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企业安全生产“一法三卡”管理制度
企业安全生产“一法三卡”管理制度
发布时间:2020-05-27 来源:
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企业安全生产“一法三卡”管理制度
为了进一步完善安全生产管理制度,
全面深化安全管理和安全健康
劳动竞赛活动的开展,
促进企业安全专业管理和群众监督的有效结合,
最大限度地减少各类事故隐患和职业危害,
切实保护广大员工在劳动
生产工作中的安全和健康,制订本制度。
一、“一法三卡”基本内容
“一法”即:事故隐患和职业危害监控法。
重大事故隐患和职业危害监控法
(监控法)
。
是指在生产
(工作)
区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等
措施,建立监督控制体系,促进隐患整改的群众性劳动保护方法。
“三卡”即:
1
、
安全检查提示卡。
它以表格的形式,
分别列出检查项目和检查
标准(内容)。安全检查提示卡。是一种作业现场安全检查主要内容
提示卡,具有较强的针对性、适用性和操作性。解决了工会在安全生
产检查中“查什么、怎么查”的问题。非常适合大桥局各项目部和工
点、是我们主要使用的一种。
2
、
有毒有害物质信息卡。
它以应用主要依据
《工业企业设计卫生
标准》
等国家制定的技术标准,
将各种有毒有害化学物质的物理化学
特性,对人体的毒性作用,
防护技术与措施等列入卡片中,提示各操
作岗位的职工掌握其性能,并有针对性采取防护措施。
有毒有害化学物质信息卡。
主要运用于化工行业。
包括事故隐患作
业点名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急
预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。
3
、
危险源点警示卡。
它的应用主要是在事故隐患和职业危害监控
法的基础上,将危险源点的名称,危险等级,防止措施,责任人等列
入警示上,在易发生事故的危险源点挂牌警示。
二、
日常安全检查制度
1.
“一法三卡”领导小组经常不定期深入施工现场巡回检查各施
工班组作业情况
,
发现问题
,
及时解决。
2.
安全员每天对各部室和各班组的劳动保护、遵规守纪、安全操
作规程以及职工着装是否安全有效进行检查。
3.
各部室和班组的领导人对自已所辖范围的“一法三卡”运行情
况进行持卡检查。
4.
电工人员对本单位的施工用电和照明用电有无违规操作和私
自乱接现象进行检查。
5.
特殊工种人员班前必须对机电、机械设备进行检查,操作时必
须严格按操作规程进行作业。
6.
根据季节变化
,
主管领导需做好防洪、防署、防冻、防火、防有
害气体中毒工作。
三、周期检查制度
1.
“一法三卡”领导小组成员每周对“一法三卡”运行情况进行
综合提示检查
,
对查出的事故隐患要指定责任人限期落实整改
,
对重大
事故隐患要监控并上报上级主管部门。
2.
各部门提示检查人都要检查领导和员工对安全工作的重视程
度
,
牢固树立“安全第一
,
预防为主”的思想
,
当施工进度和安全发生矛
盾时,一定要严格贯彻执行“安全第一”的主导方针。
3.
各部门提示检查人严格检查管理制度
,
检查各部门在施工作业
中是否做到“五同时”。
4.
各部门提示检查人要深入施工现场检查安全隐患
,
检查劳动条件、
劳动环境有哪些不安全因素,
检查有无违章指挥和违章作业现象的发
生。
5.
各部门提示检查人检查安全会议记录、安全教育记录、安全日
志和其它安全措施方案等台帐,
及时查出事故隐患,
及时落实和整改。
四、
危险源点排查识别制度
1.
各部室、各班组要从人、机电、机械设备、施工环境等方面排
查识别各种不安全因素和危险源。
2.
对排查识别出的各种不安全因素和危险源进行确认和分类。
3.
对已确认的危险源点设置安全警示卡和标识牌。
4.
对已确认的重大危险源点制订相应的预防措施。
5.
对已确认的危险源点配备足够的消防设施。
6.
建立各种级别的危险源点台帐。
五、
危险源整改制度
1.
已列入监控的危险源点要按安全文明工地建设标准要求,设置
统一的安全警示标识牌,建立危险源点台帐。
2.
对已确认的危险源点做到检查有记录
,
安全警示牌清析。
3.
每一个监控点设定明确的监控检查责任人、整改责任人,严格
明确其监控检查、整改职责。
4.
危险源点监控检查责任人发现问题要及时处理,
一时处理不了
的问题要采取应急措施,
确保安全,
同时填写事故隐患整改单送整改
责任人进行整改,并上报主管部门。
5.
事故隐患整改结果应反馈到检查责任人和主管部门。
6.
检查责任人和主管部门应加强对事故隐患整改结果的分析和评比
,
并对类似的问题制定合理的预防措施。
7.
加强对员工安全教育宣传和培训
,
提高安全操作技能
,
严禁违章
指挥和违规作业,严格遵守安全技术操作规程。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fff3c0a4b80d4a7302768e9951e79b896802683e.html
《企业安全生产“一法三卡”管理制度.doc》
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