事后监督工作总结

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事后监督工作总结

篇一:银行事后监督人员工作总结 银行工作人员年终总结
关键字:银行 事后监督 总结
时间转逝,银行工作多年的我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了工作经验,这为以后的更好的工作理清思路、加快发展提供了捷径。通过对事后监督细则的不断学习,在工作中不断的总结我取得了长足的进步,也有着很多的感悟。
一、事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的业务内容,这样才可以认真审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这就要求我们认真学习省联社下发的《会计基础工作规范》以及其他会计法规法则,在理论的指导下,运用于实践并不断的总结工作中得到的宝贵经验和解决问题,进一步指导下一步的工作。开展各种自我学习和集体学习的活动培养我们的学习、更新知识的能力,我们本着应知应会和缺什么补什么的原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括:储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能;各专业核算、管理等方面的规定制度;学习各专业业务操作流程;学习金融法律法规;学习


上机操作技能。
二、重点监督特殊业务,作为一名事后监督人员,认真监督基层点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,围绕上级及银监局风险排查方案等精神,我们主要是在重要空白凭证管理、大额授
权、抹账、挂失、联行等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制在最低。事后监督要把好会计核算的质量关,监督业务处理依据是否合法,账务处理手续是否合规,并且纠正会计核算中的差错和问题。经过我们事后监督人员近几个月的努力,基层点的账务质量有了相当明显的改善,而我们的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕总行下达的各项文件精神,以《会计基础工作规范》为中心,认真按照领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。坚持把监督工作做好,监督好工作中的每个细节,及时处理和反映工作中的问题,及时纠正工作中的差错,防范风险事故的发生,保证点工作的正常运行。
三、加大制度建设完善力度,全面规范操作规程。 强化执行,完善各项制度,认真阅读学习上级文件,严格按照上级文件指示规范操作。随着银行的不断发展和完善,也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化,要学习新的知识,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培养成为一个业务全面的优秀员工,也让自己的职业生涯没有


遗憾。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以银行的理念完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为银行事业的发展尽绵薄之力。 篇二:

时间转瞬即逝,转眼间20XX年第一季度已顺利度过。我部门在总行领导的关心支持和各部门的相互协助下,按照我行有关部门下发的相关制度文件,很好的完成了我行所有柜面业务传票的有效性、合规性审核。现对我部门的第一季度各项工作做以小结。
一、春节前后,柜面业务量急剧上升,由于现阶段我部门仍采取手工翻票的方式,这就给所有监督员带来不小的压力。所有监督员克服困难,在春节过节期间轮流上班,认真核对每一笔业务,尤其对大额转账、特殊重要交易、反交易实行重点监督。为保证我行春节期间资金安全、防范风险、避免和减少差错、保护客户利益、提高核算质量和服务质量方面发挥着重要的作用。
二、组织上班时间对所有监督人员进行业务知识学习。事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的业务内容,这样才可以认真审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这


就要求我们认真学习运营管理部下发各项政策制度文件以及其他会计法规法则,在理论的指导下,运用于实践并不断的总结工作中得到的宝贵经验和解决问题,进一步指导下一步的工作。开展各种自我学习和集体学习的活动培养我们的 学习、更新知识的能力,我们本着应知应会和缺什么补什么的原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括:储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能;各专业核算、管理等方面的规定制度;学习各专业业务操作流程。
三、加大对传票交接登记簿、差错事故登记薄的使用和管理,安排专门的值班人员对登记薄进行保管和签收。 篇三:银行事后监督人员工作总结 工作总结
时间转逝,20XX年很快就过去了,银行工作多年的我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了一定的工作经验,这为以后更好的工作理清思路、加快发展提供了捷径。在这一年里我担任了公司业务事后监督,空白凭证管理员,接待和处理司法查询等工作。
(一).通过对这些业务细则的不断学习,在工作中不断的总结我取得了长足的进步,也有着很多的感悟。 首先,对于凭证管理我能够按行里的规定严格要求自己,每天保证账实相符,不跳号发放,保证库房的干净整洁。


