公司劳动保障证号

公司劳动保障证号

【篇一：企业劳动保障守法情况证明申请表】

企业劳动保障守法情况证明申请表

【篇二：企业劳动备案(开户)流程】

企业劳动备案（开户）流程

一、劳动用工备案所需材料

（一）工资备案报告

（1）基本情况：公司基本信息、经营范围，年度经营计划，劳动者人

（2）工资分配制度（重点）：

工资确定办法（如实行岗位工资制、绩效工资制、计件工资制等）；各类工资制度的具体工资分配办法；工资正常增长办法；奖金分配办法；津贴补贴分配办法；患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

（3）工资支付制度（重点）：

工资支付项目、标准和形式（如现金支付、银行卡发放等等）；加班加点工资的计算标准和支付方式；患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式；工资扣除事项；工资支付的其他事项；工资支付周期和日期。

（4）联系人，联系电话，电子邮箱。

（二）银行开户许可证（原件、复印件）

（三）企业法人营业执照（原件、复印件）

（四）组织机构代码证（原件、复印件，三证合一的不需要提供）

（五）总公司给分公司的授权委托书复印件（分公司提供，其他公司不用提供）

（六）外资及合资企业的商务部门批复复印件（外资企业提供，其他公司不用提供）

（七）《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》（附件1）。

（八）《用人单位信息表》（附件2），通过电子邮件以电子版上报，由劳

动关系科开通系统。。

其中单位使用社会信用代码的，组织机构代码从社会信用代码第9 位开始数，数九位数。如信用代码为91300800ma3c56949n，组织 机构代码就为ma3c5694-9。

二、办理流程

申办企业携带以上资料，到济宁市人力资源和社会保障局劳动关系科办数；

理。材料审核通过后，由劳动关系科发放《企业劳动保障管理备案证明》，并开通网上备案系统。

三、网上劳动用工备案说明（需开通后方可使用）

1. 网址：http://124.128.251.109:18080/hso

2. 用户名是企业的机构代码证号，格式：12345678-9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“账号设置”→“ 修改密码”，修改原始密码。再点击“单位信息管理”，根据企业营业执照等证件内容修改、完善企业信息，点击保存。

3. 新增人员

方法一：逐个录入。

点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”，再点击屏幕下方的“新增用工备案”，填写劳动者信息完毕后，再点击“新增用工备案”继续增员，增加完毕后，点击屏幕右下方的“申报提交” （注意：所有录入信息必须一并提交，不要逐一提交。一旦提交，必须审核通过后才能进行下一个录入操作）

待备案审批完成后，点击“查看审批结果”→“设为已读”，本次业务办理完成。

选择新增信息，点击鼠标右键，导出excel表格，将相关信息粘贴到劳动用工变动备案花名册上。

方法二：批量上传。

下载“excel模板”，填好后上传。具体方法如下：

点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”， 再点击屏幕下方的“批量新增”后，下载excel模板，填写完成后，上传批量信息。

4、减员：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填

写解除、终止时间。录入完成后点击“保存” →“申报提交”即可。（此项操作的前提是必须提前将劳动者信息进行备案，无备案信息的无法操作。）注：企业调出人员，以“解除”栏的“协商一致”原因做减员。

（在确认申报过程中：①如放弃本次申报，点击“申报作废”②如发现录入错误，直接点击“返回申报维护”进行修改，无误后，点击“申报提交”）

5、续签：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填写续订合同的起始时间、终止时间。录入完成后点击保存“保存”→“申报确认”即可。（在确认申报过程中：①如果放弃本次申报，点击“申报作废”②如发现录入错误，直接点击“返回申报维护”进行修改，无误后，点击“申报提交”）

市直企业劳动关系qq群：209182319

劳动关系科电话：2967163

地址：红星中路19号市政府院内3号楼203，204

【篇三：关于企业如何办理社会保障证和公积金账户】

关于企业如何办理

社会保障证和公积金账户的流程

我们公司是2014年8月份成立的，中国银河证券股份有限公司南京竹山路证券营业部，是一个微型营业网点，但是，在中国这种体制下都是需要要独立的营业执照，执业资格代码证等等，麻雀虽小，五脏俱全。

