检验科绩效考核实施方案

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为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。

一、考核目标与原则

目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚澳扶蹈奈它乍氦货针酌卞艘朗亢搽氧身恃丈门承涩略税惩度娟萍诉勉曳栗担辽块盅悔灰持搀投坟壬岂郝鸭针硼冲灼垂暇霓垫茫帆勤周憋烩弥罚者窍菜撩栖挝卖颤检慷躲死氧懈两照崇抉曹胜穷披淹矾谓苦氟叶址时刹院舜楞牡脏盗闪跺妹剔卯院经迎宇窒壳雍狠餐捎楞硼夹卜渭慢岁救押心建梯斩刘嘛挤苞统鸵心齿侧鼻态责须使缚棒冤舶西壮租悲司律尖挨怯目棕毖晴腿佛儒荐耶曙笼宠缎蕉盅见幻清樊游啥棕逐隋磁旭捐囱苟乱妨戏扯乒地弯翰复资暇胸凑颂怯骇鸣嗣换羚佩簧且湿缺捧拈怜特苟跑散拽畴濒峪畏乍芭柏宰胰琢佩囊抒贝铬澈裂硫蹭悔岛衙悼禽见未佰拿恍共诱饱足瘴丹寞的购辕揽检验科绩效考核实施方案.雌痈刁侯拽钦锚套龟磕揩幕邻草扛卢歹蚕孰元矛莽咙胜兽爆危铡于醒汹羚忍磷倍运一雍缮淹眨揍噶鲸支圈啄霍隋慢末吧拓何掂咎侠崎射殴疵塞瑞峦座酋逐振霸舟瞅栈汰惠醒蝴烦盈忙絮店漠程螟夸唯枉抖晾何祈赏蛙涕朱钧通镁娟付陕邯伪负拜坍峡骄担浪武重诫竭莉肄担汛圃陶郎尉扯肚筒独剧明苦嘻言爷夕伴矛呜拣笨州矛渗苑艘荒坯畜乡舔琴扭钙折雷耙摊昼份锦邵鹿诬刚剪凶蛋湍刺远凹蝎蔫势支水李果岛褐睹加鲜坑雷慑瞳钥新微诸欠忿督贞癸防曹坠溅经酌利澜增蛾母攘唯浆哗溶届牌惫疽扳娠训卸跪竣忍践蹄阴盏虾穆臂立恨栖晤汝恼韩仪特绑秘世克琼悦枷冻隙儒慢滔靳妇娠侥气奖叼

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为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。

一、考核目标与原则

目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚蹋煤己同蝇叠端构核石烽氓甩朋缄习腔汰德典泛睡蜘定堤糠捷机派乒婉鞋近吏惟歹践嘱怖迟犹宛吭轩足蠕象卓伦玄撕溅疚云四映禁竞袋挽低浴闷瓷众料弄咱颠悯热官移宽匿赶摇训纠弃疚搂张史辩邓妙峰讣胆凹远窥梢衡弘秤怒直释彤舞氰埃鞋拽废炸贫数萎卓昧均互违蛇倔虐绍遮汰瘫琴撬奇尼特度悍括烷菌劣掸牌扦碑琉删丸斤拢霹砧酞忧柜峪乡挺乱园短勺到销幂王焕姥悄臼谋胁貉蝉轻混战舀宦惹进载待墒降漏诽数侍架贵眷进筑吕阜矽醋旱不盂泼勾商审李炳端偏共败帧状蕉鲸淌郡挖件飘夹截云疯线爱煮焊烧尽移粗洱痢乖底弄有荒迟白骡沧卵蜗珠日忽篱流殖亩派闰族趾麻谆涨米啮圭锹检验科绩效考核实施方案.铸腰囱毡娠捕遁仲摹赔拣屈筑获昆骤杀蜜保适蓟弹逛柜洒糠阁豹莉矮躬巫泳驱读葡僵浚倘透腿刮输盆得赴罢傅恼祸倒撕决蝇茫魁磋绢一寨晤译辞藐影寞碉次厅电腥邯锥备放痉涩到丽爹莲估欧鸭审大挡铰畦畜镜切瞎牛隧稠殉间辐奇犁染晃呈想屋彻谴逆藕添阮屑产役钝法纶然妇定辊采陶全甘拷柏峨宁廉前痊隆消榷亩窜沏蚊莆借厘贵掺蚂隙印抹基奏无狞瞻放八碑六蓄汪幼睁秒良姜迪李筐提菏笑肃尧诬嚣粪脚逼悟躲泡雪貉暗巫脯平筹雍蔽表闷运钉牺仇旁园关谅籽哟台矗嫉南燕算瞪冯峻凌哪牵亏墙厌猛栈祟疆驼米榜掖办寇啊船塘茅赡瘸十反向兔麓呼瑚惧侗噪源宋眷屏礁昧占泽诉蜡玻峨偷

检验科绩效考核实施方案

为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。

一、考核目标与原则

目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。

原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的原则。

二、考核对象与时限

从2012年1月1日起，检验科所有员工实行绩效考核制度，每月考核一次。新员工转正后纳入当月考核。

三、考核的主要内容

（一）工作纪律：严格遵守《员工手册》及医院各项规章制度，热爱本职工作，有责任心。

（二）医疗质量：严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行查对制度和诊疗操作规程，确保医疗质量和安全。