由于银行的快速发展我们又增添了公司业务,我又担任了事后监督的职务。我知道这对我是一个挑战,事后监督工作对事后监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的内容,这样才可以认真的审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这就要求我们认真学习业务。在理论的指导下运用实践不断的总结改正和解决问题。我本着应知应会和缺什么补什么的原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。为了更进一步的学习我利用业余时间下到点学习,每一张支票每一张进账单逐一审核。
其次,就是对特殊业务的审核,作为一名事后监督人 员,认真监督基层点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,围绕上级及银监局风险排查方案等精神,我主要在重要空白凭证管理,大额授权,挂账,等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制到最低。
(二).对于事后监督要把好点的质量关,监督业务 处理依据是否合法,账务处理手续是否合规,并且纠正营业点操作人员的差错和问题。经过我近几个月的努力,基层点的账务质量,报表单据的整洁度有了相当明显的改善,而我的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕总行下达的各项文件精神,认真按照领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。坚持把监督工作做好,监督好工作中的每


个细节,及时处理和反映工作中的问题,及时纠正工作中的差错,防范风险事故的发生,保证点工作的正常运行。 (三).对于司法查询工作,我会去面对各级司法部门 的用户的查询,冻结,扣划等业务,有时还会接待普通用户的查询。为了更好的办好此项业务,我也查阅了许多资料学习。强化执行,完善各项制度,认真阅读学习上级文件,严格按照上级文件指示规范操作。随着银行的不断发展和完善,也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化,要学习新的知识,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培 养成为一个业务全面的优秀员工,丰富自己的职业生涯。
当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠 缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以银行的理念完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为银行事业的发展尽绵薄之力。 篇四:事后监督工作心得 事后监督工作心得
在不知不觉中,我已经在事后监督中心工作了一年多的时间了。通过这一年多时间的工作和学习,我积累了丰富的知识和经验,为我以后的工作和学习打下了坚实的基础,也使得我愈发的对成为一名事后监督员感到骄傲和自豪。 在事后监督中心的工作让我了解到



一、差错无大小。对于在事后监督的过程中我经常能发现一些比较常见的问题,如柜员签章不齐全,凭证审核不严谨等问题,不能因为这些差错问题不大就放任不管,我们恰恰要严抓狠管,只要是发现的差错一律及时通知相关差错人员尽快前来整改,将监督与整改工作联系起来,在做好监督工作的同时,督促差错人员的整改工作,加深差错人员的印象,减少差错发生的可能。
二、责任要明确。对于在事后监督过程中发现的差错要明确责任人,对第一责任人、第二责任人甚至可能的第三责任人一定要界定清楚,不能冤枉一个“好人”,也不能放过一个“坏人”。在打击差错的同时也要鼓励优秀员工。 三、掌握难重点。在对于一些不经常出现的操作、账务处理实施事后监督的时候一定要先了解和掌握相关操作及处理的概念、实施细则,对相关事项都了然于胸,,然后才能做好事后监督工作。
在一些细节上可能我还存在一些欠缺,今后我希望能一如既往的完善自己,在领导和同事们的关心指导下,更加严格的要求自己,为
农合行的发展尽自己的一份力量。 事后监督中心 刘源
20XX-8-26



篇五:事后监督工作流程 事后监督中心工作流程
(一)联社事后监督工作实行人工监督的方式。 人工监督,是指逐张审查业务凭证,审核相关清单,核对账表,以及复审其他需要监督的事项。通过人工监督,做好前台业务和资金清算业务的审核、勾对工作,核打科目日结单与传票及附件,对现金、冲抹账、挂失、重空等重要业务重点监督,认真审查会计凭证的准确性、真实性、合规性。 (二)接收会计资料。
事后监督中心值班人员每日下午从保安押运车领取各社传递的传票包,双方互签登记交接登记簿,由当日值班人将接回传票包转交包点监督员,认真登记交接登记簿。监督员开包后,根据各信用社填写的会计资料交接清单逐项清点会计资料无误后,在交接清单上填写接收时间,接收人签章确认。
(三)开展事后监督工作。
事后监督中心监督员收到各信用社送交的会计资料后,应及时开展监督,每日的监督工作原则上应于当日完成,最迟应于次日营业终了前完成。确需返回各信用社的会计资料,应由主管确认后办理凭证资料的交接与传递手续。 (四)记载监督事项。

