如何进行自我管理修炼答案 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程单选题 1. 职场人士树立目标的步骤不包括：√A把目标用书面的形式写出来B确定目标的实现日期C清晰具体地定义目标D 分解为若干阶段目标正确答案： B 2. 在“PDCA”目标管理法中，A代表：√A计划B检查C执行D 改正再执行正确答案： D 3. 程序化计划包括五个步骤，其中第二步是：√A确定要做的事项B明确责任者及协助者C列出实现进程的时间表D 明确工作的目的及理由正确答案： A多选题 4. 6W3H是职场人士进行自我管理的方法，其中“3H”指的是：× A什么时候B费用预算C如何做D 做多少正确答案： B C D 5. 职场人士进行会议管理的方法有：×A确保有会议纪要B开好日常的周例会C最少解决一到两个关键问题D 决定开会的目标、议题和时间正确答案： A B C D判断题 6. 在工作中时刻体现的哲学原理是“前松后紧”的处事方式。正确错误正确答案：错误
