艺术分院06——07学年第一学期期中教学检查安排-

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艺术分院06——07学年第一学期期中教学检查安排
06——07学年第一学期期中教学检查安排 为了规范教学管理,稳步提高教学质量,充分作好创建迎评工作,根据《教务20062007学年第一学期工作计划要点》的安排,本学期期中教学检查工作将在第7---9周进行,具体要求如下: 一、认真搞好期中检查的组织发动工作(姚小平院长负责组织召开分院会议 召开本系部教师和学生的专门会议,布置期中检查工作,使师生明确任务,分清责任,科学地评教、评学、评管理。 二、制定期中检查的活动计划(教学秘书金娟完成 期中教学检查工作要在第7,9周内完成,此计划务必在本通知下达后2天内上报教务处,教务处根据系部的活动安排随时进行督查。 三、全面检查,重点突出。(常利群具体负责检查全面开展,时晓楠、朱小军、吴展齐、张丹各教研室主任配合 期中教学检查是一项常规性的教学管理工作,为了准确掌握我院本学期开学以来教学的整体状况,检查要全面,重点要突出。重点加强教学质量的检查,特别是听课、评课、观摩教学、教案、教学计划、学生作业与试卷的批改、精品课程建设、等方面的检查;教师座谈会和学生座谈会要精心组织,确保实效,避免流于形式。 1、结合本系部的实际情况,进一步抓好创建迎评工作,加强检查和落实,注重细节,力争以优异成绩迎接教育部专家组的评估。 2、结合课堂教学质量评估体系,在听评课方面,各系部要在全面检查的前提下,重点检查任课教师的教学态度、教学手段、教学过程、教学效果以及教书育人等方面的情况,尤其要重点检查新开课、开新课教师的教学情况,发现问题应及时
解决;对上学期课堂教学质量综合评估排名较靠后的教师要重点检查,切实帮助这些教师提高教学水平与质量;对教学效果好的教师要组织观摩听课,注重示范和引导作用的发挥;要扩大听评课的范围,对实训课也要严格要求。听评课应认真填写教务处统一印发的听课、评课记录表。 2、系部领导及各教研室主任组成系部检查小组,认真检查教案、抽查学生作业、上学期期末试卷装订和评析情况,搞好评教、评学工作,加大监管力度。在此过程中,要有相应的检查记录,做好登记,并将原始记录整理存档。 3、组织召开教师座谈会,及时解决工作中的问题,促进和加强下一步的教学及教学管理工作。其中教师必须对学生的状况做阶段性的总结和说明,并根据出现的问题制定出相应的解决措施。教师座谈会必须要有会议记录并存档。 4、组织召开学生座谈会。座谈会要充分准备,会前召开班会,提前让学生了解座谈会的内容和主题,征集班级广大同学意见,选好学生代表参加会议。会议时,要求专人负责做好会议记录,学生的发言应客观真实、具有代表性。对学生提出的问题要尽快落实和解决,较难解决的问题向相应部门或领导反映。座谈会要有良好的民主氛围,让学生畅所欲言,力求真实地反映出教与学的状况。 四、加强教学纪律检查。(常利群具体负责,时晓楠等配合 1、对教师无故旷教、迟到、早退的,按教学事故严肃处理。 2、对学生要严格考勤,检查学生的到课率、课堂纪律、晚自习等。对无故旷课、迟到、早退的学生要按学校有关纪律规定严肃处理,并作为各种评优的参考依据。 五、把教学检查和教学改革专业建设统一起来。(常利群负责,教学秘书金娟配合完成 期中教学检查过程中,重点检查教学内容和教学方法的改革情况,新上专业的建设情况,

认真总结教学计划执行过程中的经验,为教学计划的进一步修订打好基础。 六、认真检查教研室活动的情况。(常利群负责,教学秘书金娟配合完成 对照教研室教学工作计划,检查教研室工作落实状况,形成教研室教学期中检查总结。重点检查相关课程之间的衔接情况、实践与实训课的实施效果、教学进程或授课计划落实情况、教研活动计划落实情况、教研论文(成果等,在期中检查总结中要有详细说明。 七、认真检查外聘教师的教学工作。(常利群负责,时晓楠、朱小军、教学秘书金娟配合完成 加强与外聘教师的沟通与交流,注重学习外聘教师优秀的教风与治学精神,同时必须认真作好听评课工作,并把听评课记录报教务处。