车间运行人员任命及分班的通知

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

1.负责再生处理车间安全生产、设备管理和考核，作好再生处理车间日常管理工作。

2.负责脱硫、除尘车间安全生产、设备管理和考核，作好脱硫、除尘车间日常管理工作。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

对公司废旧物资进行再生处理，负责脱硫除尘的正常运转。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1、负责全公司再生资源的利用管理。

2、负责车间设备管理及岗位点检工作。

3、负责冶炼分厂、烧结分厂、球团分厂的除尘灰排放与集中收集工作，烧结尾气除尘。

4、负责根据公司生产和设备运行情况制定脱硫、除尘改造方案，并组织实施和投运；负责车间各个生产岗位的工作标准和运行技术标准的编写，建立和完善车间的各项管理制度，并贯彻落实。

5、负责车间生产经营管理及成本费用预测与控制工作。

6、负责车间绩效考核、劳动纪律管理。

7、负责指导、检查、监督各站所及班组人员的各项工作。

8、定期向上级汇报工作。

9、负责车间设备及人员安全。

10、每天早上参加分厂早会，必要时对相关问题提出意见措施。

11、完成上级领导交办的其它工作。

60

周工作

计 划

1、负责全公司再生资源的利用管理。

2、负责车间设备管理及岗位点检工作。

3、负责冶炼分厂、烧结分厂、球团分厂的除尘灰排放与集中收集工作，烧结尾气除尘。

4、负责根据公司生产和设备运行情况制定脱硫、除尘改造方案，并组织实施和投运；负责车间各个生产岗位的工作标准和运行技术标准的编写，建立和完善车间的各项管理制度，并贯彻落实。

5、负责车间生产经营管理及成本费用预测与控制工作。

6、负责车间绩效考核、劳动纪律管理。

7、负责指导、检查、监督各站所及班组人员的各项工作。

8、定期向上级汇报工作。

9、负责车间设备及人员安全。

15

月工作

计 划

1、负责全公司再生资源的利用管理。

2、负责车间设备管理及岗位点检工作。

3、负责冶炼分厂、烧结分厂、球团分厂的除尘灰排放与集中收集工作，烧结尾气除尘。

4、负责根据公司生产和设备运行情况制定脱硫、除尘改造方案，并组织实施和投运；负责车间各个生产岗位的工作标准和运行技术标准的编写，建立和完善车间的各项管理制度，并贯彻落实。

5、负责车间生产经营管理及成本费用预测与控制工作。

6、负责车间绩效考核、劳动纪律管理。

7、负责指导、检查、监督各站所及班组人员的各项工作。

8、定期向上级汇报工作。

9、负责车间设备及人员安全。

10、跟踪相关备品备件的到货情况。

15

培训管理

不定期组织岗位员工安全作业培训、组织岗位员工大型作业技能培训

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

四、 工作权限

1、对本车间上报的统计报表、分析报告、台账、记录等文件的审查权。

2、对直接下级和本车间各项业务工作的管理权。

3、对本车间员工违章违制行为的处罚权。

4、对直接下级的工作有检查、监督和考核权。

5、对本车间员工的工作争议裁决权。

6、对直接下级的管理水平、业务水平、工作态度和工作业绩有考核权。

7、对车间绩效管理权。

8、对车间岗位人员调配权。

五、责 任

1、对班组人员的安全教育培训和员工技能提升负责。

2、对班组现场作业规范和6S管理运行负责。

3、对站所员工安全负责。

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

大专

本科及以上

专业

再生资源综合利用

销售管理、再生资源综合利用

工作经验

3年以上

5年及以上

2、知识

专业知识：对相关资源分类，再生处理、综合利用有较丰厚的知识经验，脱硫除尘知识。

通用知识：安全生产、管理，计算机知识。

3、综合能力

具有很强的人际能力、沟通能力、执行能力

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音

8、沟通关系：

公司外部：再生处理所涉及的相关厂家的联系。

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

1、掌握车间日常安全、生产、设备情况。

2、每次开机前与生产过程中，应确认是否具备安全生产条件。

3、严格执行各岗位规程，指挥各生产系统的开停和正常操作。

4、生产中出现事故时，及时掌握情况，组织处理，并向车间和相关部门汇报。

5、组织好检修前后的开停机相关各项工作，主动协调，做到万无一失。

6、总揽全局，搞好生产组织和综合平衡，对各项指标和车间下达的生产任务负责。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

