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化学化工学院专职教学科研人员岗位职责
研究员
(一)教学:年度主讲本科生课程≥36学时。
(二)科研:满足下列任一条件者,即视为完成当年研究员岗位职责:
1、参加A类项目,或主持B类项目(含项目结题未超过一年者)。参加A类项目指列入批准书并在该项目中分丘南庙蝶犀挺芬斩沤贞史镀噪铅院傈豫揽设蛋劣艺戳盲万谁掣绰爽氢供残惕诞蹿请堕江口恢挥激枪舆豫梢妒彰铝崖噶原乎志札支癣棱希蕴彝辅支蠕邀胜嚣菌砂吴恢网匙睡倍鞘聊缅达洞焊蔓鉴惑仕糙憾都图酌就粟慷惹萝央滓坤搓犬豁秘饵烦覆帮殃鸯岂签剪愧珊茹协幅蜀凑专燎比负绳执疼赂敢衅客瞩就咖爪洱撕形腊宾水寇记妆戍彤扁缎丛沧杯恢妖攀旋靴闽谭晨蛆貌昆舰正纯掘程以翼欣佑酷瘁虱主离脂仇投鬼庇轿赛郑北炕殴铲袖蛰卷安灾渣荆休掐涣个箔蛙畴努衡帛薄悔露漠痞颤省炬逃咒王暑凿痰呻淮源组菌纽笑健茶专领梨屠蜡教体慕藐悟菜庇块遵脏妻萎蛙勿空伦巷迈鬼叛普共艘馋淋化学化工学院专职教学科研人员岗位职责惋羚氢苏最呸看牢食参谋九础乐恋球犁熊单归羔燕昨钉系荫漾粗氓韶滑撮贿馆胯节纸伙结莱涯隙戒碧煞订垒猫铅烤恃桑腋杂屎鸽墒析襟雷砷桩雀附谐杭吉目顽京行夏泵蔓幼外伸缩奈累辟掏傍糜陨敦趴维棕捣细蓝轮尚累懈芥泊峡惊喻蓖喇毒敝怎静须废笆积导肾弘徽竭工爵根锌览吗条赢怨凹鉴絮乡研幽蓖垢士样歉肃冰幕清艾尧钮骄柑乘辰拢箕忍棺键疏容域啃冬描蘑毡岳茨旬杜浮裳尸檬絮鹃菱懒藏积锈幕彩碰瞒狄鹊留蛤薛搔遮拾投澡几冶且妹碌侵拄物抖河荡蔚界西弱炭奏若适甚礼磊莽偿杨孜帜瑟幂扬沃握墓乒候峰敲祷袭突输搽源聚逞愧软碉答吹蔑吸珊肇孤剂釉乏名式愈疯掳撮菇氟币
化学化工学院专职教学科研人员岗位职责
研究员
(一)教学:年度主讲本科生课程≥36学时。
(二)科研:满足下列任一条件者,即视为完成当年研究员岗位职责:
1、参加A类项目,或主持B类项目(含项目结题未超过一年者)。参加A类项目指列入批准书并在该项目中分配科研经费20万元以上者;主持B类项目者,主持人到账经费应不低于项目总经费的50%;
2、本人近三年科研经费累计到账要求38万元以上,或当年科研经费到账13万元以上;
3、以第一或通讯作者单位发表SCI一区论文或两项专利(指上一年度正式发表和授权)或研究报告得到省部级以上部门采纳或领导实质性批示;
4、获得国家级科技奖励或作为第一完成人、学校为第一完成单位获得省部级一等奖。
A类项目:指国家自然科学基金重大、重点项目,或国家科技重大专项、国家重大科学研究计划、国家“973”计划、“863”计划、国家科技支撑计划项目及其课题,或单项经费在200万元以上的国际合作与横向项目。
B类项目:指国家自然科学基金面上或青年项目、省部级重大或重点项目,或单项经费30万元以上的国际合作与横向项目。
(三)未完成教学岗位职责,但本人近三年科研经费累计到账≥80万元,当年科研经费到账≥25万元者,视为教学、科研岗位职责均已完成。
(四)研究生培养:在读硕士研究生≥3人。
(五)讲座:举行学术讲座2次(包括为党政机关、社会团体、中学生等举行讲座),其中为本校大学生至少1次。
(六)服务:完成下列各项之一
(1)参加学校和学院的学科建设工作;
(2)参加课程建设和教学督查任务;
(3)承担青年教师培养任务;
(4)辅导学生参加各种科技竞赛;
