山西黄土坡鑫运煤业有限公司
关于春节假期人员接送的工作实施方案
公司各科、室、队：
为了确保职工春节假期前后回家、上班行程安全，解决职工携带福利乘公交车的不便，体现以人为本的集体大家庭温暖，经集团公司会议决定，对假期前后回家、上班人员进行批量接送，为此鑫运公司特制定春节假期人员接送工作实施方案。
一、组织领导
为确保组织领导有力，任务分工明确，车辆行驶安全，人员接送有序，特成立人员接送领导机构。
组长：党工负责人
副组长：调度室主任
成员：各科室、队负责人
职责分工：
组长：负责鑫运公司接送人员的整体安排及临时协调工作。
副组长：负责鑫运公司各科室、队人员线路的统计及放假、上班时间、人数的具体落实。
成员：负责与集团公司车队负责人沟通，根据人员协调车辆及强调车辆行车安全。
各科室、队负责人负责统计本科室、队人员回家线路、时间以及上班时人员数量及时间报调度。
二、接送人员线路
1、鑫运-----王陶------王和
2、鑫运------韩洪-----李元
3、鑫运----活凤---官滩----景凤
4、鑫运------赤石桥 -----庄儿上
5、鑫运------沁县------长治
三、接送人员要求
1、调度室必须提前一天统计各路线乘车人员人数安排车管员。根据统计落实达4人开始派车，车辆配置标准为：4人皮卡车，4-10人东南车（如达10人加派一辆皮卡车），15人以上通勤车。
2、接送人员线路只是主干道行驶，不挨家挨户接送。
3、送人车辆线路起始点为：起点为鑫运，终点分别为王和、李元、官滩、景凤村，长治（接人时综采根据人员分布情况落实接人地点）。
4、所有外出接送人员的车辆司机要提前做好车辆检查，按时到达起始点，并确保不超员、不超速、不违规，不发生任何交通事故。
5、车管员要及时了解乘车人数，予以协调车辆安排。
6、节后上班车管员要提前与集团车队负责人沟通，安排好车辆落实好时间。
7、车管员对每条线路必须确定一名负责人，并预留电话，确保接送人时不遗漏。
8、如需另行派车接送其他人员，车管员要及时与车队负责人取得联系，经执行后协调车辆。
四、奖励及责任追究
1、凡因车辆安排、协调不到位导致不能按时接送人员，予以车管员考核扣10分。
2、凡因人员统计不清，导致职工没有乘到车，予以调度室负责人考核扣10分。
3、凡因车辆行驶发生故障或交通事故，予以车管员、司机按失职考核20分，并按规定承担责任。
五、本实施方案经集团行政部、车队及鑫运会审后实施。
2014年12月25日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0f795257376baf1ffd4fad20.html
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