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医务科精细化管理实施方案_0
医务科精细化管理实施方案_0
发布时间:2023-04-06 14:57:02 来源:
文档文库
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医务科精细化管理实施方案
小编语:随着行业竞争的不断加剧,精耕细作将成为企业生存和发展的基本条件,
保持企业的竞争力将越来越重要。
面对越来越多、越来越强的竞争对手,
企业作强作大是一
个必然的发展方向。虽然影响企业赢利的因素很多,但内部管理依然是一个最重要的因素。
如何洞察市场的变化、如何指定对应的方针、如何扩大自己的利润源、如何减少企业的成本
等都是可以通过
到位的管理来加强的。
以下是关于医务科精细化管理实施方案,
供大家参考
医务科精细化管理实施方案
(
范文一
)
为深入贯彻落实王院长提出的精细化管理工作理念,
结合医疗卫生体制改革、
医疗
质量万里行专项活动及
三好一满意”活动,根据
xx
市临床检验中心质量管理控制要求,联
系实际情况,制
定本方案。
一、
指导思想
以三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,
紧紧围绕院部精细化管理工作理念,
扎实推进精细化管理,实现创新机制、
健全制度,提高
检验质量、确保医疗安全,为高标准、高质量地完成各项工作目标任务奠定坚实的基础。
二、
组织机构
为保证活动能够有序、有效和稳步推进,特成立精细化管理工作小组,其成员名单
如下:
组长:
xx
组员:
xx
(
兼生化组长
)
xx
(
兼临检组长
)
职责:
组长职责:全面负责检验科的质量管理工作,
认真执行上海市临床检验中心所规定
的检验质量管理要求,并督促、督察、指导精细化管理工作小组成员对各专业组的检验质量
开展管理工作,
并定期主持召开质量分析会议。
组员职责:负责各专业组室所开展的检验项目的质量管理工作,
督促和检查各级技
术人员按上海市临床检验中心质量管理要求开展每天的检验工作,
并对相关检验项目的质控
数据进行统计、分析,并加以汇总,确保所有的检测结果在质量受控范围内。
三、活动内容
一
)
培育精细化管理土壤,打造精细化文化和团队。
1
、
培养良好的行为习惯要真正实行管理的细节化,必须将细节管理贯彻到全体员
工的意识中,让员工充分了解细节管理的重要性,
在科室、岗位开展梳理小事、注重细节和
改变不良习惯的行动,让员工的每一个动作、每一项操作、每一句用语都符合医疗质量和医
院管理标准。使
医务人员明确什么是好习惯,并努力养成好习惯
;
只有养成细致、周到的操
作和服务习惯,才能赢得更大的发展空间。
2
、
提高素质,加强协调,注重学习交流和全员培训,提高职工的综合素质和整体
素质。因为每个人的素质提高一小步,
整个科室的素质将会提高一大步。
要多为职工营造各
种学习机会,加强与外界的交流和沟通,
开阔视野,了解与同行之间的差距,树立赶超之信
心。
3
、
加强正确是非观的培养,引导职工正确对待领导和同事的善意批评与指正,营
造和谐的同事关系。
加强部门与部门之间、
岗位与岗位之间的协作,
使整个医疗流程形成一
条牢不可破的
链,一环扣一环,
紧密链接,避免和防止差错事故的发生,切实提高医疗水平
和服务质量。
二
)
对照精细化要求,规范程序、完善制度和流程,实施精细化制度管理。
1
、根据岗位职责有关要求,制定详细规范的工作程序,再根据工作特点,按照精
化管理工作中
精、准、细、严”的要求,制定科学合理的工作流程,落实好工作环节中的每
个细节。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/eeca60e3747f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9fdb.html
《医务科精细化管理实施方案_0.doc》
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