事后监督员应根据查阅的会计资料,对监督过程中发现



的问题,以会计业务操作流程(第一册、第二册)、相关业务管理规定和内控制度为依据准确描述差错经过,认真提出整改、处理意见,在事后监督系统中及时登记录入“差错处罚通知书”,将业务差错资料,交监督中心主管审核后打印三份,经主管签批后一份返回各信用社作为差错更正的依据、一份由事后监督中心留存登记整改记录,一份交由主管月末装订转计财部作为会计工作辅导培训的依据。 事后监督中心对发现的问题或整改意见存在分歧的,可先提交相关业务管理部门进行定性,再发送监督信息。 (五)会计资料整理归档。
监督员完成监督工作后,按会计档案整理归档的要求整理装订成册,每本厚度以不超过3公分为宜,上边及左边对齐,由包片监督员填写封面上的相关要素,在所监督的会计传票封面装订线骑缝处加盖监督员个人名章,装档案盒,同时在事后监督系统中登记录入 “凭证基础信息表”,在监督工作完成当日将会计资料加锁入凭证柜保管,按月将已装档案盒的会计凭证移交档案保管员复核归档, 同时登记《会计档案保管使用登记簿》由监督员、档案管理员签章确认。 (六)记录整改信息。
各信用社在收到“差错处罚通知书”后,由委派会计主管负责在五个工作日内对存在的问题进行确认和处理,杜绝
类似问题再次发生,并将整改情况及结果在事后监督中



心留存的 “差错处罚通知书”上如实记录并签章。事后监督员应认真审核差错是否更正,更正的内容是否正确,如果整改不正确,退回各信用社重新整改直至正确为止,于月末将记录整改情况的“差错处罚通知书”交事后监督中心主管装订归档。
(七)会计资料的保管、归档及调阅管理。
1、各信用社移交的日报表、交易流水、余额表等资料,在事后监督中心当月监督工作完成后,由监督员装包返还各信用社。
2、已完成监督工作装订成册的会计凭证于月末交档案保管员复核归档,档案管理员需对凭证、凭证基础信息表、档案登记簿逐册、逐笔进行复核,复核归档后在事后监督中心原则上保管1年,期满后登记清册移交联社综合档案室。 3、各信用社因业务需要查阅会计档案时,可直接通过电话或传真方式从事后监督中心查阅,但不得调离事后监督中心档案室查阅,防止资料丢失和泄密,档案管理员应对调(查)阅情况进行登记《业务资料调查阅登记簿》。 4、公安、司法、检察机关和其他有权机关处理案件或特殊需要调阅会计档案时,必须持有县级(含)以上主管部门的正式公函,有权机关根据需要可以抄录、复制、照相,但不得带走原件。档案管理员应对调阅情况进行记录,登记 《业务资料调(查)阅登记簿》,并由调阅人签字确认。



5、事后监督中心按月整理、装订“差错处罚通知书”及“会计资料交接清单”,由监督主管岗负责归档保管,留存资料保存期暂定为五年。 (八)再监督自律检查制度。
再监督岗人员每日对事后监督员的工作进行抽查,抽查面不少于3个点,对因工作疏忽,存在的业务差错、违法违规行为应发现而未能发现的,或已发现但未反映、未记录、未督促整改的,及时予以纠改;同时在事后监督系统中登记录入“再监督检查记录”,根据《20XX年事后监督岗考核、考评办法》进行责任追究。 (九)重大情况报告。
事后监督中心监督员发现重大违规、违法情况,应立即向分管领导报告,该违规违法情况处理完毕前应严格执行保密制度。
(十)按月通报制度。
事后监督中心按月对各信用社在事后监督过程中发现的共性、个性问题归纳总结后全辖通报,并由计财部通过每月委派会计例会的形式辅导规范,从而提高全辖会计核算质量。
篇六:公司监察部上半年工作总结
半年来,监察部在公司党委、纪委的正确领导下,结合公司党员干部队伍和生产经营实际,大力加强领导干部廉洁


自律建设,有效地开展党风廉政教育一系列活动,加强党内监督和效能监察工作,努力规范党员干部及管理人员的行为,为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。上半年工作总结 1、强化廉政宣传教育,增强党员干部廉政勤政意识。 组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党巡视工作条例》等多项内容,组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片《效能监察启示录》,并且组织了效能监察知识考试,大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。 2、加强惩防体系建设,构建反腐倡廉的铜墙铁壁。 为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》,出台了《公司党风廉政建设责任制度》,转发了运城市纪委《运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度》,进一步强化了对领导班子和领导干部的监督,增强领导干部廉洁自律意识,为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据,促进领导干部廉洁从业。 根据厂务公开及《集团效能监察暂行规定》的要求,我们先后发出了5号效能监察通知书,加强了对供应、销售物资采购计划合同执行