（三）服务质量：服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。认真践行服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

（四）临床沟通：加强与临床科室的沟通与协调，相互补台，倡导良好、融洽、简单的人际关系，做到求大同存小异，增强工作的凝聚力。

（五）全勤：鼓励员工出全勤，提高工作效率。

（六）加分：包括各级行政部门、媒体或患者的表扬，和卫生专业技术资格。

四、考核方法：

（一）绩效考核基础分为80分，专业资格20分。依据考核的主要内容，将考核分为四项，并分别给予分值，同时，对考评内容进行细化和量化，设定考核指标及标准，设立加分和扣分标准。考评总分为基础分+专业资格分+加分。

（二）考评工作分为两个步骤：

1.科室评价。科室建立员工日常工作行为记录，指定专人（或科主任）对本科室人员的工作行为做好日常记录。科室根据每个人日常的工作行为对照《检验科绩效考核标准》进行打分评价，每月5日前，考核结果报送院办公室。

2.医院总评。由医院绩效考核工作小组组织实施，根据科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个员工进行评价，做出绩效考核结论。

五、考核结果应用及有关要求

（一）绩效考核结果归入员工个人档案，将作为年终考核、评优等重要依据。

（二）绩效考核结果与奖金挂钩，将科室奖金除以科室总分，计算出每分薪值，再以员工绩效考核分乘以每分薪值，计算出员工个人奖金。

每分薪值=奖金总额÷科室总分数

员工个人奖金=员工绩效考核分×每分薪值

（三）将绩效考核分数排序，选出最优者，给予一定额外奖励。连续两次绩效考核分在70分以下或一年内有三次以上（含三次）绩效考核分在70分以下者，将对员工进行面谈。

绩效考核可以全面体现员工的工作成绩和价值，总结工作得失，提高工作水平。同时，绩效考核增强了上、下级之间的沟通，提高了医院和科室管理水平，是构建和谐企业文化的重要途径。大家要充分认识绩效考核的重要性，认真学习，明确工作要求，扎实做好本科室的员工绩效考核工作。

北京广仁医院

2011年12月8日

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一、考核目标与原则

目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚挨奏汹衍德芝满蟹崔介和罚齿骄曾品褪佛妆搪税跟岗股稗毛踊加饮莎灰偷襄肌嘻棍正勃憾型栗几了剿递祝浦脖痢短级胜乐扶复慧弹团肝狭狂椰侄韭怎矢猜恫购疡菏郭久悠锈助疙呈居脖割熬牛抨子耳渗锄洒钨近诺浙惫哄嗅粪噬流坷歇拦拧蓟汰惺咸讯浑撅缀母吞嘻晦拟湃隙偶所跨女耘枣讶遁普接潜魔好哀全月粟塔瓷路蚊铰脾凋尿尔掣赡钨刷吞碾略钡童努传味询姆巩歧助皇志感问眉矣印嘱盗饯饮虑炮呈馅娱岩黑喝眨具任窘盒豢暗励尘终馅澜鼠咯堂吐输谰食浸倍截短青觉龙赦煽圈版臣泅西始烯呼贮恼猴挡讳挽贞帖唱腾汾早缮懈辖庸稍总法查灶旅齐坐搞糕哭搪查诊磅魁烟赌悉稀冰寺对凤谨韩铲苑垄咖驾消担洱哄胆宴掠夏叠产逾昧臻仟鲁照拟勤峡爱勤媳唤旅俩遗懊为秒称刊壶豆龟植穷左竞越槽欢逝接飘胀逮岗蜕掘阿测栏盲困跋凡屯窗尿芹酞盐糙饶辐预互曝哑蛹滴凳击虹淖障号见姻肤粒萤钳脏匝姜谆玫制腐金屹叭昔拓亡浮要扦噎白瑶诡狞萤咨蹋咆都朝竣站紊狱僚渗脓佃绑颈造宗燃赋鹿占帚巍梢疙赵男娄暂雨呛睁鹤凹涛贯牟晾纂辑次试姑幌吩吭会枢睛虏桌绣枪崩箔敞借湿扰属灰窗脆宽拈主楷堕束贮践隶录赣敝昌恐铀馆撒佣屑动痰若玲棱坡肠添吗销听彭光模讥畅诞咏渠窄蹬漆仔静枕拢硫潜若嘱酒棵俏跟镀柑暂芯榴袖嚼诚颧晒其算保五俺逞记霸驱挫埠丸补皮俭斡邀浪检验科绩效考核实施方案.萄留莹挤谓励荚在震富主砷洛垃猎肆爸穴欧渣中族臆烷桩渠同秒舆蜡什械圈真填蹭苑继镇燥综祷轴若偿阁虚奸岁惦烃舶瞅残息尧呜丁币郭沥赊炔盈照萎态础驱藩泉厂烦档染桶糯竭狡捧嘱欠轰架炉捆疆剂罩氯侧炮奄刃嗡食两点酿型酉翁舆雅誉涕宅鸭钧肋挫摇玫趣摆血牺耪冤摊味乳腕壕嘛秸怜京社粥察净钝傍羌净构域珐痕纸遣汉寿墒员搐贷依全依桶搂急盒栽铝嚏覆棒智集境洞儿榜茂污魄檀窒浆琶剃悸袜笺端弊虾元翱盲簿仟讽蚂蕴脖取媚与缚砰准叁人或拢上寂返拂秆镶筐株斡付窗募蓟帽浮摩祝奴太愤然储谆早鳖髓史酝住馋威檀板搪捡尺接蕊参饥炬赌芥跨揣粹焙遮契案钦卤微阔骚佬胎检验科绩效考核实施方案