使车间日常工作正常、安全开展以及员工的人身安全得到保障。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1. 检查车间各工段班前会情况，根据当班的生产任务必要时作出指示；

2. 检查各工段的生产情况、设备的运行状况及运行记录；

3. 每天不定期检查各工段及班组现场管理整理状况，设备工艺参数是准确等，对于生产中设备出现的故障隐患及时组织进行解决；

4. 掌握职工思想动态、状况，发现异常及时沟通解决；

5. 督促职工的岗位操作规程的落实及执行情况；

6. 做好与其他部门的沟通工作，；

7. 总结每天的设备运行情况、设备的保养、检修情况，分析改进措施；

上级交代及安排的临时任务；

60

周工作

计 划

1、负责本车间周安全会议及安全防范措施的督促；

2、根据上周设备运行情况做好本周设备保养、检修计划；

3、负责在生产过程中解决工艺上的疑难问题以及正常工作中的生产组织、管理，同时对车间主任汇报；

4、每周对各工段进行安全、劳动纪律、现场隐患等各方面的检查并做好记录；

5、负责指导、检查、监督各工段及班组人员的各项工作；

15

月工作

计 划

1、负责本厂的本月的工作总结及下月的工作计划；

2、负责本车间本月的成本统计及下月成本管控工作；

3、负责定期向车间主任汇报工作；

4、负责车间各类台账的建立并根据内容如实填写；

5、负责审核各工段的月工作总结及月工作计划；

6、根据车间生产作业计划，负责各工段生产计划制定、组织和实施工作。

7、负责分析本车间各项指标的完成情况。

8、监督、检查各工段履行生产管理责任并严格考核。

9、 做好本车间的培训计划及培训工作。

10、 完成车间交办的其它任务。

15

培训管理

1、负责本车间新进员工的安全培训；

2、负责定期组织车间职工技术的培训；

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

五、 工作权限

1、在车间主任的授权下行使指挥生产的权利，对车间主任负责。

2、有权督促各岗位人员按规程操作。

3、有权责令违规违纪人员停止工作。

4、有权对考核工资进行建议分配，并对重大奖惩事项向车间提出建议。

五、责 任

1、对本车间的设备安全负责；

2、对本车间的成本统计及成本控制负责；

3、对本车间的设备保养、检修及运行负责；

4、对本车间的各岗位操作规程的执行情况负责；

5、对上级领导安排的工作任务负责；

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

中专

大专及以上

专业

环保专业

环保专业

工作经验

从事环保管理

从事环保管理岗位工作10年以上，具备环保工作现场管理经验。

2、知识

专业知识：熟知相关法律法规、动力分厂、厂部各项规章制度；了解制造中心生产工艺流程；具备较强的环保、除尘、脱硫专业技能及企业管理基础知识。

通用知识：熟悉环保方面的法律、法规及公司的规章制度，熟悉计算机运用；

3、综合能力

具备设备的综合判断管理能力；具备沟通、协调、组织能力；

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音

9、沟通关系：

公司外部：

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

1、负责再生处理车间所有设备的清查，监控，管好用好设备资源，努力提高设备利用率。

2、对车间所有出除尘设备进行有效实施管理，保证设备正常运行和安全生产。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

对本车间设备、器具的正常使用以及出入库进行有效管理。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1、掌握了解车间所有工器具、设备状况，按要求进行管理。

