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XXXX公司新员工培训方案复习课程
XXXX公司新员工培训方案复习课程
发布时间:2023-03-22 08:39:03 来源:
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司
新
员
工
培
训
方
案
公
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新员工培训方案
人力资源是当代企业最重要的战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来市场激烈竞争中生存和发展的关键要素。
而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,方能使其成为企业发展重要的推动力。为了满足公司发展需要,打
造一支高素质、高效率、高执行力的团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争力,特制订本方案。
一、
培训目的
帮助新员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态、职业素质,为胜
任岗位工作打下坚实的基础。
(一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容;
(二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务;
(三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感;
(四)通报公司人力资源相关政策及规章制度,培养良好的工作心态、职业素养;
(五)展示相关岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。
二、
培训基本流程
基础知识
培训
(3
天
新员工入
职手续办
理
考核、反
馈(
1
天)
存档
专业技能
培训(
2
天)
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f909b8df69ec0975f46527d3240c844769eaa0c7.html
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