情况(包含合同编号、价格、质量、数量及采购时间)及产品销售合同执行情况的监督检查。 3,建立完善廉政档案,加强党员干部的廉政监督。 廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等10项内容,发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上,纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议,评议结果上报集团并进入廉政档案。 4,全面开展效能监察,有效堵塞管理漏洞。 效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作,是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求,公司今年全面开展效能监察工作,为此公司出台了《公司关于开展效能监察工作的决定》,举办了效能监察知识培训班,并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式3个公司统一立项项目,8个纪检监察部指导项目。 在招标监督工作中,监察部严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求,规范了招标纪律,先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督,还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督,充分发挥效能监察作用,积极介入,严格招标程序,做到事前参与、事中控制、事后监督,有效堵塞了生产、管理方面的漏洞,为公司节省了开


支,降低了成本,确保了公司效益最大化。 5、做好信访工作、案件查处及复审工作。 纪检监察部认真对待职工来信来访,及时解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次,内容涉及竞聘、岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题,我们及时反馈给责任部门和相关领导,并与党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组,深入基层进行了调研,并将结果汇报给公司经理层。我们还认真做好案件查处及复审工作,做到有案必查,查须有果,决不允许压案不查,隐瞒不报。 上半年,我们做了一些工作,做出了一点成绩,但还存在一些问题,有些工作做得不细,深入一线调研太少,驻外公司干部监督管理不到位,对“三重一大”( 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)监督要求督促不够详细。 下半年主要工作 1、强化党员干部反腐倡廉教育,开展一次预防职务犯罪讲座2、严格执行党风廉政建设责任制,加强干部廉政监督。开展对党风廉政建设责任执行情况进行检查。3、坚决惩治腐败,始终保持查办案件的强劲势头,聘请党风廉政监督员。4、开展效能监察,做好公司3个立项项目及8个指导项目,确保企业效益最大化。5 加强干部工作作风建设,开展干部作风比比看。
篇七:xxxx区市场和质量监督管理局20XX年上半年工作总结及下半年工作打算



xxx区市场和质量监督管理局
20XX年上半年工作总结及下半年工作打算
20XX年上半年,xxx区委、区政府及xxx市市场和质量监管管理局的正确领导下,我局围绕区委、区政府中心工作,以机构整合为重点,认真履行市场监管职能,切实服务地方经济发展。现将上半年工作总结如下: 一、扎实开展党风廉政建设社会评价工作
根据区委办公室《关于做好20XX年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》精神,区市场监督局在全区范围内开展党风廉政建设社会评价工作。一是开展走访服务。由局党委书记、局长、副书记带队分三组对生产、流通企业和食品、药品企业进行了实地走访,重点走访区内省、市驻区单位、区重点企业、重点孵化企业和各专业市场,向企业负责人耐心细致地宣讲党风廉政建设社会评价工作相关事宜,认真听取记录他们对当地党委政府和xxx区市场和质量监督管理部门的意见建议。通过走访提升了我区党风廉政建设社会评价认知晓度、参与度和满意度,并向服务对象发放廉心和致企业家的一封信;二是对点包扶。全局每个党员联系10个服务对象(副分局长以上的党员干部包扶规模企业5户)征求企业的意见和建议,尽力帮助企业解决发展过程中遇到的问题。三是开展“百千万行动”按照区委的要求,xxx村的8户困难家庭结成帮扶对子,对他们进行走访且送了生



活必需品,得到群众的好评,提升了党在百姓中的威信。 二、 有序推进机构体制改革工作。
按照区委、区政府的工作,将区工商、质监、食药三 门整合,重新组建区市场和质量监督管理局。在区委确定了新的班子后,开始进行机构整合工作。一是整合机构和职能。此次改革我们坚持体制调整和机构合并同步推进,将原工商、质监省以下垂直管理和食药局市垂直管理调整为属地管理,人、财、物全部划归地方政府管理;将原区工商、质监、食品药品局筹备组撤并重新组建了xxx区市场和质量监督管理局,将原工商、质监部门的各项职能整合到新组建的xxx区市场和质量监督管理局,现已挂牌;二是在全区5个乡镇、3个街道办事处设立了9个副科级分局(其中1个直属分局)下设3个副科级直属分局,内设11个科室、下辖6个直属事业单位。目前,13个副科级分局、直属机构的负责人已确定,区委组织已批准任命;三是统一办证窗口。将原工商、质监、食药三个局的办证窗口统一至一处,切实做到一个窗口对外,也为推进“三证合一”工作提供方便;四是加强行政执法培训工作。为了解决机构改革后执法办案工作中遇到的问题,更好的开展执法办案工作,提高基层执法队伍的法律知识水平和业务素质,区市场监督管理局于5月下旬召开了为期3天的行政执法工作培训会。会议就食品、特种设备、计量标准、餐饮、商标、广告监管、消费维权等行政法规及