2、对检查设备中存在的问题，及时向上级汇报。

3、掌握了解所辖设备的备品配件、材料情况，统计备品配件，材料使用情况，提出购置计划。

4、负责协调处理设备的维修工作。

5、统计再生处理车间的设备隐患，建立设备隐患台帐，每天汇报给主任。

6、每天对检修项目的跟踪，并做好跟踪记录，建立检修项目台帐。

7、经常检查机器的运行情况，清查设备的隐患。

8、将设备进行分类，按电气类和机械类分，并做好相关台账。

9、统计在再生处理车间测量仪器的数量、型号规格、检修时间。

10、统计煤气报警仪器的数量、检修时间。

11、制作“设备日常点检记录表”并做好相关台账。

12、设备维修等级的分类，根据生产设备重要性和故障情况，合理安排维修顺序。

13、日常设备零件的请购。

14、掌握设备工作原理、内部结构，能对设备故障进行正确判断。

15、在车间主任的领导下，完成每日下达的任务。

60

周工作

计 划

1、掌握了解车间所有工器具、设备状况，按要求进行管理。

2、对检查设备中存在的问题，及时向上级汇报。

3、掌握了解所辖设备的备品配件、材料情况，统计备品配件，材料使用情况，提出购置计划。

4、负责协调处理设备的维修工作。

5、统计再生处理车间的设备隐患，建立设备隐患台帐，每天汇报给主任。

6、每天对检修项目的跟踪，并做好跟踪记录，建立检修项目台帐。

7、经常检查机器的运行情况，清查设备的隐患。

8、将设备进行分类，按电气类和机械类分，并做好相关台账。

9、统计在再生处理车间测量仪器的数量、型号规格、检修时间。

10、统计煤气报警仪器的数量、检修时间。

11、制作“设备日常点检记录表”并做好相关台账。

12、设备维修等级的分类，根据生产设备重要性和故障情况，合理安排维修顺序。

13、掌握设备工作原理、内部结构，能对设备故障进行正确判断。

15

月工作

计 划

1、掌握了解车间所有工器具、设备状况，按要求进行管理。

2、对检查设备中存在的问题，及时向上级汇报。

3、掌握了解所辖设备的备品配件、材料情况，统计备品配件，材料使用情况，提出购置计划。

4、负责协调处理设备的维修工作。

5、统计再生处理车间的设备隐患，建立设备隐患台帐，每天汇报给主任。

6、每天对检修项目的跟踪，并做好跟踪记录，建立检修项目台帐。

7、经常检查机器的运行情况，清查设备的隐患。

8、将设备进行分类，按电气类和机械类分，并做好相关台账。

9、统计在再生处理车间测量仪器的数量、型号规格、检修时间。

10、统计煤气报警仪器的数量、检修时间。

11、设备维修等级的分类，根据生产设备重要性和故障情况，合理安排维修顺序。

12、掌握设备工作原理、内部结构，能对设备故障进行正确判断。

15

培训管理

接受相关安全培训

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

六、 工作权限

1、 设备台账登记权

2、 设备维护保养、安全生产检查权。

3、 档案资料保管权。

4、 检查车间机械设备权。

5、有提议车间设备检修权。

五、责 任

1、负责整个再生处理车间的设备管理工作，建好设备台账。

2、负责设备维护保养的检查工作。

3、指导、监督设备操作人员严格遵守操作规程、履行维护保养职责、合理使用和正确操作设备。

4、指导、督促各班组做好再生处理车间的主要设备的点检、保养工作，并做好各项记录。

5、负责做好车间所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。

6、做好设备的事故管理工作，对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报；对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报。

7、负责调查、核实设备配件的磨损情况。

8、协助采购员进行备件的报价和采购。

9、负责设备的基础管理工作。

10、负责设备管理的相关规定。

11、负责监督检查有关设备管理条例的实施情况。

12、负责车间的设备保养工作。

13、负责解决协调维修过程中的疑难问题。

14、组织车间内进行安全大检查，并做好消除设备缺陷的工作。

15、负责积累，收集相关信息。

16、负责领导临时交办的各项工作。

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

高中

大专及以上

专业

设备管理

设备管理

工作经验

1年

3年及以上

2、知识

专业知识：熟知相关设备管理知识。

通用知识：熟悉公司的规章制度，熟悉计算机运用；

3、综合能力

具备设备的综合判断管理能力；具备沟通、协调能力；

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音

10、沟通关系：

公司外部：

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

负责再生资源的销售监督管理。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

对废弃物资的再生处理进行监督销售。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1、负责全公司再生资源的销售监督管理。

