广东省卫生厅关于做好2012年度广东省卫生人才智力扶持山区计划相

广东省卫生厅关于做好2012年度广东省卫生人才智力扶持山区计划相关工作的通知

【法规类别】卫生综合规定

【发文字号】粤卫[2012]25号

【发布部门】广东省卫生厅

【发布日期】2012.02.23

【实施日期】2012.02.23

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

广东省卫生厅关于做好2012年度广东省卫生人才智力扶持山区计划相关工作的通知

（粤卫〔2012〕25号）

各地级以上市委及佛山市顺德区委组织部，各地级以上市及佛山市顺德区卫生局，省卫生厅直属各单位，部属、省属有关医药院校，各有关医疗卫生单位：

为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府《关于深化医药卫生体制改革的实施意见 》、《广东省中长期人才发展规划纲要（2010—　2020年）》、卫生部等六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见 》精神，进一步健全基层医疗卫生服务体系，加强贫困山区卫生人才队伍建设，提高农村医疗卫生技术水平和质量，改善山区人民群众的医疗卫生条件，推动我省卫生事业的均衡发展，省委组织部、省卫生厅决定继续实施广东省“卫生人才智力扶持山区计划”，并制定了《广东省“卫生人才智力扶持山区计划”实施办法》（下称《办法》），现印发给你们，并就有关工作提出以下要求，请一并贯彻执行。

一、提高认识，加强组织领导。各级党委组织部门和卫生行政部门要从落实科学发展观，加快转型升级、建设幸福广东的战略高度，充分认识实施“卫生人才智力扶持山区计划”的重要性和紧迫性，增强责任感和主动性，加强组织管理和工作指导，结合本地区、本单位实际，制定工作计划和实施方案，指定专门的工作机构，专人负责，认真贯彻落实有关政策和措施。

二、认真做好帮扶需求申报工作。2012年度“卫生人才智力扶持山区计划”帮扶需求分配为：全省14个欠发达地区每个地区可申报帮扶2家山区县级医疗机构，每家1人，人才总需求为2人，其中卫生行政管理人才不得超过1人。情况特殊的地区帮扶需求申报不得超过3家山区县级医疗机构，每家1人，人才总需求不得超过3人。为确保挂职人员6月底前到位，各地组织部门和卫生行政部门要密切配合，精心组织，严格按照《办法》及帮扶需求分配方案要求，认真做好帮扶需求申报工作。《“卫生人才智力扶持山区计划”人才需求表》以市为单位，于3月15日前报送省卫生厅人事处。

三、有关挂职人员的推荐工作将由省卫生厅另行通知。

附件：广东省“卫生人才智力扶持山区计划”实施办法

广东省卫生厅

二〇一二年二月二十三日

附件

广东省卫生人才智力扶持山区计划实施方案

为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府关于《关于深化医药卫生体制改革的实施意见 》、《广东省中长期人才发展规划纲要（2010—　2020年）》、卫生部等六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见 》的精神，进一步健全基层医疗卫生服务体系，加强贫困山区卫生人才队伍建设，提高农村医疗卫生技术水平和质量，改善山区人民群众的医疗卫生条件，推动我省卫生事业的均衡发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务我省“加快转型升级、建设幸福广东”的目标任务，以我省城市卫生支援基层卫生项目为基础，有计划地组织三级医院和医学院校的优秀卫生专业技术人才和管理干部到山区县挂职锻炼，帮助贫困山区提高医疗卫生技术水平和卫生管理水平，促进山区医疗卫生事业发展。

二、工作目标

从2012年起，三年为一个帮扶周期，每年选派30名左右卫生专业技术骨干到全省贫困山区县卫生机构挂职帮扶服务，提供人才智力支持，提高山区县的卫生专业人才队伍素质、技术水平和管理水平，推动我省卫生事业的均衡发展。

三、服务形式

每年从三级医疗机构和医学院校选派年资5年以上的中级职称或高级职称卫生专业技术骨干，分派到山区县卫生医疗机构帮扶服务，挂职任院长助理或副院长职务，选派人员原则上为卫生专业技术干部。为培养年青优秀卫生管理后备干部，将卫生人才智力扶持山区工作的人员选派工作与省卫生厅优秀年青干部锻炼相结合。从省卫生厅直属单位选派有发展潜力的年青卫生专业技术干部到山区县医疗机构挂职任副院长，从省卫生厅机关选派优秀年青科级卫生管理干部到山区县卫生局担任副局长职务。

四、选派人员条件

选派人员要求政治素质好、具有良好的思想品德和职业道德，热爱卫生事业，责任心强，有吃苦和奉献精神、有较强的工作能力、有发展和培养前途、有专业特长和组织管理能力的优秀卫生管理和卫生专业技术人才。具体条件要求：大学本科以上学历；年龄一般不超过45周岁；优秀年青干部和后备干部，优先考虑；身体健康。

挂职任山区县卫生医疗机构院长助理和副院长的医生要求具有年资5年以上的中级职称或高级职称，具有一定的医疗技术水平和比较丰富的诊治经验，为所在单位的医疗卫生技术骨干；挂职任山区县卫生局副局长的人员要求具有副主任科员（副科）以上职务或年资5年以上的中级职称，并有较强的业务能力和行政管理能力。

五、选派人员的确定

（一）申报计划。省卫生厅确定下达有关市年度帮扶计划后，由各有关市卫生局和市委组织部门组织各有关县卫生局、县委组织部做好帮扶需求申报工作，研究提出拟帮扶挂职的单位和岗位，审核后将《卫生人才智力扶持山区计划人才需求表》报省卫生厅。

（二）计

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