2012年贵州省二级人力资源管理师考试理论知识最新考试题库(完整版)

发布时间:2016-01-28 12:05:19   来源:文档文库   
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1、职业道德对职业技能的作用表现为( )。 (A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用 2、关于敬业,正确的说法是( )。 (A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求 (B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面 (c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 (D)敬业的核心表现是文明礼貌 3、关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工( )。 A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物也要敢于突破 C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好 4、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自____________己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )。 (A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆 (c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本 5、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( ) A.讲究合作,避免竞争 B.平等交流,平等对话 C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D.互相学习,共同提高 6、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( ) A.个人在帐外暗中收受回扣的,以受贿论处 B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣 C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账 D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金 7、公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( ) A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上 C.服务态度和职业用语上 D.职业良心和开拓创新上 8、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 9、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( ) A.通识性 B.智慧性 C.单边性 D.资质 10、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )。 (A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性 11、职业纪律具有的特点是( ) A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性 12、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( ) A.个人在帐外暗中收受回扣的,以受贿论处 B.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣 C.中间人接收佣金的,根据情况确定是否入账 D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金 13、员工践行职业道德规范——“纪律”的要求 是( ) A.学习岗位规则 B.创编操作规程 C.遵守行业规范 D.严守法律法规 14、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指( )。 (A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为,便可为(D)对他人的要求 15、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 16、职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。 A.协调企业职工间 B.调节领导与职工 C.协调职工与企业 D.调节企业与市场 17、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 18、坚持办事公道,必须做到( )。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍已为人 D.光明磊落 19、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。 A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的 B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神 C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本 D.勤劳节俭有利于可持续发展 20、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 21、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。 A.是企事业持续.健康发展的巨大动力 B.是企事业竞争取胜的重要手段 C.是个人事业获得成功的关键因素 D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件 22、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括( ) A.通识性 B.智慧性 C.单边性 D.资质 23、关于奉献,正确的认识是: ( ) A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性 24、员工践行职业道德规范——“纪律”的要求是( ) A.学习岗位规则 B.创编操作规程 C.遵守行业规范 D.严守法律法规 25、关于奉献,正确的认识是: ( ) A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性 26、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 27、关于奉献,正确的认识是: ( ) A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性 28、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你 认可下列哪些说法?( ) A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为 C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥 29、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 30、公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( ) A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上 C.服务态度和职业用语上 D.职业良心和开拓创新上 31、你认可以下哪些做法?( ) A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C.水龙头滴水,马上关紧 D.打印纸用完正面再用反面 32、关于敬业,正确的说法是( ) A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力 33、职业道德的社会作用表现在( )。 (A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序 (B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成 (c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格,促进人的全面发展

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