2、在车间主任的领导下，完每日下达的任务。

3、做好销售记录，与出入库统计。

4、对销售中发现的问题，及时向上级汇报。

5、完成上级领导交办的其它工作。

60

周工作

计 划

1、负责全公司再生资源的销售监督管理。

2、做好销售记录，与出入库统计。

3、对销售中发现的问题，及时向上级汇报。

4、完成上级领导交办的其它工作。

15

月工作

计 划

1、负责全公司再生资源的销售监督管理。

2、做好销售记录，与出入库统计。

3、对销售中发现的问题，及时向上级汇报。

4、完成上级领导交办的其它工作。

15

培训管理

接受相关安全培训

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

七、 工作权限

1、对不符合规定销售的再生资源，有立即停止权利。

2、指挥转运装载机和车辆，不得影响我公司正常生产。

五、责 任

负责全公司再生资源的销售监督管理工作。

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

中专

大专及以上

专业

销售

销售

工作经验

1年

3年及以上

2、知识

专业知识：销售

通用知识：熟悉公司的规章制度，熟悉计算机运用；

3、综合能力

具备设备的综合判断管理能力；具备沟通、协调能力；

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音

11、沟通关系：

公司外部：

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

1、负责全公司再生资源的回收，集中管理。

2、在车间主任的领导下，完每日下达的任务。

3、全公司的废旧机器设备、仪器仪表、设备零部件以及废旧金属的分类回收；对其他废弃物的分类、整理工作；

4、回收后，分类摆放，并做好标识。

5、做好回收后的记录。

6、外卖或其它处理时，配合销售人员，并做好出库记录。

7、提出再生资源综合利用的建议。

8、完成上级领导交办的其它工作。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

对废弃物资进行收集管理。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1、负责全公司再生资源的回收，集中管理。

