大学生实习招聘平台的现状分析及改进策略作者：肖祥凤 卢娜 俞玲娜 吴婧怡 钟文斌来源：《中国集体经济》2018年第15期
摘要：在当前严峻的就业形势和竞争激烈的就业环境下，大学生实习普及度不断增高，但随之而来的问题日益显现，亟需解决。文章通过问卷调查法、访谈法以及大数据分析的方法对各大招聘平台进行了调查与大数据定性定量分析，总结出目前的实习招聘平台的发展现状及存在问题，并从实习招聘平台自身、招聘企业、实习生和法律监管四个方面提出了改进策略。
关键词：大学生实习；招聘平台；发展现状；改进策略
本论文以大学生实习招聘平台的现状为切入点，采用非随机抽样问卷调查法和访谈法。重点研究大学生实习招聘平台的使用体验，从使用者的角度出发，结合网络目前存在的实习招聘平台，发现大学生实习招聘平台的现状，并提出改进建议。
通过研究现有实习招聘平台的现状和发展前景，找到普遍存在的问题并提出可行的发展建议，帮助规范实习招聘平台市场，优化大学生实习与企业招聘实习生两大难对于学生而言，使用大学生实习平台获得实习信息和机会，可以提高大学生实习的成功率，使大学生在竞争激烈的毕业生热潮中，及时了解实习信息，提早为实习做准备，明确就业目标，选择就业方式，自主就业，在就业难的压力下，给以后就业添一份助力。
（一）各大实习生招聘平台的调查结论与现状
大学生实习一方面有利于协助其更有效地分析就业信息、更完善地了解自我、定位今后职业方向；另一方面可通过实习期间的经验积累提高成功就业率和就业质量。然而，我国大学生当前的实习状况并不容乐观，人才市场上的供求矛盾显而易见，所以大学生实习状况成为近年来社会研究的热点问题。网络招聘平台是基于互联网平台进行的招聘活动，现已成为世界范围内人才招聘的主要方式。假期本文课题组通过问卷调查法、访谈法以及大数据分析的方法对各大招聘平台进行了调查与大数据定性定量分析。并得出了以下结论。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cb905867f605cc1755270722192e453610665b88.html
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