对学生反映差、教学质量难以稳定的外聘教师要及时通知其本人限时整改,否则要及时更换。 各教研室务必在第8周周五下午5:00之前,将本学期期中检查总结等材料上交教务处。各系部务必按时上交期中检查的有关材料,教务处第9周完成全院期中教学检查工作总结并做出理性的评析。 陕西服装艺术学院 艺术分院装潢教研室 20071120 06——07学年第一学期期中教学检查总结 一、期中检查进行情况 各系部对期中检查极为重视,系部负责人直接抓,成立检查小组,计划切实可行,启动及时,措施得力。 1、各教研室普遍采取了听课、评课、检查教案、抽查作业、检查教学纪律、召开任课教师与学生座谈会等形式方式,评教、评学、评管理,保证了期中教学检查工作的顺利进行。
2、各教研室在完成繁重的教学任务的同时,期中检查活动有条不紊,通过集体备课、听课、评课,经验交流、听取学生意见等活动,为教学质量的提高奠定了基础。 3、分院负责人主持召开教师和学生座谈会,耐心听取师生的意见和建议,以获取改进教学与管理真实的信息。在期中检查结束后,能够及时进行总结,形成改进工作的具体思路。 4、分院能够坚持边检查边改进的原则,以解决问题为目的,批评与表扬相结合,及时将建议和意见反馈给任课教师和学生。 二、期中检查基本情况 1、从总的方面看,全校教学运行情况正常,教学计划执行良好,教学质量在稳中提高。大多数教师教风端正严谨,态度认真、备课充分、讲授生动、表达准确、板书工整、积极运用现代化教学技术与手段,努力改进教学方法,教学效果良好。尤其是我院部分青年教师以良好的教育背景、合理的知识结构、认真而刻苦的工作态度,授课水平不断提高,得到了学生的认可和赞许。 2、全院学风浓厚清纯,大多数同学勤奋努力,刻苦好学,自我学习意识不断增强,自我学习能力不断提高,积极参与校园文化活动,普遍关注学院发展,热心社会公益活动,在全面健康中增长知识发展能力。 3、大多数学生对我院的教学与管理给予了充分的肯定,提出的问题中肯,建议富于理性,对学院的发展具有指导意义和积极作用。同时视存在的问题为发展中的问题,相信一定会在发展中得到解决,并对学院教职员工辛勤的工作表示真挚的感谢。 三、师生对教学及相关工作的意见和建议 各种座谈会上,师生共提供21条意见和建议,包括课堂教学与学生学习、教学改革与管理、教学设备与图书资料、校园文化与后勤服务,教务处已做了汇总,送交学院领导和相关部门,督促落实。
四、思考与对策 1、教学质量决定着学院发展的未来,为学生提供满意的教学是学院天然的职责,而一切教学目标的实现,教师是关键。凡是受到学生欢迎、教学质量得到学生好评的教师一个共同的特点就是:态度认真,为人谦和、知识丰厚、乐教善教、与时俱进,具有责任感和使命意识。 2、教师的工作是否得到学生的肯定,不在年龄大小,职位、职称、学历的高低,所讲课程的性质,而在于工作的态度与实际工作能力,因为我们的教师均具有成为优秀教师的潜质。老教师不会自然地受到学生的好评,年轻教师也不会必然受到学生的轻视。有的公共课得到学生的肯定,有的专业课或很热门的课并没有获得学生的青睐,一批资历浅的青年教师得到学生的认可就是一个很好的例证。这说明教师工作的特殊性:爱岗敬业、角色意识、学习意识、研究能力、持续发展的动力。 4、学生满意不满意是评价学院工作的重要标准,学生是我们的希望与价值之所在,工
作可以改进,而学生接受大学教育的机会只有一次,学生工作无大小,学生需求无轻重,从学习到生活,从生理到心理,从课堂到校园,从校内到校外,均应成为我们关注的焦点。因此,在致力于教学质量提高的同时,全院上下应同心同德,协调一致,体现教育价值,彰显大学精神,共建和谐文明新校园。 6、此次检查中发现的问题将以最快的速度查找原因,寻求对策,能解决的已经开始启动,暂时不能解决的也已在关注之列,而有些问题是发展中的问题,也需要在学院的发展中得到解决,所以,促进学院上规模、上档次方是学院所有需要解决问题的根本和关键,这也是教学检查工作的起点和归因。 陕西服装艺术学院 艺术分院装潢教研室
20071120 05——06学年度第一学期教学计划工作安排 为了进一步提高教育教学质量,加强教学管理,充分做到教与学双向结合,根据教务处教学检查通知,现就艺术工程分院教学检查工作安排如下: 一、 为了体现出客观、公正、公平的评教和检查,由分院成立专门检查工作领导小组,
