为了更好的执行医保（生育）保险政策，熟悉各项相关规定和操作流 程，特制定如下培训计划及宣传制度：
一、 各科主任、科护长和科长
由院领导在院例会、中层干部会、各类专题会议上及
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时传达医保（生育）保险政策，反馈全院医保问题（包括季度费用反 馈分析）。
二、 医保专管员
1、 由医保科负责培训；
2、 至少每季度培训1次；
3、 培训内容：
（1） 医保形势及政策的最新动态（包括各类新协议内容）；
（2） 贯彻执行医保政策的技巧；
（3） 被市医保局核减病例的分析；
（4） 大额病例的分析；
（5） 如何杜绝违规行为；
（6） 如何科学调控费用；
（7） 各科室费用情况的分析。
三、 病区护士长
1、 由医保科不定期培训;
2、 培训内容：
(1)如何核查医保病人的身份；
(2)使用“三个目录”外项目时，如何督促医师们签署知情同意书；
(3)如何配合医保专管员实时监控医保病人的费用。
四、 新上岗的医护人员(包括新职工上岗、研究生进修上岗培训)
1、 由医保科不定期培训；
2、 培训内容：基本医疗保险(生育)制度及医院服务管理
五、 定期发放有关宣传资料，医务人员医保知识宣传单、医保管理制
六、 在门诊大厅、收费处和有条件有需要的地方设置医保宣传专栏。
七、 根据新的形势要求，请权威专家或领导来院讲课，及时出版全院 的宣传栏。
八、 在医院网站上开设医保政策宣传、问题答疑。
九、 医保科参加培训后，要做好书面记录，及时向院领导汇报并组织 相关人员学习。
十、每年进行两次全院医护人员关于医保 (生育)保险政策宣传讲座， 包含医保医师法、ICD编码的管理等内容，并进行全院医护人员专题 精品文档，超值下载
考试。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e07dcf106bdc5022aaea998fcc22bcd127ff4276.html
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