两学一做与安全生产

“安全生产”中的“两学一做”

近期，党的“两学一做”教育活动开展得如火如荼。当“两学一做”遇到“安全生产”会擦出什么火花呢？

在“两学一做”学习教育中强化安全红线意识。利用党员干部学习党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的机会，一起学习安全生产相关知识，把安全生产观念融入生产生活当中，真正解决思想上重视的问题。抓安全看行动，以“两学一做”为契机，用实际行动证明自己是合格的党员。

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践行“两学一做”关键在做，在安全大检查工作中广大党员干部应身体力行，率先垂范，真正做到认识在先、行动在前，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。“两学一做”学习教育和安全生产工作有机结合，相互促进，使安全生产工作又上一个新台阶。

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① 安全生产中 “两学一做”的主要内容

一、学习安全生产法

1安全条件，合法合规

新安法规定不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

2日常管理，建章立制

建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。

3资金投入，满足要求

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。

4机构人员，按标配备

新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员的不同要求。

5教育培训，全员合格

新安法生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确。

6安全设施，同时到位

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7较大危险，标志明显

新安法第三十二条专门规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。如溜井处要设立警示牌，警示灯，护栏等。

8工艺设备，合法可靠

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

9危险物品，严格管理

生产经营单位对危险物品构成重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。

10事故隐患，及时消除

11疏散出口，保持畅通

新安法第三十九条第二款强调，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

12危险作业，专人管理

生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

13危险防范，如实告知

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

14劳防用品，配备使用

劳动防护用品是预防事故和减少与消除事故影响的最后一道屏障。

15 相关各方，协调管理

16制定预案，定期演练

新安法在第十八条要求生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案基础上，增加了生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练的规定。新举措

17发生事故，立即抢救

只要生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

18工伤保险，依法缴纳

新安法第四十八条明确生产经营单位必须参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

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二、学习习近平总书记关于安全生产重要论述

六大要点

1、强化红线意识，实施安全发展战略

始终把员工的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。大力实施安全发展战略，绝不要带血的GDP。

2、抓紧建立健全安全生产责任机制

3、强化企业主体责任落实

所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、及时解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。

4、加快安全监管方面改革创新

5、全面构建强效机制

6、领导干部要敢于担当

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三、做安全员工

1、增强安全意识是前提

安全培训是安全生产重要基础性工作之一，也是搞好安全生产的治本之策，只有人的意识、知识达到了相应的水平，企业的安全管理才能上升到新的阶段，得到根本提高。

2、强化安全责任是关键

安全管理工作，关键在领导、重点在现场、要害在一线岗位、主体在我们广大员工，贯穿于其中的就是责任能不能落实，制度能不能执行。有制度不执行等于没有，执行不严同样等于零。

3、规范操作行为是基础

岗位员工就是要不折不扣地按照要求做好该做的事情，严格按照规章制度和操作规程操作。要细化和完善岗位操作卡，实现岗位操作的标准化。

4、加强安全监督是重点

安全职能部门和安全监督者要加密检查，盯在现场，严格要求，严格管理，切实把安全环保管理的各项措施真正落实到每项工作、每个环节、每一个岗位，要勇于当 “黑脸包公”，铁面无私，坚持原则，强化检查指导，强化督促整改，强化受控管理。

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② 党员做表率之“破窗理论” 对企业安全生产的启示

消除班组安全生产中的“破窗效应”，一是需要干部职工有“一根筋”的精神，始终坚持原则，时刻将疏忽扼杀在萌芽状态，提升安全意识严格执行和落实安全生产各项制度，做到令行禁止，为职工的生命负责。二是严抓违章违纪，对待违章违纪职工要加强教育，重者要考核，促使牢记教训。三是树立党员标杆作用，及时破除“破窗”苗头。党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。不做“破窗效应”的第一人，干部党员与经常违章违纪的职工结对子、一帮一，帮助转化，及时采取措施修补，避免“破窗效应”的扩大和恶性蔓延。

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