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2018年推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文-范文模板 (6页)
2018年推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文-范文模板 (6页)
发布时间:2023-03-08 12:20:33 来源:
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2018
年推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文
-
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推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文
为打造农业银行成为优秀大型上市银行,总行在全行开展“合规文化建设
大讨论”活动,坚持以合规管理促经营、以改革创新促发展,围绕影响全行管
理过程中得质量、水平、效能的关键环节和重点领域,长短结合,标本兼治,
持续优化
制度
流程,创新管理工具,完善管理机制,强化信息支撑,提高全
行员工素质,提升管理科学化、精细化和信息化水平,进一步增强农业银行市
场竞争力、风险控制力和价值创造力,为打造优秀大型上市银行提供坚强的保
障。
合规文化大讨论,是落实“基础管理提升年”活动,不断增强合规管理基
础的重要环节。开展合规文化大讨论,就是针对合规管理中影响农行基本面最
直观、最突出的问题进行深刻的讨论分析,让新型的合规文化理念深入人心,
是我们真正明白只有深入开展合规文化大讨论,将合规管理理念渗透到业务经
营全过程,努力做到时时合规、事事合规、处处合规,才能有限防控风险,降
低案件发生
;
只有深入开展合规大讨论,引导我们树立全新的合规文化理念,才
能深入推进合规文化建设,进而将“基础管理提升年”活到落到实处,从肯本
上增强合规管理基础,确保农行稳健经营、长治久安和科学发展。
一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育
强化
学习
提高树立农业银行良好形象。开展合规文化教育活动对规范操作,
杜绝违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要统一各级领
导对加强合规文化教育的熟悉,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、
推动者。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知
识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理
论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合
素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责,要注重加强
对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综
合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头
脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把
我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,
务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责
任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农
行形象。一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉,员工是企
业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工
2018
年推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文
-
范文模板
的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
要集中精力做好业务的指导和培训,力求达到综合性、系统性、专业性、实用
性、提升性,使农行员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系
列活动,使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入
到企业的合规文化建设中去,增强内控治理意识,狠抓基础治理,促进依法合
规经营。
二、加强合规文化教育,是建立农业银行长效发展机制的需要。企业合规
文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合
理确定发展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企业长远
发展的机制。从我行来看,他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业
制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的
文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式,通过学习、交流、研讨使
全体员工熟悉到农业银行应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的
工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进
;
在农行这个大家庭中自已是什
么角色,自已出了多少力,对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过人生
观、世界观、价值观培育,以此建立我行的合规文化,进而提高农行的凝聚力、
核心竞争力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合
起来,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重
点,有的放矢地开展专项治理,果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则,
影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动,
鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,
提高企业合规文化。最后要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总行各
项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的
业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资
源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新
服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。
三、加强合规文化教育,是提高农业银行经济效益的需要。加强合规文化
教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低文化经济资本占用,
实现企业效益的最大化。工作中,要掌握各项规章制度。要始终把制度掌握放
在突出位置,注重用制度来约束自己的操作,用制度规范日常自己的行为。结
合工作实际,熟悉掌握一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确
保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不
出现问题。
“合规文化大讨论”的学习,是我更加认识到“建设岛城一流现代商业银
行”的重要意义,深入开展“合规文化建设大讨论”,引导我树立全新的合规
文化理念,为促进农业银行发展做出自己应有的贡献。
合规回头看学习
心得体会
范文二:
为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理能力,加强我行服务
体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政
储蓄工作的高质、高效,全行人员在
09-11
年开展了“合规管理年”和“业务
2018
年推荐版邮储银行学习合规回头看心得体会优秀范文
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行为规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。今年为了进一步提高合规工
作在我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学习活动。通过这次活动的
参与和学习,对我来说可谓受益匪浅。参加这次活动的心得体会如下:
1
、响应大局、要求发展
“合规管理回头看活动“的参与不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个
自我升华的机会,在活动过程中,我学习了很多关于职员应该如何定位发展的
知识,作为储蓄银行的一员,在着眼未来发展的时候,要和我行的发展方向保
持一致,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路
上不断的丰富自己,发展自己,充实自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,
随时等待被呼唤冲上战场。在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,
它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,
正所谓:“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发
展化。
2
、以责为标、以任为尺
通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄
银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作
;
负责贷
款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查意见,并对借款人身份和贷款申
请资料的真实性以及调查意见负责
;
最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌
控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是
我必须完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己
最大的努力为我行创造价值。
3
、清正廉风、光明前行
对警示教育活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看
着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗
位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应该坚持内
心最深处的声音,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,严格执行工作中的
“五十个严禁”,以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作,牢记信贷
人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自身,
抵制引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责
任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。
三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和管理建设都取得了前
所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应该对自己严格要求,不断丰富
自己,充实自己,尽最大努力为我行创造价值,在信贷工作上付之以全力。只
有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。
合规回头看
学习心得
体会三:
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d72c4775fe00bed5b9f3f90f76c66137ef064f37.html
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