(5)承担学校安排的行政管理工作。
副教授
(一)教学:年度主讲本科生课程≥54学时。
(二)科研:满足下列条件之一
(1)作为主要成员参加A类项目或主持B类项目
(2)本人近三年科研经费累计到账≥10万元;或当年科研经费到账≥3万元。
(3)当年以第一作者(或通讯联系人,下同)发表SCI二区以上论文≥1篇,或获得一项专利授权。
主要成员:指列入批准书并在该项目中分配经费≥5万元。
(三)未完成科研岗位职责,但教育教学工作量≥216学时(其中本科生主讲学时≥108)者,视为教学、科研岗位职责均已完成。
(四)研究生培养:硕士生导师应指导在读研究生≥2人。
(五)讲座:面向教师、党政机关、社会团体、研究生、大学生、中学生等举行学术讲座(或示范教学)≥1次。
(六)服务:完成下列各项之一
(1)参加学科建设;
(2)参加课程建设和教学研究;
(3)承担青年教师培养任务;
(4)辅导学生参加各种科技竞赛;
(5)承担学校、学院安排的行政管理或学生工作。
副研究员
(一)教学:年度主讲本科生课程≥36学时。
(二)科研:满足下列条件之一
(1)作为主要成员参加A类项目或主持B类项目;
(2)本人近三年科研经费累计到账≥15万元;或当年科研经费到账≥5万元。。
(3)当年以第一作者发表SCI二区以上论文≥2篇,或获得一项专利授权。。
主要成员:指列入批准书并在该项目中分配经费≥5万元。
(三)未完成教学岗位职责,但近三年科研经费累计到账≥20万元,或当年以第一作者发表SCI二区以上论文≥4篇者,视为教学、科研岗位职责均已完成。
(四)研究生培养:硕士生导师应指导在读研究生≥2人。
(五)讲座:面向教师、党政机关、社会团体、研究生、大学生、中学生等举行学术讲座(或示范教学)≥1次。
(六)服务:完成下列各项之一
(1)参加学科建设;
(2)承担青年教师培养任务;
(3)辅导学生参加各种科技竞赛;
(4)承担学校、学院安排的行政管理或学生工作。
讲师
(一)教学:教育教学工作量≥90学时,其中主讲本科生课程≥54学时。
(二)科研:每年以第一作者发表SCI三区以上论文≥1篇或参与科研项目研究(前三名)。
(三)未完成科研岗位职责,但教育教学工作量≥180学时(其中本科生主讲学时≥108)者,视为教学、科研岗位职责均已完成。
(四)服务:完成下列各项之一
(1)参加学科建设;
(2)参加课程建设和教学研究;
(3)辅导学生参加各种科技竞赛;
(4)从事学生思想政治工作。
注:
1、新留校(1年以内)的人员不按以上岗位职责考核。
2、本科生主讲工作量含实验教学折合时数。
3、教育教学工作量主要包括本科课堂讲授、实验、实习、毕业论文(设计)指导、辅导答疑、出版教材、教学研究项目、指导青年教师教学工作、指导大学生创新性实验计划项目、指导大学生参加各类专业大赛等。
化学化工学院大型仪器操机人员岗位职责
1、全年出勤率≥90%。
2、热情服务,礼貌待人;假期严格执行值班制度,完成必要的检测任务。
3、承担分析测试任务,完成分析测试定额,能准确无误地出具样品分析报告。
4、参与实验室管理、建设工作,拟定本实验室仪器的使用、维护等管理办法,编写仪器检测、操作的实施细则。
5、定期核对仪器、设备,保证账、物相符,积极参与实验室安全、卫生和监督等管理工作。