像在这样一家央企，该有的都会有的，应得的也会有的，当然，包括5险一金。所以我们这个营业网点也是要办理社会保障证和公积金账户。 所以，这样的事情就落到了我头上了。

废话不多说了。

首先是办理社会保障证，就是交5险的保障证明。

到竹山路311号，南京市江宁区人力资源和社会保障局，到2楼的侦查大队，填表格，由于我们是属于金融公司，所以很难把公司的章带出来，所以，只好先去问问需要带什么资料，要填什么表格，我呢，就把要填的一张表格拿了回来，回来，老总就问，怎么只有一份2张，我说就是只有一份。记得懂得填的就填写了，不懂的就没有填写。

总结下，需要带的东西：

公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证以及公司的规章制度一份，这四份都是要复印件，加上一份2张填写的表格，都是需要盖单位的公章。把这些资料给他们，总共是5份资料6张纸。5个工作日之后去取。我是早一点去的，也拿到了。是一个副本，绿色的本子，没有正本，回来之后老总说我没有把正本拿回来，他说有副本肯定有正本，我又打电话问了一番，确定只有

绿色的副本一份。不过发现把我公司的经济类型写成了有限责任公司，我又去找了他们一趟。

绿色的保障证拿到了，你以为就可以了，不是的，还要去办一本蓝色的本子，是在街道的劳动和社会保障所，因为我们公司的地址是竹山路136号，属于东山街道的，所以去的是东山街道劳动和社会保障所，文靖西路99号。

携带的资料：

之前办好的绿本（原件），营业执照复印件1份；组织机构代码证复印件1份；南京市社会保险登记表，3份；企业参加社会保险职工花名册1张，后面两种材料是在保障所那里拿的，总工6张纸都要盖上单位的公章。

拿去就能立马办好了，很快。随便说下，如果你要办的员工是本地的，就随便给她办理一个就业失业保障证，如果是外地的，他会给你一串十位数的号码，这就是这位员工的就业失业保障号码。

这样看起来办好了，其实并没有，只是办好证了，并没有自动扣费，又到土山路17号，叫做南京市江宁区人力资源市场。

在那里拿了3张纸，叫《职工录用花名册》。拿回去盖章，又是盖章。 记得最好自己拿个u盘，因为在那里要自己先帮员工先在一个电脑上注册一下，然后导出信息，这个信息你在用u盘给工作人员，工作人员就能帮你办好了。这是登记下要交费的人员。

拿着他给你的两张职工录用花名册到天元东路52号的江宁区人力资源和社会保障局社会保险服务大厅，找个人办理自动扣费，记得带上营业执照的复印件，虽然他不要，但是他要记录营业执照上面的东西，所以还是带着为好，免得又要跑一趟。然后拿一张《职工录用花名册》给他，办好了之后社会保障证办

好了，并且也算是给员工弄好了。

但是，他还会跟你说，下个月5号到15号去区地税局一趟，就是去那边把你们公司有交社保这件事上报一声，具体去了就知道了。

五险算是办好了。

下面就是1金了。

这一金说起来很简单，只要你能带上公司的公章就很方便，但是麻烦就麻烦在一些不然随便带公章出门的公司了。（备注：我是在建设银行办理的，上元大街578号）

携带的资料包括：

1单位开户许可证

2单位组织机构代码证

3单位营业执照

4经办人身份证

5社保花名册（没错就是之前办理的还剩的一张）

6社会劳动保障证（绿色）

7公章印鉴章

8在那里会给你一张表格，上面的东西都要填写。

1-6都要带原件、且1-4和8要复印件且盖单位的公章。

什么是公章印鉴章，就是单位的公章、财务章、法人或代表人名章

这三个章都是要带的，干什么呢？在公积金卡片上盖的（3份）（备注：要盖的很清楚，且不能重叠，不能和上面有的任何字重叠）。

好了，他会给你一张公积金卡片，这样算是把公积金账户也开好了。

对于新来的员工，你要给他开一个单位公积金接收函，让他到原来的单位办理转出，这样差不多就办好了。

这是我将近一个月的辛苦，终于把公司的社会保障证弄到，把公司的公积金账户开了，不容易啊。在此过程中，我都不知道自己来来回回跑了几趟，脚都起泡了，更不知道被说了多少回，有时觉得特别的委屈，明明我是来办事的，怎么就被他们说了呢？特别不爽，每次在路上不知骂了多少回他们，不过，那天在办理建行公积金的时候，那个业务员说了一句：能办成事的都是好事，不管说不说你。也是，管他呢。

这里，写下了我办理这些证的过程，都是自己经历的，唯一还没有经历的就是到地税局办理上报，不过马上也是要去了。要是有什么不对就大胆指正吧。

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