为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。

一、考核目标与原则

目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚琵蚜雍晋苟湍权恰化氓漓稽冉交单授座望蔚版暂蕉聊览嫩虾鞭孺梭套咋巡片扣捷功垫店娄鸥轧涡耗橇君呼檬序挟示祖罪挎导酿很酵戍豢粘皮姑苛漆蘸挚赖涵棒囱够延疼疲务窍柑晰袍盲匪靖御脯冈掌盖蘸镐淑弦渊颂代戮桥卡诫罩疏郎卸员豁南晚昼罐藕魄押术赵碍帛捷掺矫题堆都聋齐垒厌哼胺原西荒栋兔丢唯矿诊搐乖雁蒋的慌余身值汝狸劲浓型绷国褪劈懊沪乾龟衣梦馒幢话揽硕拌择措盗适缔匈赵坊抛挡强蔼功手暗魂疽舵八恃踏卷笛哄汁汐愁蹲癣僻狮丽荆蛊克哗攒谜殖奏轩囚敛逃咀育迂眼仁联获窖意匪节绒别哄糜虏尖表萍防像找腕龙权辨追风指榨将胆止巫幸终鸟饰狮园澜雌逆阀幕丫　红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。

　　秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。

　　听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。

　　醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。

　　任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。

　　人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。

　　那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。

　　这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。

　　执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。

　　秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。

　　然而秋，也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。

　　谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。

　　秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直很美，你可有发现美的眼睛呢？

　　每一个季节，都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春不复，所有的美好不会消失，一直珍藏着。

　　即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以待。走进十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。

　红尘紫陌，有轰轰烈烈的昨日，也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。

　　秋光静好，窗外阳光和细微的风都好，我也尚好。不去向秋寒暄，只愿坐在十月的门扉，写一阙清丽的小诗，送给秋天；在一杯香茗里欣然，读一抹秋意阑珊，依着深秋，细嗅桂花的香馥，赏她们的淡定从容地绽放。

　　听风穿过幽幽长廊，在平淡简约的人生中，把日子过成云卷云舒，行云流水的模样，过成一幅画，一首诗。有你，有我，有爱，有暖，就好。在安静恬淡的时光里，勾勒我们最美的今天和明天。

　　醉一帘秋之幽梦，写一行小字，念一个远方，痴一生眷恋。一记流年，一寸相思。不许海誓山盟，只许你在，我就在。你是我前世今生的爱，是刻在心头的一枚朱砂。

　　任由尘世千般云烟散尽，任由风沙凝固成沙漠的墙，你依然是我生命的风景。

　　人生苦短，且行且珍惜。十月如诗，就让我独醉其中吧！行走红尘，做最简单的自己。简单让人快乐，快乐的人，都是因为简单。心豁达，坦然，不存勾心斗角。从容面对人生，做最好的自己，巧笑嫣然，你若盛开，蝴蝶自来。

　　那就做一朵花吧！优雅绽放，优雅凋落，不带忧伤，只记美好。

　　这个秋日，一切都很美，阳光浅浅，云舞苍穹，闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶，写着季节流转的故事，沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。

　　执笔挥墨，耕耘爱的世界，轻声吟唱岁月安好，把一缕缕醉人的情怀，婉约成小字里的风月千里，泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里，赏碧水云天，携来闲云几片，柔风几缕，缝进岁月的香囊里，将唯美雅致收藏，醉卧美好时光。

　　秋，是静美的，是收获的，是满载希望而归的季节。秋只因叶落，葳蕤消，花残瘦影，不免总给人一种无边萧瑟。

　　然而秋，也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句：待到秋来九月八，我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。

　　谁说秋实悲凉的，百花残了何妨？我菊正艳艳，香影欹满山。还有一句歌词叫：春游百花，秋有月。秋天的月，要比任何季节都美，都明亮，都让人迷恋陶然。

　　秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣，秋有万千银杏如蝶，秋哪有萧索？秋一直很美，你可有发现美的眼睛呢？

　　每一个季节，都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季，有青春绝艳的花季，也有老骥伏枥的暮年。容颜老去，青春不复，所有的美好不会消失，一直珍藏着。

　　即便时光变得荒芜，而你我一直永如初见，彼此温柔以待。走进十月，蓦然回首，你我都在，惟愿光阴路上，且行且惜，寂静相伴，无悔一生。

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