2020街道党建工作总结汇报二

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2020街道党建工作总结汇报二
为全面贯彻落实市区关于大抓党建、大抓基层、大抓基础的工作要求,提高基层党组织的战斗力和凝聚力,X党工委结合实际,结合今年基层党建重点任务,深入落实x年基层党建“三张清单”制度。现将具体情况报告如下:
一、经验做法。(一)拓宽社区工作思路,“六化”党建工作法出实效。一是统筹资源,构建区域化党建格局。以社区党组织为核心,吸纳X集团等驻区单位同驻共建,吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建,吸纳X之家、X社工、X养老、X亲子派等社会组织专业共建,形成区域党委,实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”
二是精准服务,打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求,在做好社区常规性服务的同时,精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务,形成社区“和立方”品牌项目。
三是加强管理,凝聚优质化党员队伍。坚持落实“三会一课”主题党日等组织生活,实行“双十规范”积分管理制度,做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作,开展“亮身份、当先锋”等活动,实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内关怀经常化、服务



奉献常态化。
四是规范机制,实现民主化社区治理。以“一征三议两公开”工作法为抓手,对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策;在居务监督委员会的基础上,建立社情民意气象站,设立社区“四大员”(党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员),将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来,对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。
五是激发活力,培育专业化“两新”组织。建立“双培四联三帮带”工作法,积极引导“两新”组织党组织有效发挥作用,激发其内在活力,形成互利共赢的良好局面。
六是转变作风,推动和谐化社区建设。实行“零距离”工作法,开展“站岗式”服务、流动居委会、民情档案等特色服务,变被动服务为主动服务,进一步转变社区工作作风,提升居民幸福指数,切实推进和谐社区建设工作水平。
(二)搭建联动服务平台,探索多元化服务模式。一是进一步整合社区各类党建资源和社会资源,健全了社区“大党委”,开展亲子读书会等联创共建活动X余次,参与的在职党员达X名,协调解决发电厂小区下水道改造等热点难点问题X个,进一步提升了社区建设和



服务的专业化、规范化。
二是结合“三社联动”工作,协调建立了由辖区商户、有专业技能和有服务能力的居民组成的便民服务联盟,为辖区居民提供上门维修等无偿或低偿的便民服务,使更多居民享受到了更加便捷高效的服务。
三是建立红色志愿者驿站,充分利用“菜单式”服务、“微心愿”认领、预约服务等有效载体,开展关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动,实现了居民互助,切实推动和谐社区建设。
(三)紧扣党员群众需求,构建志愿服务新格局。一是加强组织建设。充分发挥党建引领作用,根据服务类型和服务群体,划分了X拥军队、X救助队、“邻里一家人”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、社区达人队等x支特色服务队伍,开展拥军拥属、帮孤助残、专业技能等多类型志愿服务项目,实现志愿服务的制度化、规范化。
二是聚焦居民需求。充分考虑辖区居民文化生活需求,利用春节、端午、“七一”“十一”等节日,组织青春韵律志愿服务队开展元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐”纪念建党x周年等活动;利用辖区XX等优势资源,为辖区居民提供爱国拥军、防灾减灾、自救互救、手工课堂等特色课程,增强居民归属感,提升党组织的凝聚力和战斗力。



三是创新服务载体。实行预约式、菜单式、组团式“三式”服务法,充分利用“四位一体”综合服务信息平台、红旗党建服务平台、微信公众号等,为党员群众提供救助知识课堂、矛盾调解、微心愿”文化体育等优质志愿服务。
(四)丰富惠民服务载体,提升社区服务水平。一是建立“民情档案”,对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行全面的梳理、分类和汇总,建立一份包含个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案”,并根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施。
二是成立“党员之家”,依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E”家等平台,丰富组织生活形式,充分运用智慧党建,为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、“两个生日”祝福等特色服务,增强党员的归属感和使命感,提升党组织凝聚力。
三是建立“草根能人库”,吸纳社区能讲党课、讲专业知识、有专业技术和艺术才能等的人才,建立“能人台账”,充分调动一切资源服务于民。
四是建立“x+X”服务网络,基于民情档案、草根能人库、志愿服务等工作的基础之上,在每个网格配备x名社区干部、x名网格党



支部书记和x名社区协警,将骨干党员、志愿者、在职党员、草根能人等编入相应网格,并重点围绕“民情档案”中的特殊人群建立一对一、多对一的“红色帮扶小组”,建立“红色服务圈”,实现服务“纵到底、横到边”
二、存在主要问题及原因分析。(一)党建工作发展不平衡。“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。社区党建方面,像X社区的区域化党建工作机制、“六化”党建工作法、“五色五心”服务,以及X区的“x+x+x”联动便民服务平台相对而言特色比较突出,而X社区的百姓社团、小马扎工作法等特色有待完善,X社区和X社区的特色亮点则不够突出。“两新”组织党建方面,X等社会组织的载体比较丰富,而非公企业党组织的党建载体相对比较缺乏,党员参与率仅有只有X%“两新”组织党组织作用未能得到充分有效发挥。社区党建发展不平衡。通过观摩,整体来讲,基础资料方面都很扎实,“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。X社区和X社区的特色相对而言比较突出,X社区的特色缺乏系统性,X社区和X社区特色亮点则不够突出。
(二)党员教育管理有待加强。辖区X个社区下辖X个基层党支部,X%的支部班子成员年龄偏大,且文化层次不高,使得在实际工作中,各基层党支部对党员教育管理办法不是很多,如今年虽然进行了


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