中日跨文化交流案例分析

发布时间：2020-06-17 20:23:43 来源：文档文库

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中日跨文化交流案例分析

作者：贾丽娟

来源：《现代交际》2020年第04期

摘要：解决跨文化交流中的冲突和摩擦，有利于交际双方和谐关系的建立，能够为人际交往的良好发展提供有效帮助。以文化冲击理论为中心，通过对中日跨文化交流的实际案例的分析，发现中日两国产生文化冲突的主要原因是环境、认知、价值观等，并提示了解决对策是要充分熟悉对方的生活环境，认识双方价值观的不同，并学习掌握包容对方文化的认知能力。

关键词：中日跨文化交流文化冲击价值观

中图分类号：H3 ;文献标识码：A ;文章编号：1009-5349（2020）04-0084-02

中日两国缔结友好条约四十年来，在留学、商业交流、出行旅游、政治来往等方面的交往日益密切。但由于两国文化背景不同，人们在交往过程中对同一件事情的看法也会有所差异，因此可能造成一些摩擦和误解，从而影响文化交流。

陈岩（2002）通过简单列举中日跨文化交流事例，探讨了产生摩擦的主要原因：定式思维、偏见、心理、习惯不同等[1]。潘晓青（2015）发现在人际关系维度的差异主要体现在：表达方式、人际距离、服务观念[2]。王丽华（2017）运用理论，综合汉语国际教育中的典型案例，找出文化冲突产生的原因：价值观、思维方式、社会规范[3]。

在研究跨文化交流时，许多文章都采用“某个观点或理论+例证+结论”的研究方法，例证虽然真实可信，但通常都不是系统收集的，因此存在一定的随意性。笔者将重点放在中日跨文化交流中的文化冲击现象上，结合文化冲击理论，系统收集生活中实际发生的案例，发现原因并为中日文化冲突的解决提出建议。

一、概念解释及理论分析

1.对文化及跨文化的理解

中文“文化”一词，是从日文借来的。“文”在中文有文字、文学、礼乐、制度与律法等意义;“化”则有教化、培育之义。合在一起，“文化”意味着经由文学艺术与礼法，对人类的培养教化。所谓“跨文化”，就是指跨越不同国家不同民族界线的文化。跨文化交流指的是来自不同文化的人们在相互交际中不断解决交际信息的失落、误解和冲突的过程。跨文化交际学是“研究人们在跨文化交际过程中产生的问题和冲突以及如何解决这些问题和冲突的一门学问”。