执法程序进行了培训。各分局、业务科室及综合
执法大队共100余人参加了培训。此次培训在规范行政执法行为的同时有效地指导了基层行政执法,有利于全面适应机构改革后市场监管执法办案的新要求。 三、试行“三证合一”注册登记工作。
以方便群众办事创业为出发点,贯彻落实国家简政放权的政策精神,根据《xxx市“三证合一“等级制度改革工作试行方案》文件精神及区政府的要求,我局牵头试行了“三证合一”注册登记工作。该项工作围绕“一表申请、一窗受理、联动审批、核发一照”的工作流程,综合窗口统一受理材料,以原区工商局为主成立综合业务窗口,负责材料的发放、收受、审核及下一环节审批的报送及最后执照的打印。综合业务窗口根据各部门审批完的材料,颁发载有工商登记号、组织机构代码号、税务登记号的营业执照。 四、 扎实推行“三单一”建设工作。
“三单一”建设工作是贯彻落实区委、区政府会议精神,打造人民满意的政务环境和市场环境的重要举措。我局高度重视此项工作,成立由局长负总责,分管领导牵头负责,责任科室具体抓落实的领导小组,并抽调专人集中办公,形成上下联动,分工明确,责任到人的良好机制,保障权力清理工作顺利进行。严格把握“取消、下放、整合、优化、转移”五个重点,积极与区政府清理办公室沟通,并注重和其他城


区局加强沟通联系,确保清理工作上下衔接,按时按质按量完成。
五、 认真履行好市场监管职能,积极服务区域经济社 会发展。
(一)继续深化注册登记制度改革。一是转变思想观念。长期以来,工商登记窗口承担着严把市场准入关的重任,窗口工作人员已经形成严格准入的思想观念。为了进一步深化好注册登记制度改革工作,我局及时针对相关政策作出决策部署,提高了注册窗口工作人员新的注册登记业务知识水平,增强了主动改革的意识,树立了“宽进”的服务理念。二是降低创业门槛。通过实行注册资本认缴登记制,减少企业验资环节,降低企业创业门槛和创业成本;放宽住所登记条件,简化了住所提交的证明材料,打开了创业者在家里创业的大门。真正实现了全民都可以参与创业,在辖区营造了“人人都来创业、大家争做老板”的良好氛围。三是优化审批流程。随着企业注册登记业务量的快速增长,原有的登记窗口和审批流程已经不能满足创业者的需求。对此,我局坚持便捷高效的原则,从“两个有利于”出发优化登记审批流程,即有利于方便群众、有利于提高工作效率。增设了两个窗口用于受理咨询和预审资料,减少群众排队等待时间,提高了工作效率。
上半年新发公司营业执照1325户,比去年同比增长%


注册资金万元,比去年同比增长%;新发个体工商户营业执1426户。
(二)多措并举推进企业信息公示工作。当前企业信 息公示工作时间紧,任务重,在市市场和质量监督管理局的指导下,我局通过电话逐户通知、媒体宣传,窗口宣传,组织企业集体学习等方式方法,全力投入该项工作。对辖区企业、个体工商户采取上门服务,面对面讲解、借助群众力量“一带一、一带多”的宣传培训模式等形式开展工作。目前,已发放年度报告表20XX余份,现场指导填写1000余份。 (三)突出食品安全监管。一是组织开展以儿童食品、婴幼儿配方乳粉、白酒、肉制品、动植物油等为重点品种的食品安全专项整治。二是组织以中高考、节等重点时段的食品安全专项整治。三是组织开展以校园周边地区、学校食堂、学生营养餐农村食品市场等重点区域的食品安全专项整治。四是开展全区学校食堂食品安全培训,强化学校食堂食品安全监管责任,提升学校食堂食品安全管理人员和从业人员法律法规知识和业务水平。
(四)做好消费者维权工作。一是强化组织培训。积极组织全局执法人员学习新《消法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》等法律法规,提升基层消费维权工作人员业务能力和处理纠纷水平。 二是强化宣传力度。利用电视、电台、络等新闻媒体,宣传法律法规,提高消费者维权意识。开展


