个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 吕菊霞 | 职 务(岗位) | 学区区长 | |
主要职责 (分工事项) | 全面负责学校支部、行政工作。主持召开行政班子会、教师大会; 负责制订学校工作规划、计划、总结;领导总务处开展工作 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 理论学习不深入,工作不够深入。自律意识不强,生活习惯不良,权力观,政绩观,利益观没有充分发扬。 | 加强理论知识学习,提高理论水平,,树立全心全意为文明服务的思想,树立正确的权力观、政绩观、利益观 | ||
制度机制 风险 | 制度不够完善,执行制度不严。 | 完善制度建设,加强制度管理,强化监督。 | ||
岗位职责 风险 | 工作主动性、积极性不够,全盘统筹不够,权利相对集中,界限不清 | 严格要求自己,提高工作职责,实行民主决策,自觉接受全体教职工的监督。 | ||
业务流程 风险 | 对业务掌握不够全面, | 加强业务学习,熟悉业务流程 | ||
外部环境 风险 | 行业“潜规则”,生活圈,社交圈。 | 提升思想认识,努力防范风险以法治校,依法行政。实行民主决策,民主管理,公开校务,财务透明。 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:吕菊霞
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 王正霞 | 职 务(岗位) | 中心小学副校长 | |
主要职责 (分工事项) | 协助校长管理学校的教育教学工作 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 政治理论学习的放松引起的风险。 | 加强理论学习,树立正确的人生观、价值观;提高理论水平 | ||
制度机制 风险 | 在教师考核中制度不健全,个人要求不严格 | 完善制度建设,按制度办事。尽量公平公正公开办事。 | ||
岗位职责 风险 | 工作主动性、积极性不够,对教育教学认识不足,没有很好起到模范带作用,平时检查督促不够。 | 严格要求自己,提高工作职责,明确岗位职责,多请示报告,加强交流沟通,防止越权失权。 | ||
业务流程 风险 | 对业务掌握不够全面,业务不够熟练 | 加强业务学习,熟悉业务流程,支持和协助教导处搞好学校教育、教学工作,努力办出学校特色。不断深入课堂听课,与教师共同商讨教材教法,提高教师的业务素质。 | ||
外部环境 风险 | 注意自己的言行,坚持原则,注意生活圈、社交圈对本职工作的干扰。 | 提升思想认识,努力防范风险 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:王正霞
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 石 毅 | 职 务(岗位) | 中心小学副校长 | |
主要职责 (分工事项) | 协助校长主持并全面开展学校教学工作,全面负责学校安全工作、营养餐工作。 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 对责任制履行不到位,自律意识不强,服务意识淡薄。 | 加强理论知识学习,提高理论水平,充分认识工作紧迫性、重要性。加强学习意识,转变服务观念,树立良好的形象,全身性地投入到工作中。 | ||
制度机制 风险 | 对营养餐管理不够完善,制度落实不够好。 | 进一步完善制度建设,严格按制度办事 | ||
岗位职责 风险 | 营养餐工作落实不到位,安全管理意识有待于进一步强化 | 严格要求自己,提高工作职责,安全管理意识有待于进一步强化 | ||
业务流程 风险 | 对业务掌握不够全面,计算机能力不够,部分工作吃力 | 加强业务学习,熟悉业务流程,严格抓好营养餐工作。 | ||
外部环境 风险 | 营养餐资金落实到位存在一定风险 | 提升思想认识,努力防范风险 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:石 毅
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 鲁鸿梅 | 职 务(岗位) | 中心小学教导主任 | |
主要职责 (分工事项) | 学区教务、班主任工作、考务工作 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 理论学习缺乏自觉性,对学校教育教学工作指导意识不强。 | 加强学习意识,转变服务观念,树立良好的形象,全身性地投入到教育教学工作中。 | ||
制度机制 风险 | 制度不够完善,制度执行不到位。 | 完善制度建设,加强制度管理 | ||
岗位职责 风险 | 工作有急于求成思想,明确岗位职责,多请示报告,加强交流沟通,防止越权失权。 | 严格要求自己,提高工作职责,搞好学校教育教学工作,努力办出学校特色。 | ||
业务流程 风险 | 运用理论指导工作实践不够,对教育教学工作指导不够深入。 | 加强业务学习,熟悉业务流程,与教师共同商讨教材教法,提高教师的业务素质。 | ||
外部环境 风险 | 处事能力欠缺 | 提升思想认识,提高办事能力 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:鲁鸿梅
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 邱瑞龙 | 职 务(岗位) | 学区会计 | |
主要职责 (分工事项) | 学区财务工作 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 组织纪律观念淡薄,政治学习不够。对财经纪律有待于进一步学习,提高认识。 | 加强理论知识学习,增强高度责任感和事业心 | ||
制度机制 风险 | 制度有待于进一步完善,执行制度不严。 | 严格按照财经纪律办事。 | ||
岗位职责 风险 | 工作主动性有待于加强,对于公用经费、营养餐资金使用有待于进一步细化落实。 | 严格要求自己,加强自律,提高工作职责及经费使用效益。 | ||
业务流程 风险 | 对业务掌握较为全面熟练,个别细节有待于改进。 | 加强财会法律知识学习,严格履行财务制度 | ||
外部环境 风险 | 经手资金多,公用经费、营养餐资金诱惑较大,金钱风险较大。 | 提升思想认识,努力防范风险,分清社交圈中人的品行,杜绝不良行为诱惑。 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:邱瑞龙
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 李建和 | 职 务(岗位) | 中心小学总务主任 | |
主要职责 (分工事项) | 搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 理论学习欠缺,公共服务意识有待强化。 | 加强理论知识学习,提高理论水平,摆正利益观,个人利益与集体利益矛盾冲突应树立集体大局利益为上。 | ||
制度机制 风险 | 制度不够完善,落实不到位 | 完善制度建设,加强制度管理,强化过程监督检查 | ||
岗位职责 风险 | 工作主动性、积极性不够,业务较为繁忙,公私财产需要进一步分明。 | 严格要求自己,提高认识,互相监督,强化自律,做到公私分明 | ||
业务流程 风险 | 对业务较为熟悉,经受财产较多。 | 加强业务学习,熟悉业务流程,互相监督,强化自律,做到公私分明 | ||
外部环境 风险 | 工作中受外部环境影响大,经手财产较多。 | 提升思想认识,努力防范风险,抵御不良诱惑。 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:李建和
个人岗位风险点自查表
单位:黄泥湾学区 填表日期: 2012 年 12 月 25 日
姓 名 | 马迎瑞 | 职 务(岗位) | 纪检员 | |
主要职责 (分工事项) | 负责学区的纪律检查和监察工作 | |||
风险类别 | 风险点(主要内容及表现形式) | 防控措施 | ||
思想道德 风险 | 思想认识不到位,奉献意识不强 | 加强理论知识学习,提高思想道德,充分认识纪检检查重要性。 | ||
制度机制 风险 | 制度完善,但执行制度不严,个别漏洞存在。 | 完善制度建设,加强制度管理,严格办事,不徇私情。 | ||
岗位职责 风险 | 工作落实不到位,检查监督不够。 | 强化监督检查指导 | ||
业务流程 风险 | 对业务掌握不够全面,工作流程不熟练。 | 加强业务学习,熟悉业务流程 | ||
外部环境 风险 | 处事能力欠缺,外界不良影响存在 | 加强学习,努力提高个人能力,自觉抵御不良影响。 | ||
主要领导:吕菊霞 填表人:马迎瑞
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