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钉钉考勤制度
钉钉考勤制度
发布时间:2023-04-07 05:36:18 来源:
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人员考勤管理办法
—洁泰环卫项目部
第一章
总则
第
1
条
目的
为规范员工劳动纪律管理,
加强人员管理,
强化全体员工
纪律意识,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本办法。
第
2
条
适用范围
本办法适用于公司全体员工。
第
3
条
考勤是计发工资等各种待遇的重要依据。
第二章
考勤规定
第
4
条
公司员工必须自觉遵守劳动纪律,
按时上下班,
不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开岗位。
第
5
条
考勤采用钉钉及纸质档两种方式结合进行。行
政岗位及各乡镇大队长、
中队长、
五征车司机上班采用钉钉进
行打卡,
每月底由项目部专人进行统计;
保洁员由中队长采用
纸质档考勤表对其进行考勤,次月第一天将上月保洁员考勤
表汇总至大队长处,由大队长报项目部。
第
6
条
项目部人事专员根据公司员工考勤记录,统计
罚款情况,并从当事人当月工资中统一扣罚。
第三章
请假管理办法
第
7
条
环卫工作无节假休息日,
如有事可以办理请假,
请假分为(病假、事假)
,请假需书写书面材料并说明理由,
1
请假
2
天以内由上一级领导审批,请假
2
天以上
7
天以下由
上两级领导审批,
请假
7
天以上需报项目经理批准方可请假。
未经批准擅自离开岗位,按旷工计算处,扣罚双倍工资。
第
8
条
旷工半天者,扣除当天的日薪、绩效;旷工
1
天者,
扣除
3
天的日薪、
绩效;
旷工
2
天至
5
天者,
扣除相应
天数日薪,
取消当月全部绩效,
即日起留职查看;
旷工
5
天以
上者,
自旷工开始之日起停算考勤及工资。
旷工
2
天以内需书
写说明材料由上一级召开全员会议时做出检讨。
第
9
条
工作期间禁止打牌、
酗酒等与工作无关的事情,
如有者每次按照扣除一天的日薪及绩效计算,一周内连续出
现两次或一个月累计出现三次以上者停算考勤,留职查看。
第四章
离职规定
第五章
第四章
附则
第
10
条
本办法由洁泰环卫项目部制定,解释权在项目
部。
第
11
条
本办法自发布之日起执行。
人员考勤管理办法
—洁泰环卫项目部
第一章
总则
第
1
条
目的
为规范员工劳动纪律管理,
加强人员管理,
强化全体员工
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ecd453dd16791711cc7931b765ce0508773275c3.html
《钉钉考勤制度.doc》
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