送法进市场、进企业、进商场、进超市、进景区的“五进”宣传活动,扩大宣传范围。三是开展以“携手共治畅享消费”为年主题的12315活动工作。311日至315日,我局xxx市家乐福XXX店、XXX社区及广场开展了“3 篇八:招投标监督管理工作总结 一、主要工作和成效
一是加大力度,提高部门和单位的招投标意识。我们以贯彻《四川省国家投资建设工程项目招标投标条例》为契机,综合利用报刊、电台、电视台、站、会议、文件等媒介,多途径、多层面、多形式加大招投标法律、法规的宣传力度,进一步提高了部门和单位的招投标意识。今年以来,我们公开进行招标的建设项目,绝大多数都是招标人主动到有关部门进行咨询,衔接招标事宜,自觉接受有关部门的监督。我市的国家投资项目基本实现了公开招投标,部分县(10万元以上的建设项目都进行了公开招标。
二是规范招标行为,增强招投标透明度和评标公正性。对国家投资的项目,我们都采用公开招标的方式发包,严格控制邀请招标的项目。依法招标的项目,均在省指定媒介上发布了招标公告。在招标过程中,大多数项目都采取低价中标的办法,并且不使用标底,或标底(预算价)仅在评标中作参考,评标办法随招标文件一起公开。招标项目的评标专家从法定专家库中抽取,杜绝了部分监督人员参加评标的现


象。
三是加大监管力度,严肃查处违纪违法案件。今年以来,我们进一步加大了对招投标工作的监管力度。一是开展事前监督。要求计划、建设、交通等行政部门在项目审批、招标核准、文件备案等前期环节,必须按照有关法律法规规定认真审核把关,否则追究有关工作人员的失职渎职责任。二是开展事中监督。要求参与现场监督人员,必须按照招标文件规定的内容、程序和要求实施监督,不得随意更改招标程序、内容和方式。三是开展事后监督。实行了中标公示制度,凡有异议和投诉,及时进行调查处理,对违反招投标规定的坚决进行纠正。上半年,我们妥善解决了市滨江建设、市气象局、市人防办、高坪开发区、西华师大、川北医学院新校区、消防支队7个单位对工程招投标提出的异议和投诉,对违纪行为进行了纠正,严肃查处了3起在建筑项目招投标中的违纪违法案件。顺庆区严肃查处了同仁乡党委、政府在无集体决议、无建设立项批复、无施工许可证、无项目,未公开招投标的情况下,擅自与一无任何建设资质的村支部签订了20余万元的《移民住房修建协议》的行为,对相关责任的追究正在进一步审理中。
通过加强监管,我市建设工程招投标工作走上了良性发展的轨道,取得了明显成效。今年1-8月,我们共参加招投标现场监督30次,其中公开招标27宗,邀请招标3宗,委


托代理17宗,自行招标13宗;公开招标的40个标段概算投资亿元,中标金额亿元,比预算下浮%。 二、存在的问题
一是违规招标。部分单位不以法律、法规为标准,而以过去的招标为依据,违规违法招标。对依法必须公开招标的项目,招标人没有在指定媒介上按要求发布招标公告;有的招标人发放标书到开标的时间未达到法定的20天;有的招标人没有按照要求组建评标委员会,评标专家没有达到规定的三分之二以上;有的没在法定的专家库中随机抽取评标专家,评标结束后也没有形成书面的评标报告。
二是暗箱操作。个别招标人针对我们采取的低价中标办法,想方设法排挤潜在投标人,主要表现在:有的针对不同的竞标人,将标段划得过细或过大,排挤潜在的投标人;有的通过提高投标保证金或人为设置其他附加条件等办法,排挤潜在的投标人;有的在资格预审中设立考察分或有倾向性的标准,排挤潜在投标人;有的滥用低于成本的规定,排挤不中意的投标人。
三是规避监督。有的招标人不按规定进行招标事项核准,擅自发布招标公告,发售招标文件,或者虽已核准,但未按照核准要求招标。,有的三无项目在没有完成基本建设程序、组织好建设资金,甚至连设计都未完成的情况下擅自进行招标。有的招标人或代理机构不按照要求将有关招标文


件送监督部门备案。



本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/f2812d5eab00b52acfc789eb172ded630b1c98b9.html

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