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2018年酒店工作失职检讨书
2018年酒店工作失职检讨书
发布时间:2023-03-12 23:05:08 来源:
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酒店工作失职检讨书
酒店工作失职检讨书【一】
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省以及感激的心情写这份检讨书,在正熙
3
年的日子里,这
里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,
更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店
录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、以及同事一起并肩作战的情景,心中太
多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏与自己平时的努力、
付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生
的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过
认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1
、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,
就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信
任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松
懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2
、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分
清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直
以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工
错误的人际关系概念。
3
、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部
门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务
上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问
题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认
真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4
、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒
店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e6f4d99d0342a8956bec0975f46527d3250ca66f.html
《2018年酒店工作失职检讨书.doc》
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