负责教学检查工作。 二、 检查工作从各任课教师互相听课、领导小组听课、作业检查、教案检查、教学进度
检查、学生信息交溃、学生座谈会几个方面进行。 三、 教学检查工作为期一周完成,检查结果根据教务处要求评出优秀教师和优秀教案,
并上报教务处。 四、 教学检查目的是为了以检促改,提高教学质量,发现并改正教学过程中存在的问题。 检查领导小组安排如下: 组长:欧阳天野 副组长:常利群 成员:时晓楠 朱小军 郑婷 艺术工程分院 2005.11.10 05——06学年度第一学期教学检查总结 经过为期两周的教学检查工作,在检查领导小组认真、公正、公平的检查下,在各位老师的积极配合下,教学检查工作已全面完成,现将检查结果总结如下:
一、 在教学检查过程中各任课教师都能积极认真准备,讲课知识丰富、内容熟练、深度
适中。 二、 在教案检查中,大部分老师的教案规范,备课认真、字迹工整,知识的外延与扩充
在教案中得以体现。 三、 作业检查中,多数老师作业量较大,学生作业认真,批改及时,充分体现出教学效
果。 四、 在学生座谈会中和学生信息反馈表中,体现出大多数老师能够做到教书育人为人师
表,行为规范符合要求。 五、 教学进度的检查反馈:各任课教师都能基本按照计划进行授课,没有出现缺课、补
课现象。 六、 存在问题:在教学检查过程中还有许多问题和不足,例如:有个别老师的教案不规
范,甚至不按时备课,上课有迟到现象,学生反应在上课期间接打电话,有些老师作业
批改不认真,不能及时批阅作业。 总之,在以后的教学过程中,希望各位老师能够再接再励,查漏补缺,保质保量完成教学任务。 艺术工程分院 2005.1125
05——06学年第二学期教学检查安排 根据教务处对教学管理的进一步强化,为了进一步加强教学管理,提高教育教学质量,现将本学期艺术工程分院教学检查工作安排如下: 一、 首相成立检查小组,由分院系主任及教学助理几骨干教师组成,安排如:欧阳田
野任组长,常利群任副组长,时晓楠负责检查教案,朱小军负责检查作业。 二、 其次对检查内容的要求:教案、作业、听课、学生交溃、教学进度。要求:学进
度必须与授课计划保持一致,教案必须规范,作业要求必须有作业,批改是否规范、认真,
听课中出现的问题及时与任课教师交流、沟通。 三、 检查时间为期两周: 410日——424日,检查结束后,也就是424日进
行检查工作总结,评出优秀教师1——2名,优秀教案1名。根据作业、教案、教学授
课计划进度,学生评议汇总得出结果。 四、 听课要求:每人每周最少听课不少于2节,尽可能多听,尽量选择有经验、教学效
果好的教师进行听课,目的在于促进教学质量的改进。取长补短,查漏补缺,以检促评。 检查小组统一安排: 组长:欧阳天野 副组长:常利群 成员:时晓楠 朱小军 郑婷
艺术工程分院 2005.4.10 05——06学年第二学期教学检查工作总结 根据教务处的整体要求和安排,艺术工程分院认真组织教学检查工作,成立检查工作领导小组,对本期教学过程中的各项工作进行了检查,现将检查结果总结如: 一、在教学检查过程中教案都比较规范、认真,备课较为详尽,同时基本上95%的老师都
能提前3学时备课。 二、在听课过程中,各任课老师讲解认真,备课充分,而且方法多样,尤其青年教师的授课
有很大程度的提高和进步,学生积极性比较高。 三、在作业检查中,大部分老师作业批改认真仔细,都有批阅,作业量比较大,而且作业最
少批改过3次,充分体现了教学水平。 四、在学生反馈中,学生对85%的老师评价较好,态度端正,教育有方,能够因材施教,
做到了为人师表的典范。 五、在教学检查中也发现存在一些问题,例如:有老师提前下课,作业不能及时批改,甚至
在上课期间接打电话,对学生辅导不认真等。 总之,通过本次检查,取得了很好的成绩,也存在一些问题,分院会采取一定的措施严格杜绝不规范行为。 艺术工程分院 2005.4.25

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