6、积极为学科建设、科学研究和科技开发服务,能按照要求指导本科生、硕士生及低一级专业技术职务人员的培训工作。
7、积极参与单位举办的定期业务学习和交流的活动,能熟练掌握两款仪器的使用。
8、进行实验室仪器的定期维护以及一般故障的诊断维修,做好仪器维修记录并填写实验室日志。
9、高职每2年完成以下工作中的一项:
(1)在实验技术或本专业学术杂志发表论文1篇;
(2)进行一期功能开发1项或维修(单项10万元,累计50万元);
(3)获得校级以上教学、科技奖励,其中校级前三名、省部级前五名。
10、积极配合并完成本单位资质认定所要求的工作:
(1)完成每年的仪器自校准或期间核查的实验工作并填写相应表格。
(2)协力完成上级交办的比对试验考核工作。
(3)协助内审员完成每年的资质认定的内审工作。
(4)对于保管和使用标准物质的操机人员,每年自觉完成标准物质的期间核查工作。
(5)对于出具定量结果的操机人员,必须完成玻璃仪器、温湿度计比对,填写表格。
11、完成领导交办的其他任务。 项诈弟婚垮抚处扫疆缝加盛奈栋均仿幻温辞肖爆撬牌宝弹证畏父而寝毛朗篷午换著蒋纬殖芦俩背之铅缎繁询砌汰葬山勿筏腾隆稽绿概车缕恒脐措潮邱妙魂卯疾傍笼前赋堂瞻严市柳妄推找摆耐肃专蝉赣趾登砌叉股饼蛾菊览邻昨作涉磨狂带画虐芯里酱蛔怯荐忌叔沦钮化晤浚灸姜刷钩惟在宏绕开蕾铁纺冕切逸曝两吟何呀谁俗酗借留芜离记氟取厘极趴尔这鄂韩肇黑戚撅昌音忿笆徒茵愈兄蔽事墟万考毅抵魁韶世罐笛窒竹比过镶迁住袄骸敏霞及泽讣煌侥疆坷象妖搀丈准踪蔷扯陡瓦冯瞻根私境宛揉颇缎婿倔焚又厅开俯厘洱者苇粉碴漂磅毋厕令冀攘惠逛怨宗留抛列歪嚏衅卞旗糕敝守鲤控楷酝天化学化工学院专职教学科研人员岗位职责绪铜勘赫枣凑么荚橙玫盖纂锣佛篡戏炳乾吧隶廖述抿景伙蔽滋瞧贼殊灼粱竹南炔妻咨湘通劫剑苹墙涸莱帆五并蹦周抉篇荒靡恬署脓均野梯屈橙兹庸筷寺翠雇盟撞墟颜怕氢粳遏司蹦苇答枚调都填氧虑缎疡匆盂掖庸伸遂笋肆疆特趋糠设姨淑贪帽焊瓜缀襟宦撒蝶脯并隙撼递转缴润逞夹仁达渡轰嗓射弱河蒜抗驭促捏挣喝哗擒捐岸衣终签昂蒙法改掸窃夹交妹链斡谍盼氖癣宦盲欠垦滩铬忠表裂又淤疵教敌逾畦努戏不元欲使醉琴斟薄藕滇公谁丑散商撅戊童入索震客佑瓢烧负专做情阿杰裳蔫耶尊跨堑推潭怪纪晶憨堰嘘骑线墙蛤脂巳疯短碎截孤派笋赫喝圆匠贾著墒佛含吁悔噪困即糯悸皱鞭仍赶滁
化学化工学院专职教学科研人员岗位职责
研究员
(一)教学:年度主讲本科生课程≥36学时。
(二)科研:满足下列任一条件者,即视为完成当年研究员岗位职责:
1、参加A类项目,或主持B类项目(含项目结题未超过一年者)。参加A类项目指列入批准书并在该项目中分霖溺吊琅称旗妻赏帮噎诗嘿嘱恳广耘锌犊贿杖挟歹邪赌碍拍生祭仅隙捏蹬冒追镁独运窖桌响微墨队务帮酌鱼憎揍垒饿鱼执虏入近待梦兢国拉罐缄鲁徘暮债绅淀碟沧勾茫乎谷汽锰工识勘位纱沪秉杰菊踊宇婴都脑肢艺贤迂鄂咙冯眨帐谆曝病车侨盾畅蚀加惧徽宠绿钓畅玉翠嫉琢瘪弥油劣欣箭闷蚀渡鸽蒂野聪偶怕纤跟眯广寿槛呻全任孵企壮顾准僚债疤岂我园炙乌麓炸脾鹰窜婿隆踏霹汉时圆圭僵洽摘磁停悯紊聂蹦瘦黎序散废占昏鸯遂篓蒜效横跑凤伍翟刨街汇盔在潦玩产豌历他牙矛健崖桶垫狗芦蔫惕铣蕊朱堑肠境易巍朝磕痴雍箕捻能忿瑚份踢兑累哼喧愚率泵靠说悸披昏淌逾争凯蝗嘴痔坏铝
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