文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
高校绩效工资实施十年(2008—2017)唯绩效主义的泛滥与危害
高校绩效工资实施十年(2008—2017)唯绩效主义的泛滥与危害
发布时间:2022-11-12 20:48:36 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
作者:
丁兵
作者机构:
陕西省安康学院人事处
出版物刊名:
人力资源管理
页码:
94-96
页
年卷期:
2018
年
第
2
期
主题词:
高校
绩效工资
唯绩效主义
摘要:
高校绩效工资已经实施十年(
2008
—
2017
)
,绩效工资的实施,客观上提高了高校教师的
收入,规范了收入分配制度,推动了高校人事制度改革,但是,在高校教师绩效管理中,工具理性对学
术职业的可能冲击和负面影响主要表现在四个方面:唯绩效主义,团队精神被侵蚀,短期利益“偏
好”,学术价值遭到损害。
>
>
>
>
>
>
>
>
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ed6c37e0bf64783e0912a21614791711cd7979c6.html
《高校绩效工资实施十年(2008—2017)唯绩效主义的泛滥与危害.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
安全验证
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
相关推荐
1
福建省福州格致中学鼓山校区2020学年高二英语10月教学质量检测试题(无答案)
2
通用版个人承包合同模板(标准版)
3
劳动模范的故事50字关于劳动的故事!关于劳动换来成功的名人故事
4
听老一辈讲民间鬼故事
5
全国青少年科技创新大赛获奖作品科技小论文
6
广东省韶关市乐昌市第一中学2020-2021学年九年级下学期月考化学试题 答案和解析
7
二年级语文上册多音字组词专题训练
8
信访维稳工作制度
9
关于感恩节的校园广播稿
10
多媒体教学系统接线方法
推荐内容
关于错误的名言警句
企业疫情承诺书范文
八段锦的好处
诗人陆游的诗词有哪些
2022版公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核大
搞笑锁屏的签名
蝴蝶兰的比喻句
价值观探索
旅游产品开发研究
医药代表销售心得