2、在车间主任的领导下，完每日下达的任务。

3、全公司的废旧机器设备、仪器仪表、设备零部件以及废旧金属的分类回收；对其他废弃物的分类、整理工作；

4、回收后，分类摆放，并做好标识。

5、做好回收后的记录。

6、外卖或其它处理时，配合销售人员，并做好出库记录。

7、提出再生资源综合利用的建议。

8、完成上级领导交办的其它工作。

60

周工作

计 划

1、负责全公司再生资源的回收，集中管理。

2、在车间主任的领导下，完每日下达的任务。

3、全公司的废旧机器设备、仪器仪表、设备零部件以及废旧金属的分类回收；对其他废弃物的分类、整理工作；

4、回收后，分类摆放，并做好标识。

5、做好回收后的记录。

6、外卖或其它处理时，配合销售人员，并做好出库记录。

7、提出再生资源综合利用的建议。

8、完成上级领导交办的其它工作。

15

月工作

计 划

1、负责全公司再生资源的回收，集中管理。

2、在车间主任的领导下，完每日下达的任务。

3、全公司的废旧机器设备、仪器仪表、设备零部件以及废旧金属的分类回收；对其他废弃物的分类、整理工作；

4、回收后，分类摆放，并做好标识。

5、做好回收后的记录。

6、外卖或其它处理时，配合销售人员，并做好出库记录。

7、提出再生资源综合利用的建议。

8、完成上级领导交办的其它工作。

15

培训管理

接受相关安全培训

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

八、 工作权限

1、对再生资源有监督权利。

2、对一些不符合规定的再生资源处理方式，要向上级举报。

3、对再生资源的回收与定置，有管理权。

4、对各分厂的再生资源，有知情权。

5、可定时在各分厂回收再生资源。

6、统计记录需上报。

五、责 任

负责全公司再生资源的回收，集中管理。

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

中专

大专及以上

专业

资源综合利用

资源综合利用

工作经验

1年

3年及以上

2、知识

专业知识：资源综合利用

通用知识：熟悉公司的规章制度，熟悉计算机运用；

3、综合能力

具备设备的综合判断管理能力；具备沟通、协调能力；

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音

12、沟通关系：

公司外部：

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：

一、基本信息（与岗位相关的基本信息）

二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值）

1.建立健全除尘设备运转台帐，掌握设备运转情况和检修工作动态，对可能发生的重大事故和带有倾向性的问题，及时向车间领导汇报。

2.贯彻车间决定，按区域除尘设备状况，制定本工段的设备运行，保洁计划，确保设备安全运行和保持机器光，马达亮。

3.严格执行安全操作规程，抓好安全教育和劳动保护工作，遵守环境保护法规，实施安全文明生产，不断提高现场粉尘合格率。

4.抓好定置管理工作和工段成本管理工作。

5.组织推广新技术、新工艺、开展挖、革、改活动，不断进行经济技术创新，优化操作，提高环境质量。

6.抓好职工队伍建设，职工队伍中不发生黄、赌、毒等“六害”现象；无越级上访，不发生破坏、火灾、重大交通和治安事件。

7.搞好全员培训，不断提高职工思想素质和文化技术水平。

8.完成上级交办的各项任务。

三、岗位工作概要（用一句概述本岗位的工作范围和内容）

负责车间日常安全、生产、设备情况，搞好生产组织，对各项指标和车间下达的生产任务负责。

四、工作职责

职责类别

工作职责及目标

占用比重（％）

日工作

计 划

1、 检查车间各工段班组

2、 班前会情况，根据当班的生产任务必要时作出指示；

3、 检查各工段班组的生产情况、设备的运行状况及运行记录；

4、每天不定期检查各工段及班组现场管理整理状况，设备工艺参数是准确等，对于生产中设备出现的故障隐患及时组织进行解决；

3、督促职工的岗位操作规程的落实及执行情况；

6、 总结每天的设备运行情况、设备的保养、检修情况，分析改进措施；

上级交代及安排的临时任务；

60

周工作

计 划

1、负责工段周安全会议及安全防范措施的督促；

2、根据上周设备运行情况做好本周设备保养、检修计划；

3、负责在生产过程中解决工艺上的疑难问题以及正常工作中的生产组织、管理，同时对车间主任汇报；

4、每周对各工段班组进行安全、劳动纪律、现场隐患等各方面的检查并做好记录；

5、负责指导、检查、监督各工段及班组人员的各项工作；

15

月工作

计 划

1、负责工段本月的工作总结及下月的工作计划；

2、负责本工段本月的成本统计及下月成本管控工作；

3、负责定期向车间主任汇报工作；

4、根据工段生产作业计划，负责各工段生产计划制定、组织和实施工作。

5、负责分析工段各项指标的完成情况。

6、监督、检查各工段履行生产管理责任并严格考核。

7、 做好工段的培训计划及培训工作。

8、 完成车间交办的其它任务。

15

培训管理

1、负责工段新进员工的安全培训；

2、负责定期组织职工参加车间的技术培训；

5

其 他

完成上级交待的各种临时工作。

5

九、 工作权限

1.有权在本工段范围内召开各种会议。

2.有权检查下属班组的工作情况是否按计划进行。

3.有权检查本工段各岗位执行各项规章制度情况。并有权按考核办法进行考核。

4.对不符合安全规定使用工具、或违章作业、违章指挥，有权制止或按规定（办法）进行处理。

5. 有权检查下属班组的安全工作管理、定置管理，成本控制管理是否完善，各类台帐、设备运行记录是否齐全。并有权按考核办法进行考核。

6.有权根据生产实际需要，调整人员岗位工作。

7.在作业过程中，有权在紧急情况下下令停止作业或采取紧急停机措施，并立即向车间领导或主管人员报告。

五、责 任

1. 对本工段职工队伍的团结、稳定工作负责。

2.对不断优化和完成除尘经济技术指标和技术创新工作负责。

3. 对本工段除尘工作的计划与实施、检查与考核，联系与报告负责。

4. 对本工段除尘设备的操作，安全运行负责。

5.对完成车间下达的临时任务质量的可靠性和时效性负责。

6. 对操作设备的成本管理工作负责。

7.对区域内的厂容厂貌和定置管理工作负责。

8. 对工段职工培训工作负责。

六、任职资格

1、教育、工作经历

最低要求

理想要求

学历

高中

大专及以上

专业

环保

环保

工作经验

3年

5年及以上

2、知识

专业知识：熟知相关法律法规、厂部各项规章制度；了解生产工艺流程；具备较强的环保、除尘、脱硫专业技能及企业管理基础知识。

通用知识：熟悉环保方面的法律、法规及公司的规章制度，熟悉计算机运用；

3、综合能力

具备设备的综合判断管理能力；具备沟通、协调、组织能力；

七、工作环境

工作场所：办公室、现场

影响安全健康的因素： 粉尘 、噪音、高温、高压力

13、沟通关系：

公司外部：

公司内部：动力分厂内部及其他相关生产分厂、物业公司等

九、职业发展

可晋升的岗位

可轮换的岗位

十、备注：