“五步工作法”心得体会
身为基层工作人员，工作多、任务重，往往没有足够的时间和精力来学习。利用五步工作法，不仅提高工作效率，事半功倍，还能处理工、学矛盾，对上级文件精神学深学透，入脑入心。 一、政策设计方面。自己要与时俱进，实时明确、结合自身岗位职责，熟悉相关政策方针，。 ??二、工作部署方面。加大自我对政策执行力。深入一线，对待工作要更高效、快速。将文件上的政策变为实实在在的变为我镇建设的实物。 ??三、干部培训方面。切实利用中心组学习、党员大会、宣传干部上讲堂等形式，加大党员干部的教育培训工作，实现综合素质的提升。 ??四、监督检查方面。麦架镇建立党员干部精细管理，精准监督平台，对全镇股级干部、村（居）主要负责人日常工作和廉洁自律情况进行监督管理，从点滴抓起、从具体问题管起，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，实现从严治党动态化、常态化、科学化。 五、追责问责方面。做到明确的自身工作责任和目标，做到令行禁止。保持自我担当意思，杜绝怕承担过错而产生的搪塞、敷衍、糊弄。忠心于对党，严以律己。做到自律、自查、自省。
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