行动成功《卓越团队特训营》培训笔记
开场白:
各位同事、各位领导大家下午好!前几天在公司的安排下参加了行动成功《卓越团队特训营》的培训课程。在这两天两晚的培训课程,虽然很累,但是感觉到收获还是很大的,而且此次培训是以游戏、团队竟争的形式,让我们每个人都身临其境,通过自身的感受以及同事们的分享,让我明白了主动与被动、积极与消极对我们工作和生活的影响。通过这次培训使自己学到了很多以前从没有学到的东西,领悟到以前没能够领悟到的东西。我相信这次培训对我以后的生活和工作都有很大的帮助。今天有机会在这里和大家分享,我感到非常荣幸。
简介:
这次培训课程是结合美国西点军校的一些特点加以改进过来的,西点军校是全世界最为著名的军校,建校200余年来,培养了大批人才,很多西点毕业生成为了美国社会各个领域的领袖或有着深远影响力的人物。出身西点的美国总统就有两位,有近4000人获得了将军军衔。最特别的是,西点军校培养出来的商界董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事一级的高级管理人才有5000多名。
西点军校有22条经典法则:“荣誉”、“忠诚”、“责任”、“纪律”、“信念”、“意志力”、“勇气”、“冒险精神”、“团队”、“领袖气质”、“果断”、“自信”、“热情”、“独立”、“正直”、“合作”、“服从”、“进取”等
一、找到自己的盲点
这个世界上没有一个完美的人,其实我们每个人都有自己的盲点,也就是弱点,只要我们找到我们自己盲点,然后改掉它,你就会得到提升。
学习的心态
1、敢于撕下自己的面子
2、摆正自己的角色
3、全力以赴投入每一个环节
4、放下:手机、身份、心情
二、超级领导力
例:
负荆请罪的故事:讲述的是战国时期赵国的蔺相如和廉颇的故事,有一次蔺相如立了功。赵王封蔺相如为上卿,职位比廉颇还高。
廉颇很不服气,他对别人说:“我廉颇攻无不克,战无不胜,为赵国立下很多大功。他蔺相如有什么能耐,就靠一张嘴,反而爬到我头上去了。我碰见他,要他下不了台!”这话传到了蔺相如耳朵里,蔺相如就请病假不上朝,免得跟廉颇见面。
有一天,蔺相如坐车出去,远远看见廉颇骑着高头大马过来了,他赶紧叫车夫把车往回赶。蔺相如手下的人都看不过去。他们说,蔺相如怕廉颇像老鼠见了猫似的,为什么要怕他呢!蔺相如对他们说:“各位请想一想,廉将军和秦王比,谁厉害?”他们说:“当然秦王厉害!”蔺相如说:“秦王我都不怕,会怕廉将军吗?大家知道,秦王不敢进攻我们赵国,就因为武有廉颇,文有蔺相如。如果我们俩闹不矛盾,就会削弱赵国的力量,秦国必然乘机来功打我们。我所以避着廉将军,为的是我们赵国啊!”
蔺相如的话传到了廉颇的耳朵里。廉颇静下心来想了想,觉得自己为了争一口气,就不顾国家的利益,真不应该。于是,他脱下战袍,背上荆条,到蔺相如门上请罪。蔺相如见廉颇来负荆请罪,连忙热情地出来迎接。从此以后,他们俩成了好朋友,同心协力保卫赵国。从这个故事里我们就能看出团结的重要性。
1、什么是领导力
(1)、是让别人自愿跟你的能力
(2)、格局:作为领导要心胸开豁,有度量。
(3)、成长:每个人都希望到一个有发展空间的环境和公司。要给每个员工成长的空间。帮助他们得到成长。
(4)、价值:价值决定价格,每个人都有渴望获得别人和社会认同感的心理需求,希望实现自己的价值。
(5)、影响力:影响力的两大核心是“智慧”和“爱”
2、领导力的七大循环
(1)、关怀:用行动去关心你的下属
(2)、学习:学无止境,活到老学到老
(3)、欣赏:赞美要高声表达,指责要咬住舌根
(4)、付出:做为他加分的事
(5)、沟通:加强沟通,了解下属内心的想法
(6)、领导:领导力就是影响力
(7)、成功:
3、领导力的六大秘诀
(1)、设立目标:设立清晰的目标
(2)、凡事以身作则
(3)、凡是100%负责任
(4)、设立高要求、高标准
(5)、不居功、不高傲
(6)、关心你的下属
三、激发自己的潜力
每个人的潜能是无限的,连爱因斯坦都只发挥3-5%的潜能,我们正常人只发挥了不到1%。
例:这次培训的第一天晚上快下课已经是9:30钟了,老师给我们每个组布置了一个任务,就是每个组要准备一个节目,第二天上午9:00要比赛,我们泰阳队决定把节目的编排任务交给我,当时我觉得没有一点头绪,本来一天的训练已经很累了,后面想下如果我们完不成这次任务,那就是给我们泰阳丢脸。为了泰阳队的荣誉,无论如何也要完成这次任务,我回到家的时候10:30钟了。洗完澡后有11:00钟,做在电脑旁边找素材边想,一直到12:00钟还是没有一点头绪,一直到凌晨2:00钟终于有了一点思路,最后写完整个节目已经到了凌晨4点了,第二天,我们泰阳队12个人总共只有15分钟的排练时间,第一个上场圆满的完成了整个节目。如果不是通过这次培训,我绝对不能完成这样的任务。
1、拥有成功的信念
(1)、相信什么就会有什么
(2)、没有失败,只有暂时的停止成功
(3)、下定决心,一定要就一定行
(4)、成功者决不放弃,放弃者绝不成功
四、打造一个一流的团队
1、没有完美的个人,只有完美的团队,其实我们泰阳就是一个大家庭,每一个人都以诚相待,每一位同事都是自己的家人。
(1)、以团队的荣誉为重,没有大我,哪有小我
(2)、做任何事都要超出别人的期望
(3)、绝对的服从和忠诚,合理的要求是100%的执行
(4)、永远不成为团队的的最爱,不要成为团队的负债。
(5)、合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼
2、带团队重要的几点
(1)、赏罚分明,无规矩不成方圆
(2)、统一思想,统一了思想才能使我们的步调统一,步调的统一我们才能一起迈向成功的终点。
五、端正心态
1、肯定自己、相信自己
2、我如果不能改变这件事情的结果,但我可以改变面对这件事情的心态。
3、既然不能改变结果就要学会去面对,不要抱怨。
4、我是一切问题的根源,凡是从自身找原因
5、珍惜应该珍惜的,放下应该放下的,原谅应该原谅的
6、我们要感恩
我们要感谢我们的父母,在他们的有生之年多为他们做点什么,不要因为工作忙或是别的理由忽略了他们,其实父母要求并不高,就是多去看看他们,多陪陪他们,多和他们说说话,买些他们喜欢吃的东西.,父母就很高兴了。
不要等到“子欲养而亲不待”的时候,那时候想要报答父母也没有机会了,后悔也来不及了,所以我们要珍惜现在眼前拥有的幸福。
我们要感谢我们的公司,感谢公司给我们提供了工作机会。感谢老板,感谢他给我们提供的工作机会。感谢我们的领导,感谢他们对我们工作上的指导。感谢你的亲朋好友,感谢他们给你的关怀,感谢你的同事,感谢他们对我们工作上的帮助。
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