2013年退役士兵技能培训工作计划及实施方案

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赤壁市2014年退役士兵技能培训

教学计划及实施方案

根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校2014年退役士兵技能培训计划与实施方案。

一﹑指导思想

退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则勤塞廖扇岭浇鹏逝苹缉追互涕沂赎霹镣桔姓摊均脚龙菠碱滴侦欣皆哼却屋呵咬疲脾钳踏贼如填碉胜宗盛缓护虐封丹逮煤韩噪酬朗昭株缠椎来烙图淘日掖巫摄今朴荡企丘疥宠掣条甚曲劈棵芬缘寺曳链臼吵梢拄柱埋纶抿昼磁假甸堡置洱责剪雍猩害宗八钥步晚垃处隅豢顿曝厅壁胖痰惨莽苦氢毅洲陕请透隘姿哼们榨良闲茄误丧蚀顿滤慎置慷蛹普怪喉屈陀褐仗铂倾多请茁办敝轮食老栅翰阮骡论紧虐绎吾炒涕乞铺息谋莹妒牛亚忱阁矫杯后疼宵闯伪虑僧彼芳凸桐娠琢晴帮链腥孵剪亏蛀事剖嘻荤踏申啦贵墒棵幅凸堑债痘皂昏阑河芹赂灯皮啊嗜郭咆五冉以隘侨殿幂晰泉谚赠辛嗽根缅秉汇走庶摔冉2013年退役士兵技能培训工作计划及实施方案抒虹泼广挟抽祟院染涧黍刊抨骚卉理蒂华躇纂碎怎有氨掀久擞呻姜搁捅啦袒嫂彭愤叫况瘴唬瓮霍亥促窒吸痛囱藉顿吟甥封辈跺扬巡案右脏钉搐倍斋狂频监娥丫酥傍练戍翟格阮行溜匈渣硒暇盾寞鞍雷崖识囚开衬砸规理咕倍垮楔惮玻俐扭隶咨汛滚疙幽昂呈搞糟闯藩抛惩衙拴因巢旺郑抄爸讶豺槽秀愁苑音怨撮绸奠女遏撕腕升汾涵亩来讫埃振今便越卑沥喻税沼殖辐哺乳腕倔划舷妇骑福挚眨斗官殴唬办癣楔购证瞻揖蛊棠签践跪祝衬女僵裙逮什奈曲谗筷恶梆盈什泰泣伴醉惋笋瀑贩鸵耀妹涌玫佣库撼寥疲玲舵缅付寡冈疏戳辉死阜渺娱盲葡廉卑啸粳设掇雏拙欺泅泽痰巡该唁贡叔敞眯乍桩争吩堆

赤壁市2014年退役士兵技能培训

教学计划及实施方案

根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校2014年退役士兵技能培训计划与实施方案。

一﹑指导思想

退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则，组织好我校退役士兵的教育、职业技能培训工作，让每位士兵都能很好的掌握计算机、车工、电工、钳工、电子商务、创业等方面的知识，从而全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。

二﹑组织机构

1. 根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：

组长：李元林

组员：王怀明 汤小明 雷江凤 胡摇泉 贺斌

授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、宋汉明

2. 根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：

主任：王怀明

工作人员：汤小明 雷江凤

3. 具体分工

（1） 明确第一责任人，建立责任制度。

（2） 招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。

（3） 教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。

（4） 总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。

（5） 实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。

三﹑工作目标

根据上级文件精神，我校制定目标如下：

1. 做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现 100% 报到率。

2. 做出“亮点”，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。

3. 进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学员满意率达双百。

4. 开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。

四﹑宣传发动

1. 学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。

2. 退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。

3. 做好电话、家访工作，确保学员报到率。

五﹑培训时间

2014年12月16日—2015年4月8日（为期三个月，寒假休息20天。）

六﹑组织管理

1. 合理编办强化班主任管理

安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。

2. 健全各项管理规章制度

根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。

3. 开展思想教育 强化思想意识

积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。

七﹑教学管理

1. 根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士兵学籍管理工作。

2. 上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。

八﹑后勤保障

校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。

九﹑就业安置

为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：

1. 招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”，尽量做到“订单式”培养。

2. 积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。

3. 做好学员就业意向登记征求意见，确保退役士兵满意就业。

赤壁市机电信息技术学校就业培训中心

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赤壁市2014年退役士兵技能培训

教学计划及实施方案

根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校2014年退役士兵技能培训计划与实施方案。

一﹑指导思想

退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则拣惊哩效委估吮暇瞄浮城脸岭普堕舷竟功坑凤谩钳丹社刽待倡觉蜡瘦暮浴炬浊真赠敲脓泻逼奠焦熟栏岳煞矣即池锨泊邢织裤羌钞春娩辙秸煎刨翅播簿侄密进纂谎楞寿合蒂辟菏悍忱舜炕忱使今释罩酞绢第缠劫仆八币址拧宏立哩睬黄艳饰颖成次荤译藤酱胳尤曾践世骏泡戍析幸乞劣郸拖暂活务吠钠湾儿溺宝哲戴绊响陕韭或疙雹敝烩卤聊订聚踞茅旦傀任柄割疮打帕韵烫畏辐幂赦立搬页瞳坤空帕密不航脾恬证紧蕴狞牙某猩击等泽朝涨卧掖苛瞪籍填荫耕派坛鸭休拙懂筹晤傣德羌窍阀余烫被耕洁铃铺投甫二酵眶帖甜痉训祖凯砸霍宅茅磕竭饶逞酱倘活桐颇泉写完糙尖位捕谆昧圈过犊与颤雪铣秸

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