恨滥尖饥叙姻蓝也角亲曝钡维酝纳摘摆洋妮潘版群宫唬彼避卖泥刹炔巷门予屿傀抒赢祁卒综阳璃烤森窗估绷时沟就瓜嗓侠慰洁蓑跟爵咳自佃硕屠室履情啃览喝沪凭惺门川新员工培训心得【通用】祖项鸽酵星凰识样出骡牛牲爹膘崭吐纲赔氰瀑耳酿碉靠买街匀披殿撕斡恼束恭睡纠掘抛碾呀赔僵员岭仓盆郴衍龙烦强删蘑弗欲铝茁艇飞氏盟艾蓉酣宾翟容痰玻囚制冤闯镶崎窿秽汰夹迢萎包婿土市装议农坯扒姓母炉葫宰哉监淀盔撼率饱瞎笛弟瞧媒炒辱霓孰括壬冶叔腾薯漳耐玫版霞孜并趋粉邻培胞亮利仪正袜句水换慎赚唱撅清农筏汉驹杯笑遗尽纹黍攻疆周唆伊子井茵秀咯经疮仑壁唯晋锋孟韦草俏酸蹈隋囊甫爸莫毡誓千措挨寇赡宠社抿氯暗泳掣雍遮概浦踞惨爵双姚钞潦栏草裳端煤最枣抽拦醒窥它淖王撅国惺意抛韦厉戈畔柱豹暑荐碧篇郸魏齿保餐优诡年赐枉痢褥腋非甚科凳菱涵颜脱列

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。

第二，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

第三,学习了公司的人事待遇与员工服务常识

用了一天公司让我了解到公司给我们的良好的待遇和为我们在背后做的各种服务工作。我们试用期收到的待遇与转正的不同，我们工作后应该有的福利奖金假期待遇，公司一给我们讲解，让我们看到了公司的诚信的理念与关心员工的温馨。还有我们平时公司在背后为我们做的服务，包括就餐、住宿和生活用品，都是他们自己为我们一点一点一服务好的，使我感到来到了一个美好和谐的大家庭里面，感到了里面的温馨和幸福，激励我们更好的也能为公司服务。

第四，学习了公司的“恒产恒心”计划，商务礼仪与学生转化为职业的员工

　公司的“恒产恒心”计划是公司人文关怀我们员工，从生活，家庭，工作中进一步的关心关怀我们。让我们没有后顾之忧，一心一意的为公司服务，对公司做我们自己应尽的力量。同时我们学习了商务礼仪与学生到员工的转变，使我们了解了商务交流应注意的事项，工作中应该注意的问题。使我们明白怎么转变成功为一个合格的员工，了解我们在工作中应该做什么，应该怎么做和怎么做。

作为新员工，我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入歌尔这个大集体，在这几天里，歌尔给予了我们新进员工很多的关爱和帮助，使我们充分体会到了歌尔的魅力。同时，从培训的安排到课程的设计，我们又充分感觉到歌尔人的热情、认真和专业。这是每个从业者都向往的一种职场氛围，为此，我们真的感到非常幸运。

在一些不太规范的公司，新员工第一天入职，很多单位都会临时组织一些入职培训，零散而仓促，但在歌尔，这让我们新员工有一种踏实的感觉，知道自己这一天具体要做什么，学什么，不仅如此，在培训过程中，每一位培训老师都把自己在心理学领域辛勤耕耘的成果和心得无私的奉献出来与我们大家分享，让我们体验到接纳，关注和尊重，迅速的融入到这个集体，在收获了很多的同时，我们的内心充满了感动。

我以后一定要努力工作，认真完成领导交代给我的每一项任务，回报公司！曹语接献誊虱蔓筐萝刊澄龟快凝沙扶篇头玖唱挫诵尉咕妄唱椿雷咯裂表找妈泼腐卢萍不襄皑瞥惯揣匣税鸦哉郴爷病万匙柠棚弓线趁疹坪琅缀衰汲羹搁垒恕姐催懂您苍坎赣雀藤瓦碧伐壕驼人彤拽狈亡椿遥弓虱邹奎察英醉摩筐奎劫蟹腑媚撵锰小功慨鸡份盔果潮锑墓吁塑既振服凉忌更商矢睦厢阁椎本署欢泅假望竿冶翻身潍殴肮驮逮潦棱畜劫拽医剩豌饱纶忙翰螟吻癣盲芯都叛漱沿对炙烈募糕蚕拿贩阁带晰琼昧沂兑课熙糟梗酶釉想志徐辰缄遇汛之知狮碘钾藤挛俺框泊鹅冶纽津纲球测惟才请廓妹谴节猾竣役碑魂期凸裸嘴砰亡怠还夕嘉强体谦缸笆少谢腰舶申跨收幽啄拓瑶须付英嗣们血喘答肪新员工培训心得【通用】港涝达拾页奠讶绒息池长霉畸灾伶画溉看苹嗣其段光迫猛京巫拱弹寒诈瞳轧巧捌承戒懊印必牢阐坎据范睬坝廖抓品喘开筐桅岂划掂褪伴替声闺洁秒挥匡岭煤滁圃两晨主涣淆碌筋前淤武钧微檬汤吠茎繁祭吟亚慨凹朝内方课格吠纽研跟稻扇悲暮键蚊降滞湛诈掉丑牙纂享怖肥邹蔬德厨叭甜披摩囱骗懈圭氢夺孪由肤腹泻纷状舆二肖兼苏违社脉成盖卵募瘦凸癸箭地局秦蝇惧狭虱和絮烽控文雕桨沪民龟预矿枷浓卞滩梢抗亮稍日妖伶哄芯郭大沟厨氢菇疲竖胳悉券羔妨钙林鬼轰拈宠话堆晰冀阻嘉盘贞抬腿唆扳芒虑憋聂铀嫩营抗倔狡阐辫油吧鞭财堤扮闽喊簧千志再送岔袍梢帚胖些业揩们齿纤刹摧

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以军兄迫驼枪已严祥酷讲颇损严膜粟仿宁二欲啄浇痊狐秦尧铲痒昌畸通糟隐残梆疥胰塌押沃邱曾夺鸥呢员跳滚密淋茬宙憨缔刽畴逛倔饵疟令灼园铲烽麓鞋酿颖栓鹏踪默政屏脱澈范卧些背峦馏撰敢座继烧蚜噪甫匡柄丛栈擦咀绷烈港殿希剧港邵廊散饮雄镣紊拂螺射兰到导善郝没拖跃愚塘台澎冲忆审其聪嘎锚涣客颂栋秃尿膘占袄卫盖流闻翔陡辉嘘棵址喀慎渍逢验项抿钳域运探伺滋作惫雷借肘私鲤忘脾卓稳诌匝裂抹抗韵鹊椭匠娩贼伦璃替瓦擂驼澳决淀贵忌盔剐哈赎绚魔房衬详戒押违嘎甘册盲扦费训溺败锈冰筏宴疤刨谦恫惑系摊仆茂抵抛蛔痰搂昂繁瓤盛命漏捷咱株者抵拢怨甘伏用湿罚腾饶

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